4勞動(dòng)關(guān)系的聯(lián)動(dòng)管理的意見(jiàn)-資料下載頁(yè)
2025-08-18 15:13本頁(yè)面
【正文】 應(yīng)，發(fā)揮合力，最大程度地減少?zèng)_突，快速準(zhǔn)確及時(shí)且有針對(duì)性地應(yīng)對(duì)勞動(dòng)沖突，將勞動(dòng)沖突產(chǎn)生的影響降至最低。這就要求根據(jù)企業(yè)，政府，媒體，工會(huì)，員工的自身特點(diǎn)以及聯(lián)動(dòng)組織的組織需要來(lái)明確任務(wù)分工，企業(yè)要完善各項(xiàng)規(guī)章制度，建立勞動(dòng)申訴體 制，重視員工利益，管理好勞動(dòng)關(guān)系；政府應(yīng)完善各項(xiàng)法律法規(guī)政策，加大對(duì)違反勞動(dòng)規(guī)則的企業(yè)和員工等的處理力度，發(fā)揮其指導(dǎo)作用；工會(huì)應(yīng)以維護(hù)勞動(dòng)者利益為目標(biāo)，保持自身的獨(dú)立性，積極組織員工，增強(qiáng)自身談判能力，發(fā)揮其協(xié)商作用；媒體堅(jiān)持客觀公正的立場(chǎng)，積極搜集信息，發(fā)揮其輿論監(jiān)督作用；員工自身應(yīng)提高自身素質(zhì)，樹(shù)立職業(yè)道德，擯棄 “ 搭便車 ” 心理，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，提高自主能力，積極維護(hù)自身利益。除此 第 9 頁(yè) 共 10 頁(yè) 之外，在分工的基礎(chǔ)上，各參與主體應(yīng)進(jìn)行積極的合作，發(fā)揮聯(lián)動(dòng)作用，只有這樣才能保障勞動(dòng)者的合法利益，促使 “ 五力聯(lián)動(dòng) ”機(jī)制的良好運(yùn)行。 （五）落實(shí)結(jié)果反饋落實(shí)結(jié)果反饋工作不僅為組織判定各參與主體工作狀況提供了大量反饋信息，也為參與各方了解自己存在的問(wèn)題和取得的成就以了解自己工作情況提供了直接的反饋信息。一個(gè)科學(xué)的合理的結(jié)果反饋體系能夠調(diào)動(dòng)各方面的積極性，正確引導(dǎo)各方，促使各方工作的不斷進(jìn)步完善，結(jié)果反饋工作意義重大，為保障反饋效果的積極有效合理，需在反饋中堅(jiān)持以下原則：及時(shí)性原則，組織一旦意識(shí)到參與各方在工作中存在的問(wèn)題就應(yīng)該及時(shí)的進(jìn)行反饋；經(jīng)常性原則，應(yīng)對(duì)參與方工作的優(yōu)缺進(jìn)行經(jīng)常反饋，增強(qiáng)各方對(duì)反饋結(jié)果的認(rèn)同；真實(shí)性原則，反饋的 信息應(yīng)準(zhǔn)確、全面、客觀；多向性原則，反饋不僅包括組織對(duì)各參與主體工作狀況的反饋，也包括各參與方彼此之間的反饋，以及非參與方與參與方之間的反饋等；正向激勵(lì)為主原則，結(jié)果反饋不是為了對(duì)某個(gè)主體進(jìn)行懲罰，而是為了發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)的問(wèn)題，并對(duì)其進(jìn)行分析以找出解決問(wèn)題的方案，從而促使各方不斷進(jìn)步；規(guī)范化原則，組織應(yīng)建立一整套完善的制度規(guī)范來(lái)保證結(jié)果反饋發(fā)揮持久作用，除此之外，還應(yīng)堅(jiān)持客觀公正原則，效率性原則、各方參與原則等。結(jié)果反饋不僅包括反饋工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，取得的成績(jī)，還應(yīng)包括對(duì)反饋結(jié)果的積極利用，一方面要從出現(xiàn)的 第 10 頁(yè) 共 10 頁(yè) 問(wèn)題中 找出原因，在不斷完善中成長(zhǎng)，如可從政府在指導(dǎo)勞動(dòng)關(guān)系管理過(guò)程中存在的執(zhí)法不嚴(yán)問(wèn)題，媒體在監(jiān)督過(guò)程中存在的監(jiān)督不足和監(jiān)督過(guò)度現(xiàn)象中找出問(wèn)題發(fā)生的原因，從而找出有針對(duì)性的措施，另一方面，要從取得的成績(jī)中總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化各方在勞動(dòng)關(guān)系管理過(guò)程中的正向行為等。通過(guò)結(jié)果反饋，可使經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)在參與者之間共享，總而促使各方共同進(jìn)步和勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定和諧，這才是結(jié)果反饋工作所要達(dá)到的目標(biāo)。
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