企業(yè)職工勞動關(guān)系處理和社會保險關(guān)系接續(xù)的意見-資料下載頁
2025-06-25 04:11本頁面
【正文】 ，原社會保險繳費年限與續(xù)繳年限連續(xù)計算。 ?。ǘ模┢髽I(yè)改制時，距法定退休年齡不足5年或工齡已滿30年的職工，經(jīng)本人申請、企業(yè)批準，可以實行內(nèi)部退養(yǎng)，由改制企業(yè)按規(guī)定為其繼續(xù)繳納社會保險費。其中基本養(yǎng)老保險費以不低于上年全市職工社會平均工資的60%為基數(shù)，由企業(yè)按22%、職工個人按8%的比例繳納，達到法定退休年齡時，正式辦理退休手續(xù)并按規(guī)定享受養(yǎng)老保險待遇；基本醫(yī)療保險費以企業(yè)職工平均工資為基數(shù)，%、職工個人按2%的比例繳納。企業(yè)職工平均工資低于社會平均工資60%的，按60%計算。在參加基本醫(yī)療保險的同時，必須參加大額醫(yī)療救助。、。 改制企業(yè)內(nèi)退職工的生活費標準由企業(yè)確定，按月發(fā)放，不能低于全市城鎮(zhèn)居民最低生活保障標準。 企業(yè)改制時，原內(nèi)退職工（指已出再就業(yè)服務(wù)中心的“保老”人員）內(nèi)部退養(yǎng)期間，由企業(yè)按月發(fā)給生活費，并按規(guī)定繼續(xù)繳納社會保險費，達到法定退休年齡時正式辦理退休手續(xù)?！ ∑渲刑潛p企業(yè)職工內(nèi)部退養(yǎng)期間，由市財政從再就業(yè)資金中按規(guī)定為其繳納社會保險費，并按每人每月100元標準發(fā)放生活費補貼，達到法定退休年齡時正式辦理退休手續(xù)。 ?。ǘ澹┢髽I(yè)改制時，由管理崗位轉(zhuǎn)為工人崗位的女職工，企業(yè)應(yīng)將解聘手續(xù)裝入職工檔案，同時向勞動和社會保障部門備案滿1年以上的，可按工人崗位辦理退休手續(xù)；凡不予備案的，不能按此辦理。 企業(yè)改制時，與企業(yè)解除勞動關(guān)系的原管理（干部或技術(shù)）崗位的女職工，未重新就業(yè)并按個體勞動者接續(xù)基本養(yǎng)老保險關(guān)系滿1年以上，經(jīng)本人提出申請，可憑相關(guān)證明按工人崗位的退休年齡和條件辦理退休手續(xù)。 ?。ǘ┮殉^退休年齡的女工人，從辦理退休手續(xù)下月起領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。 按工人條件退休的，不能再按原干部（管理崗位）身份享受標準工資增加計發(fā)退休費的比例及相應(yīng)待遇。 （二十七）政策性破產(chǎn)企業(yè)距法定退休年齡5年以內(nèi)的職工，經(jīng)本人申請、勞動和社會保障部門批準，可以辦理退休手續(xù)。每提前1年退休減發(fā)除個人賬戶以外2%的基本養(yǎng)老金。 （二十八）破產(chǎn)或關(guān)閉企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金和基本醫(yī)療保險費處理辦法： 企業(yè)有變現(xiàn)資產(chǎn)的，應(yīng)為退休人員一次性繳足相當(dāng)于退休人員510年的基本養(yǎng)老金。變現(xiàn)資產(chǎn)不足的，可為退休人員一次性向社會保險服務(wù)機構(gòu)繳納10年統(tǒng)籌外項目的費用； 由企業(yè)以上年度全市職工社會平均工資為基數(shù)，%的比例為退休人員一次性繳足至70周歲的基本醫(yī)療保險費。 ?。ǘ牛┢髽I(yè)改制后退休人員養(yǎng)老金統(tǒng)籌項目外的費用，由改制企業(yè)按當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計部門提供的人口平均預(yù)期壽命計算退休人員余命年所需費用，一次性向社會保險服務(wù)機構(gòu)繳納，由社會保障代理服務(wù)中心發(fā)完為止。 （三十）市勞動和社會保障部門成立破產(chǎn)改制企業(yè)托管服務(wù)中心，負責(zé)受破產(chǎn)、改制企業(yè)的委托，代發(fā)破產(chǎn)、改制企業(yè)離退休人員統(tǒng)籌項目外費用，遺屬、遺孤生活救濟金，內(nèi)退人員基本生活費；代繳內(nèi)退和協(xié)議保留社會保險關(guān)系人員社會保險費等管理服務(wù)工作。 ?。ㄈ唬┍疽庖娮韵掳l(fā)之日起執(zhí)行。7 /
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