4勞動(dòng)用工管理制度-資料下載頁
2025-08-18 04:06本頁面
【正文】 同由安全科統(tǒng)一管理。 二十三、職工離退休、調(diào)離、除名，其與礦方的勞動(dòng)合同關(guān)系自行解除，安全事科應(yīng)及時(shí)辦理注銷手續(xù)。 二十四、臨時(shí)工自行離礦或被辭退時(shí)，須到安全科辦理離礦手續(xù)并解除勞動(dòng)合同。 二十五、對(duì)一月內(nèi)連續(xù)曠工 15 天或者一年內(nèi)累計(jì)曠工超過30 天者，是勞合工的，按《職工獎(jiǎng)懲條例細(xì)則》，上報(bào)礦委予以處理，礦方與之解除勞動(dòng)關(guān)系；是臨時(shí)工的，礦上直接與之解除 第 6 頁 共 6 頁 勞動(dòng)合同予以辭退（特殊情況除外）。 二十六、職工受到國家刑事處理（制裁）的 ，其勞動(dòng)關(guān)系按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。是臨時(shí)工的，其勞動(dòng)合同自行解除。 二十七、勞合工合同到期時(shí)，礦上要及時(shí)辦理合同的續(xù)簽手續(xù)；臨時(shí)工合同到期時(shí)，必須及時(shí)解除。如果確因生產(chǎn)經(jīng)營用工的需要，可根據(jù)本人技術(shù)水平、勞動(dòng)表現(xiàn)、健康狀況、年齡等方面的情況，人事科考慮辦理合同續(xù)簽手續(xù)。 二十八、職工上班期間必須按時(shí)上下班，不得遲到、早退更不允許無故曠工，嚴(yán)格按各崗位的制度要求自己。 二十九、地面女職工確因身體狀況或其它原因不能正常上班的，可辦理長假手續(xù)，但假期最長不得超過一年。 XX 縣 區(qū)騰龍磨盤田煤礦 2024 年 1 月 8 日
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