3火花街道機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)工作考核辦法-資料下載頁
2025-08-18 00:52本頁面
【正文】 優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，凝心聚力、開拓創(chuàng)新，加快推進(jìn) “ 兩個(gè)率先 ” ，根據(jù)《 ***地區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作考評辦法》，結(jié)合我 *實(shí)際，制定本考評辦法。 一、指導(dǎo)思想 和原則 （一）指導(dǎo)思想。堅(jiān)持以鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞 **、 **中心工作，以提高機(jī)關(guān)效能和執(zhí)行力為重點(diǎn)，以推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作規(guī)范化、制度化為目的，通過考評實(shí)現(xiàn)各級機(jī)關(guān)干部素質(zhì)明顯增強(qiáng) ，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，服務(wù)水平明顯提升，辦事效率明顯提高，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化，為 “ 兩個(gè)率先 ” 奮斗目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)提供有力保障。 （二）原則。一是堅(jiān)持實(shí)事求是，客觀真實(shí)地反映考評單位效能工作原則 。二是堅(jiān)持公開、公平、公正，增強(qiáng)考評工作的透明度和民主性的原則；三是堅(jiān)持科學(xué)性、合理性、導(dǎo)向性和可操作性相結(jié)合的原則。 第 16 頁 共 18 頁 二、組織領(lǐng)導(dǎo) 機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)考評工作在縣機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由 *機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施，各考評單位積極配合。 機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建 設(shè)考評工作實(shí)行分級考評制。一是 *機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對全 *各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場、街道辦事處、各相關(guān)部門、單位進(jìn)行考評。二是各單位機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對本單位各科室、下屬部門進(jìn)行考評。 三、考評對象 各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場、街道辦事處、 *直各部門、單位、駐庫各垂管單位。 四、考評內(nèi)容及分值設(shè)定 機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作實(shí)行 100 分制考核，具體考核內(nèi)容： 《 ****縣機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作考評細(xì)則》附后。 五、考評方法 ****機(jī)關(guān)作風(fēng) 效能建設(shè)考評工作以日常督查、明察暗訪、民主評議、受理群眾投訴、查處不作為、慢作為、亂作為案件等為考評的重要手段。其中，日常督查、明察暗訪、民主評議以檢查通報(bào)的形式予以公布，作為扣分依據(jù)。 （一）日常督查。 **機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同各成員單位組成督查組，對縣委、政府重點(diǎn)督辦內(nèi)容，縣領(lǐng) 第 17 頁 共 18 頁 導(dǎo)重要批示，縣委、政府重要工作部署等工作的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行督查；按照自治區(qū)、地區(qū)及縣有關(guān)規(guī)定，對縣各級機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)情況進(jìn)行督查。 （二）明察暗訪。 **機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同各 成員單位組成督查組定期或不定期對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場、街道辦事處和各有關(guān)部門、單位機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)情況進(jìn)行明察暗訪。 （三）民主評議。由縣機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織，定期或不定期對各部門、單位工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量和辦事效率等情況進(jìn)行民主評議。 **行政服務(wù)中心組織對各辦事窗口工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量和辦事效率等情況進(jìn)行民主評議。 （四）受理投訴。 ***監(jiān)察局按照有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)受理機(jī)關(guān)工作人員不作為、慢作為、亂作為及損害群眾利益的突出問題等投訴，并進(jìn)行查處。 六、考評結(jié)果的運(yùn)用 （一）對考評排名前 3 位的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、排名第 1 位的農(nóng)牧場、排名第 1 位的街道辦事處及排名前 15 位的部門、單位，由縣委、政府在全縣范圍予以通報(bào)表彰。 （二）對考評排名后 2 位的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、排名最后 1 位的農(nóng)牧場、排名最后 1 位的街道辦事處及排名后 10 位的部門、單位，由縣委、政府在全縣范圍予以通報(bào)批評。同時(shí)， **、 **分管領(lǐng)導(dǎo)對這些單位黨政一把手進(jìn)行誡勉談話，并向 *機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè) 第 18 頁 共 18 頁 工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)送整改方案，限期整改。 對連續(xù)兩年考評排名靠后的單位黨政 “ 一把手 ” 取消年度評先評優(yōu)資格，并經(jīng) **機(jī)關(guān)作風(fēng) 效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，提出處理建議上報(bào) **、 **。 （四）垂直管理單位的考評結(jié)果除運(yùn)用上述考評辦法外，由**機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組向其上級主管單位通報(bào)有關(guān)情況。 （五）組織、人事部門要將機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作考評結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部考評、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。 七、考評紀(jì)律 （一）堅(jiān)持公開、公平、公正。 （二）嚴(yán)格按照考評辦法進(jìn)行考評。 （三）不準(zhǔn)弄虛作假，提供虛假數(shù)據(jù)。 （四）不準(zhǔn)對考評工作人員打擊報(bào)復(fù)。 本辦法由 ****機(jī) 關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。 本辦法自 2024 年 1 月 1 日起實(shí)施。
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