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正文內(nèi)容

村級目標(biāo)管理考核方案-資料下載頁

2025-09-21 23:25本頁面
  

【正文】 村級干部待遇掛鉤,并對考核總分前5名的村和排名第1的社區(qū)納入下一年度全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)工作會議表彰獎勵范圍;總分在95分以上為優(yōu)秀格次,總分在80分至94分為合格格次;總分在80分以下列為不合格單位。各考核內(nèi)容扣分以扣完該項(xiàng)分值為止。 四、組織領(lǐng)導(dǎo) 成立鎮(zhèn)綜合目標(biāo)管理考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,明確專人負(fù)責(zé)。 將督辦通報(bào)作為年終綜合目標(biāo)管理考核的重要內(nèi)容之一,采用隨時(shí)抽查、季度定時(shí)督查相結(jié)合的方式,對相關(guān)工作落實(shí)情況進(jìn)行督辦,督查結(jié)果以《情況》的形式通報(bào)全鎮(zhèn)各單位。對督查過程中予以通報(bào)批評的村(社區(qū))將在目標(biāo)管理考核中扣分。 考核結(jié)果報(bào)鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府審定后發(fā)文通報(bào),由鎮(zhèn)財(cái)政所按目標(biāo)管理考核方案組織兌現(xiàn)相關(guān)經(jīng)費(fèi)。 第4頁 共4
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