梅花生物(味精)試用期組織結(jié)構(gòu)管理-資料下載頁(yè)
2025-07-13 19:25本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】營(yíng)管理工作的開展，制定本辦法。立的必要性、可能性確定部門設(shè)立的可行性。確保機(jī)構(gòu)設(shè)置精簡(jiǎn)，人員編制精干，辦事程序簡(jiǎn)化。統(tǒng)一的工作規(guī)則，行組織結(jié)構(gòu)設(shè)立、變更、注銷的專業(yè)審核職能。協(xié)作所形成的結(jié)構(gòu)體系，各級(jí)部門是組織結(jié)構(gòu)構(gòu)成的主要組成部分。工作形式的差異，可細(xì)分為管理項(xiàng)目、工程項(xiàng)目、技術(shù)項(xiàng)目等。管理職位與管理機(jī)構(gòu)直接對(duì)應(yīng)，沒有管理機(jī)構(gòu)的不能設(shè)置管理職位。調(diào)薪、獎(jiǎng)金發(fā)放、請(qǐng)假等方面的建議利或?qū)徟鷻?quán)。若臨時(shí)機(jī)構(gòu)存在時(shí)間超過一年，經(jīng)過審批后，在規(guī)定。期限內(nèi)可具有同正式機(jī)構(gòu)管理者同樣的管理權(quán)限。某一業(yè)務(wù)職能、業(yè)務(wù)歸入其他部門，需對(duì)原部門進(jìn)行注銷。管理部門的，由人力資源部門提出申請(qǐng)。集團(tuán)二級(jí)部門各類變更的審批權(quán)由董事會(huì)享有。20xx年11月1日開始實(shí)施。
【正文】 發(fā)放份數(shù)： 發(fā)放范圍： 附表一： 部門 基地職能部門領(lǐng)導(dǎo) 基地 分公司經(jīng)理 基地 總工 基地生 產(chǎn)副總 基地人力 資源處 集團(tuán)職能部門經(jīng)理 基地總經(jīng)理 集團(tuán)副總經(jīng)理 集團(tuán)人力 資源部 集團(tuán)總經(jīng)理 非直管職能 部門經(jīng)理 直管職能部門經(jīng)理 集團(tuán)一級(jí) 職能部門 申請(qǐng) 審核 /備案 審批 集團(tuán)二級(jí) 職能部門 申請(qǐng) 審核 審核 /備案 審批 集團(tuán)三級(jí) 職能部門 申請(qǐng) 審核 審核 /備案 審批 基地一級(jí)職能部門 （直管） 備案 申請(qǐng) 備案 審核 審核 /備案 審批 基地一級(jí)職能部門 （非直管） 備案 申請(qǐng) 審核 審核 審核 /備 案 審批 基地一級(jí)職能部門 申請(qǐng) 審核 /備案 審批 基地二級(jí)部門 申請(qǐng) 審核 審核 /備案 審批 基地 生產(chǎn)車間 申請(qǐng) 備案 審核 審核 /備案 審批 基地 生產(chǎn)工段 申請(qǐng) 審核 審核 審核 /備案 審批 集團(tuán) 臨時(shí) 項(xiàng)目 申請(qǐng) 審核 /備案 審批 基地 臨時(shí) 項(xiàng)目 申請(qǐng) 審核 審核 /備案 審批
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