3集團(tuán)公司保密制度-資料下載頁
2025-08-18 03:04本頁面
【正文】 其它嚴(yán)重違反公司保密義務(wù)的。 第 8 頁 共 10 頁 第二十六條 .凡嚴(yán)格執(zhí)行公司保密制度及各項保密規(guī)定，信守保密協(xié)議，在改進(jìn)保密技術(shù)，防止重大失泄密事件等方面作出顯著成績的人員，給予必要的精神鼓勵和物質(zhì)獎勵，獎勵方式有：通報表彰、一次性獎勵（獎金、培訓(xùn)等）、晉級。 第二十七條 .因履行公司保密制度，各項保密管理規(guī)定所發(fā)生的爭議，由公司與員工雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的提交 市仲裁委員會仲裁。 第七章附則 第二十八條 .公司制定的企業(yè)員工保密守則、管理人員保密守則與本制度有同等效力。 第二十九條 .本制度由辦公室制定、修改和負(fù)責(zé)解釋。第三十條 .本制度自總經(jīng)理批準(zhǔn)之日起執(zhí)行。 企業(yè)員工保密守則 ，接受上級部門的檢查、監(jiān)督。 ，在日常工作特別是涉外工作中嚴(yán)守企業(yè)秘密 。 ，不得泄露，也不得擅自擴(kuò)大知悉范圍。 公室時，應(yīng)將閱辦的秘密文件放入文件柜內(nèi)鎖好。 ，應(yīng)在接待室接待。 第 9 頁 共 10 頁 備。 、明碼電報和私人通信中涉及企業(yè)秘密。 、密碼電報回宿舍閱辦。 。 。 、親友及其他無關(guān)人員面前談?wù)撈髽I(yè)秘密事項。 ，要指定 專人或親自妥善保管。 ，要及時到有關(guān)部門登記、管理。 、泄密事件，要立即報告上級。 管理人員保密守則 一、不該說的秘密不說。 二、不該問的秘密不問。 三、不該看的秘密不看。 四、不該帶的秘密不帶。 五、不在私人書信中涉及秘密。 六、不在非保密本上記錄秘密。 七、不用普通郵電傳遞秘密。 八、不在非保密場所閱辦、談?wù)撁孛堋? 第 10 頁 共 10 頁 九、不私自復(fù)制、保存和銷 毀秘密。 十、不帶秘密載體游覽或者探親訪友
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