【正文】 使用量核定。 五、建立?；饭芾頇n案，建立崗位職責(zé)、培訓(xùn)教育、應(yīng)急救援等安全管理制度。加強對供應(yīng)商以及?；返娜粘０踩芾恚J真做好物資的檢驗和交付、使用、處置等完整記錄。 六、?；返拇娣艖?yīng)嚴格遵循分類、分項、專庫、專儲的原則?；瘜W(xué)性質(zhì)相抵觸或滅火方法不同的危險品不得同存一庫。對不同化學(xué)性質(zhì)，混合后將發(fā)生化學(xué)變化，形成燃燒、爆炸，產(chǎn)生有毒有害氣體，且滅火方法又不同的 化學(xué)危險品，必須分別貯存，嚴禁混合貯存。 七、?；芳捌溆煤蟮陌b箱、紙袋、瓶桶等，必須嚴加管理，使用部門或科室統(tǒng)一集中回收，按醫(yī)療廢物處置原則處理。不得隨意傾倒?；芳捌浒b物。 八、醫(yī)院危化品安全管理執(zhí)行分級責(zé)任制管理，部門和科室負責(zé)人為安全管理責(zé)任人。使用部門和科室對?；钒踩芾砭唧w負責(zé)；職能部門包含藥學(xué)部、總務(wù)科、醫(yī)學(xué)裝備科對相應(yīng)使用?；房剖疫M行每月定期督導(dǎo)、監(jiān)管工作，并作出分析評價（質(zhì)量控制），上報醫(yī)院安全生產(chǎn)管理委員會；醫(yī)院安全生產(chǎn)管理委員會是醫(yī)院?；钒踩芾聿块T，全面負責(zé)醫(yī)院?；钒踩?理工作，負責(zé)督促各職能部門做好危化品監(jiān)管工作，定期分析醫(yī)院?；钒踩芾砬闆r。 九、醫(yī)院將?；钒踩芾砉ぷ骷{入目標管理，嚴格按照院科兩級目標責(zé)任對使用部門及職能監(jiān)管部門進行考核。 十、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，原相關(guān)制度或規(guī)定在本制度執(zhí)行之日廢止。 ____醫(yī)院 20__年 9 月 22 日 醫(yī)院管理制度標準格式篇 13 急診科應(yīng)與曾通門診分開，自成體系，設(shè)單獨入口。 認真貫徹執(zhí)行醫(yī)院感染管理相關(guān)的法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范、標準和各項制度，制定并落實醫(yī)院感染管理的規(guī)章制度、規(guī)范和流程。 急診科主任為感染管理第一 責(zé)任人，成立醫(yī)院感染管理責(zé)任制，各級各類人員明確在預(yù)防和控制醫(yī)院染管理工作中的責(zé)任并切實履行職責(zé)。 成立感染管理小組，定期對本科室醫(yī)院感染管理質(zhì)量進行檢查，每季度召開會議，進行醫(yī)感相關(guān)知識學(xué)習(xí)一次。 建立預(yù)檢分診制度，發(fā)現(xiàn)傳染病人或疑似傳染病人，應(yīng)指定隔離診室診治，已被污染的區(qū)城及時消毒。 工作人員上班時著裝規(guī)范，嚴格執(zhí)行手衛(wèi)生，給病人檢查及操作前后應(yīng)洗手或用速干手消毒液消毒 保持各診室內(nèi)空氣流通，定時開窗通風(fēng)；地面物表每日清潔消毒，被血液、體液污染后及時消毒。 嚴格守?zé)o菌技術(shù)操作原則， 凡侵入性診療用物，均做到一人一用一滅菌；與病人皮膚直接接觸的 .物品，應(yīng)一人一用一消毒，干燥保存。 使用中的消毒液保持有效濃度，根據(jù)其性能定期監(jiān)測并有記錄；定期對消毒滅菌效果進行監(jiān)測，符合要求。注射用小包裝皮膚消毒液使用時間不超過 7 天。 一次性使用醫(yī)療用品在消毒滅菌有效期內(nèi)使用，不得重復(fù)使用，使用后應(yīng)分類放置。 1不同區(qū)域等使用的清潔工具（抹布、拖把等）標識明顯，實行顏色標記，定點放置，分別清洗消毒，不得交叉使用。 1 1）各種急診監(jiān)護儀器的表面根據(jù)耐受情況選擇合適消毒液，每日清潔消毒 1 次，遇 污染后及時清潔和消毒。 2）診療桌，診療椅、診療床等每天清潔，物體表面如電腦鍵盤、鼠標等應(yīng)每日清潔，必要時用 50gL含氯消毒劑擦拭。 3）當?shù)孛媸艿交颊哐?、體液等明顯污染或其他可疑污染時，對于含少量血體液（＜ 10n1）等物質(zhì)濺污，可先用吸濕材料將其清除，如污漬已干涸，可使用 500mg／ L 含氯消毒液擦去，然后使用含消毒液的抹布擦拭污染表面，作用 30min。對于被血體液（＞ 10m1）等污染的物體表面，用含有效氯 20__－ 5000g/L 消毒液的抹布覆蓋。 4）一般診療用品如血壓計、聽診器應(yīng)保持清潔，每日使用后用 75％乙醇或 500mg／ L 有效氯溶液消毒，血壓計袖帶每周清洗消毒一次，被血液、體液污染后，應(yīng)立即清潔消毒晾干備用。 