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3和諧勞動關系評估意見-資料下載頁

2025-08-17 17:38本頁面
  

【正文】 提升我省開展創(chuàng)建活動的工作層次、工作質量和社會影響。各地要制定實施意見,提出目標要求,加強分類指導,匯總進展情況,總結實施經驗,表彰先進典型,采用思想引導、分解目標、評先激勵、考核監(jiān)督等配套措施,推動更多的企業(yè)參加創(chuàng)建活動和實施 “ 評估改進行動 ” ,切實注重工作實效,擴大社會影響。要注意將職代會定期進行評估與日常隨機進行評估相結合,將企業(yè)自覺進行創(chuàng)建工作年度總結、申報創(chuàng)建活動先進單位與接受上 第 4 頁 共 4 頁 級單位的評審 考核相銜接,形成上下結合的創(chuàng)建體系。要將職工民主評議結果作為對企業(yè)申報評先進行復核評審的重要參考依據。要注意探索建立衡量企業(yè)勞動關系和諧程度的評價體系和評價標準。要統(tǒng)一制定 “ 評估改進行動 ” 測評表,統(tǒng)一衡量尺度和量化分值,逐步提高評審表彰工作的激勵性和示范性,確保創(chuàng)建活動走向深入、取得實效。
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