【導讀】中國最大的管理資源中心。經(jīng)理、質(zhì)量部經(jīng)理和工藝部經(jīng)理等部門經(jīng)理平級,保持信息互通和協(xié)作關(guān)系。采購部經(jīng)理在公司副總經(jīng)理的指導下,總體負責公司采購和外協(xié)工作,以及下屬部門。遵守國家法律和公司制度,秉持職業(yè)道德,維護公司形象和利益。度業(yè)務(wù)計劃和預算,并參與制定考核激勵政策。­協(xié)調(diào)與其他部門的接口工作。個人職業(yè)發(fā)展計劃;部門內(nèi)員工的考核和激勵。­出席公司總部有關(guān)會議,向公司匯報工作,并向員工及時準確地傳達公司的。維護供應(yīng)商檔案;比價購買方案的制定;組織采購招標;采購進度管理;價。放額度,并于當月發(fā)放。每半年根據(jù)半年考核的常規(guī)KPI指標表對采購部經(jīng)理進行考核,考核由執(zhí)委會。及時提供采購件和外協(xié)件30%. 本目標責任書未盡事宜,情況發(fā)生時在征求CEO意見后,由公司另行研究確定解決辦法。本責任書內(nèi)容由公司執(zhí)委會負責解釋