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3集團公司團代會匯報材料-資料下載頁

2025-08-18 03:00本頁面
  

【正文】 (五)努力構(gòu)建團建工作體系,為新型 XX 縣區(qū)建設(shè)打牢堅實的青年組織基礎(chǔ) 以實施共青團四化管治為手段,推動團務(wù)工作向更高水平邁進。要全面實施四化管治,使共青團工作,有明確目標、有規(guī)范軌制、有科學程序、有量化考核手段,進而形成一套工作成效科學評價體系。同時,要努力推進團務(wù)工 作項目化運作模式,變零為整、變分散為集中,把共青團工作,凝練為一個個詳細項目,并通過工作項目與企業(yè)主導工業(yè)的有機結(jié)合,形成 “ 一單位一特色 ” 的團務(wù)工作運行機制,使工作更具直觀性、操縱性和實效性。 以黨建帶團建為基礎(chǔ),形成團干部 “ 高進、嚴管、優(yōu)出 ” 的良好機制。要在黨委的準確領(lǐng)導和親切關(guān)懷下,以《團體團干部選拔、管治、使用辦法》為指導,進步團干部任職資格尺度,全面實施團干部公然競聘上崗 。加強團干部步隊建設(shè),建立共青團后備干部梯隊 。增強團干部活動,促進到齡團干部轉(zhuǎn)崗改行 。增強團干部綜合素質(zhì),全面推進團干部 掛職鍛煉 。拓展青年工作籠蓋面,切實健全共青團和青年工作委員設(shè)置 。進步共青團組織建設(shè)水平,進一步加強協(xié)助黨組織管治團干部的能力。 第 8 頁 共 8 頁 以增強團組織凝結(jié)力為目標,進一步施展黨聯(lián)系青年的橋梁與紐帶作用。要在增強團的凝結(jié)力上下功夫,增強團干部扎根青年的能力,學會用青年能夠理解、輕易接受的方式發(fā)展工作。要堅持重心下移,捉住青年的根本利益訴求來設(shè)計共青團工作的切入點,進一步進步組織青年、服務(wù)青年的能力和水平。要用全新的視角審閱團的工作,從根本上轉(zhuǎn)變封鎖式的工作思惟,主動尋求與有關(guān)部分的合作,在建立服務(wù)型、開放型團 組織的過程中,不斷賦予共青團和青年工作新的內(nèi)涵。 同志們、青年朋友們,青年興則 XX 縣區(qū)興,黨政領(lǐng)導的期望,令我們精神振奮 。職工群眾的重托,讓我們豪情滿懷 。阜新XX 縣區(qū)的未來,催我們奮勇前進。讓我們在公司黨委的準確領(lǐng)導下,把勤奮學習作為人生提高的重要蹊徑,把深入實踐作為成長成才的必由之路,把奉獻 XX 縣區(qū)作為不懈追求的優(yōu)良品德,在平安、富裕、和諧、持續(xù)新型 XX 縣區(qū)建設(shè)的偉大實踐中開創(chuàng)無愧于 XX 縣區(qū)。
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