3經(jīng)信系統(tǒng)目標管理考核范文-資料下載頁
2025-08-18 00:30本頁面
【正文】 分，其中，受黨中央、國務院（含兩辦）表彰的，集體類加 5分，個人類加 3 分；受省委、省政府（含兩辦）或國家部委表彰的，集體類加 3 分，個人類加 2 分；受市委、市政府（含兩辦）或省級部門表彰的，集體類加 2 分，個人類加 1 分；受省級部門處室或市級領導小組及辦公室表彰的，集體類加 1 分，個人類加 分。同一事項受多次表彰的，取最高值計分。各縣區(qū)局提供加分的相關資料，委綜合規(guī)劃處匯總，計算加 分分數(shù)。 （ 2）工作加分。承辦經(jīng)信系統(tǒng)重點工作推進會議或重大活動的，每次加 1 分。其中，市委市政府主要領導出席的，每次加4 分，分管領導出席的，每次加 2 分。各縣區(qū)局提供加分的相關 第 5 頁 共 5 頁 資料，委綜合規(guī)劃處匯總，計算加分分數(shù)。 。因工作未完成或完成不力被委重點督查事項通報的，每次扣 1 分，扣分部分下不封底。各縣區(qū)扣分分數(shù)由委辦公室提供。 四、獎項設置 根據(jù)各縣區(qū)目標考核得分，設置縣區(qū)先進單位、園區(qū)先進單位、 “511” 工程推進先進縣區(qū)等獎項，同時評選縣區(qū)先進個人，并對獲獎單位和 個人給予表彰。
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