進(jìn)一步完善機關(guān)效能建設(shè)量化考核辦法-資料下載頁
2025-04-13 02:10本頁面
【正文】 象經(jīng)查實的扣4分；擅離職守，或上班時間玩游戲、看電影、聊天、證券交易等不在工作狀態(tài)的，每人每次扣4分；解決反映問題情況（15分）未建立投訴受理機制的扣3分；對上級轉(zhuǎn)辦件不認(rèn)真受理、及時辦理和答復(fù)的扣3分；信訪接待工作不實，不積極主動化解矛盾，群眾反映問題解決不力的扣4分；對群眾反映的問題，能夠解決而不及時解決，或久拖不辦，導(dǎo)致群眾上訪、投訴的1次扣5分。地區(qū)司法局機關(guān)工作人員行政效能建設(shè)量化評分考核標(biāo)準(zhǔn)考核項目扣分因素備 注德（25分）不積極參加政治理論學(xué)習(xí)教育、不認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)筆記的（2分）；辦事拖拉，互相推諉，延誤了工作（2分）；服務(wù)態(tài)度差，群眾有反映（2分）；辦公時間上網(wǎng)游戲、娛樂、聊天、網(wǎng)上購物、證券交易（3分）；辦公時間脫崗，辦理私事（2分）；作風(fēng)不實，工作中發(fā)生不團結(jié)協(xié)調(diào)甚至爭吵（2分）、打架的（5分）；有不文明、不禮貌的行為（2分）；不遵守《哈密地區(qū)司法行政系統(tǒng)制服著裝管理規(guī)定》，每涉及一個方面(2分)；有違反公務(wù)員職業(yè)道德的其它行為，每涉及一個方面（3分）；因違反職業(yè)道德、社會公德給予處分（25分）。能（10分）不熟悉本職業(yè)務(wù)（2分）；不按工作程序辦事（2分）；不能按時間、按要求完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)（2分）；造成工作貽誤或失誤（2分）；信息材料上報超時、謊報、漏報（2分）。勤（15分）遲到、早退1次（2分）；曠工半天（3分）；無特殊原因經(jīng)常不參加集體活動（2分）；衛(wèi)生不清潔、辦公室物品擺放凌亂（2分）；不積極參加各種工作、學(xué)習(xí)會議、無故指派他人參會、中途退場等（4分）；無故關(guān)閉通訊工具或不接與工作有關(guān)的電話，對交辦的各項工作完成不及時，不認(rèn)真（2分）?？儯?5分）對本級職責(zé)不清楚，處理工作雜亂無緒，不能如期落實工作計劃安排（4分）；未能保質(zhì)保量完成年內(nèi)工作計劃和工作任務(wù)（3分）；工作中出現(xiàn)重大失誤，影響單位整體工作質(zhì)量（5分）；因管理不善造成辦公設(shè)施損壞的（2分）、文件丟失的（2分）、發(fā)生被盜的（2分）；缺乏工作熱情，工作無新思路、新舉措，無創(chuàng)新（2分）。廉（25分）因違法違紀(jì)被追究責(zé)任（25分）；利用工作之便接受或索要服務(wù)對象錢、物、報銷票據(jù)的（10分）。主題詞：行政效能建設(shè) 量化考核 實施辦法 通知 —————————————————————————抄送：地委辦公室、人大工委辦公室、行署辦公室、政協(xié)工委辦公室、地區(qū)紀(jì)檢委、地委政法委、地區(qū)機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，自治區(qū)司法廳政治部、辦公室?！艿貐^(qū)司法局 2011年2月11日————————————————————————— 共印20份 14 / 14
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