1醫(yī)療廢物的處置應(yīng)遵循《醫(yī)療廢物管理條例》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》和《醫(yī)療廢物分類目錄》的有關(guān)規(guī)定，規(guī)范醫(yī)療廢物分類、收集、轉(zhuǎn)運等交接登記工作，實行雙簽名，交接登記保存三年以上。 醫(yī)院管理制度標準格式篇 14 嚴格執(zhí)行《消毒隔離管理總則》有關(guān)規(guī)定。 腸道門診執(zhí)行《腸道門診醫(yī)院感染管理制度》。 一律使用一次性注射用品，用后由回收站統(tǒng)一回收。 門診體溫計由服務(wù)中心統(tǒng)一消毒發(fā)放，回收。 壓舌板采用一人一用一滅菌，用后統(tǒng)一由供應(yīng)室回收。 建立日常清潔制度。 各診室要有流動水洗手設(shè)備。 門診各治療室均應(yīng)有紫外線燈管，每天照射一次。 各科室桌、椅、床、地面、窗臺用清水擦拭每日一次，有污染時用 500mg/l 含氯制劑擦拭。 搶救室環(huán)境整潔，盡量控制陪客，減少室內(nèi)污染，定時通風(fēng)。 1急診搶救室及平車、輪椅、診察床等應(yīng)每日定時消毒，被血液、體液污染時應(yīng)及時消毒處理，消毒劑用 500mg/L 含氯制劑。 1急診搶救器材應(yīng)在消毒滅菌 的有效期內(nèi)使用，一用一消毒或滅菌。 1病人離開搶救室后，應(yīng)及時進行終末消毒，以便應(yīng)急。 1門急診治療室、換藥室參照相應(yīng)制度，觀察室參照病房的醫(yī)院感染管理制度。 醫(yī)院管理制度標準格式篇 15 總則 為維護某某全體利益，形成有章可循的薪資福利管理制度，保證中心的穩(wěn)定與健康發(fā)展，特制定本制度。 一、本制度適用于中心的所有人員，包括：中心運營總監(jiān)、業(yè)務(wù)主管、口腔醫(yī)生、咨詢、護士、后勤、保潔員、市場人員等等。 二、中心運營總監(jiān)實行聘任制，聘任期限以公司考核為主。 三、前期中心業(yè)務(wù)主管以保底工資為主。后期底薪加提成。 四、其他口腔中心人員薪酬由以下幾部分構(gòu)成： 基本月薪； 績效月薪； 獎勵月薪； 法定福利和保險； 培訓(xùn)、考核優(yōu)秀者獎勵。 薪酬管理辦法 五、基本月工資： 以每個月 10 號發(fā)放，按時核發(fā)； 月基本工資的初始核定以個人學(xué)歷、職稱、工作能力、勞動力市場價格、整形醫(yī)院人力資源政策為基礎(chǔ)； 新聘 (或新晉升 )人員的基本工資按照現(xiàn)行標準進行核定； 、特殊情況、特別人員可匯報公司主管再進行彈性調(diào)整。 六、績效月薪： 在每月結(jié)束后，根據(jù)考核評價結(jié)果進行核定，在次月十號一次性核發(fā)； 任職不滿一個月者按實際天數(shù)進行核定。 七、考試獎金：每月進行一次口腔業(yè)務(wù)與營銷服務(wù)考試。按末位淘汰制度實行，連續(xù)三次考試不及格者解聘，第一名或優(yōu)秀者可以適當獎勵部分現(xiàn)金。 八、口腔中心人員凡發(fā)生以下情況者，均考慮停發(fā)、緩發(fā)或減發(fā)工資： 違反口腔中心政策、規(guī)定嚴重者； 辭職或辭退者； 以往工作中未發(fā)現(xiàn)問題，但對當前中心業(yè)績帶來不利影響者； 透露中心業(yè)績者、相互透露討論各自工資待遇者； 工資發(fā)放、停發(fā)的決定權(quán)在口腔運營總 監(jiān)處； 九、口腔中心的所有人員不享受雙休日，國家法定假期等。福利保險 十、上班滿一年人員依法享受國家規(guī)定的福利和保險，其享受內(nèi)容和享受標準按國家有關(guān)規(guī)定處理。 十一、上班滿一年人員可享受特別福利保險，但中心若發(fā)生經(jīng)濟效益滑坡或其他重大事件，可停止支付。 十二、福利保險中心負責(zé) 60%。個人負責(zé) 40%。 十三、國內(nèi)進修學(xué)習(xí)： 口腔中心醫(yī)生任職滿一年者，考核結(jié)果良好者，可以到公司指定的學(xué)習(xí)地進行學(xué)習(xí)。費用中心負責(zé)。 中心員工績效考核優(yōu)秀者，運營總監(jiān)可以匯報公司給予到總部參觀學(xué)習(xí)、旅游。費用由中心負責(zé)。 附 則 十四、本規(guī)定未盡事項，另行規(guī)定或參見其他規(guī)定的相應(yīng)條款。 十五、本規(guī)定的解釋權(quán)在中心人力資源部。 十六、醫(yī)院上班時間暫定為早上 8： 0011： 30。下午 1： 306： ，醫(yī)護可以根據(jù)實際情況進行調(diào)休。