【總結(jié)】目標(biāo)管理與績(jī)效考核【目標(biāo)管理】第一部分目標(biāo)管理的優(yōu)點(diǎn):?業(yè)績(jī)的提高?成本降低?提高工作效率?個(gè)人能力的提升?向心力的提高?有效的管理工具HEWITT1994統(tǒng)計(jì)有績(jī)效管理系統(tǒng)無績(jī)效管理系統(tǒng)銷售額增長(zhǎng)率%%凈資產(chǎn)回報(bào)率%%股東回報(bào)
2025-02-26 10:40
【總結(jié)】工程名稱宏安大夏商住樓施工單位省八建三處考核單位或部門宏安大廈項(xiàng)目部考核時(shí)間2005?年?1?月?30?日責(zé)任部門項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任人劉兵如考核人彭徐惠王維鑫陳????健李????毅石明云職務(wù)技術(shù)主
2025-04-07 21:08
【總結(jié)】目錄一、礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核責(zé)任書.........................31、主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核責(zé)任書.............................32、主管礦長(zhǎng)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核責(zé)任書.................................63、總工程師(技術(shù)負(fù)責(zé)人)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核責(zé)任書.....94、
2025-04-16 08:17
【總結(jié)】1恒泰公司黨支部目標(biāo)管理考核細(xì)則為深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神和本鋼集團(tuán)黨代會(huì)、職代會(huì)、恒泰公司職代會(huì)精神,充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用,努力把黨建工作任務(wù)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)工作與思想政治工作更好融為一體,相互促進(jìn),協(xié)同發(fā)展;繼續(xù)深入扎實(shí)開展形勢(shì)任務(wù)和主題建功立業(yè)活動(dòng),全面提高黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力,推
2025-01-21 01:46
【總結(jié)】 村級(jí)目標(biāo)管理考核方案 為切實(shí)加強(qiáng)基層組織目標(biāo)管理,進(jìn)一步落實(shí)工作責(zé)任,加快富民強(qiáng)鎮(zhèn)步伐,建立健全村級(jí)干部科學(xué)規(guī)范管理機(jī)制,正確評(píng)價(jià)村級(jí)工作實(shí)績(jī),結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際,特制定2013年度村級(jí)目標(biāo)管理考核實(shí)...
2025-09-21 23:25
【總結(jié)】 第1頁共15頁 篇一:目標(biāo)管理考核制度 目標(biāo)管理考核制度 為明確管理目標(biāo),建立公司經(jīng)營(yíng)管理考核體系,規(guī)范和加強(qiáng) 業(yè)務(wù)管理,不斷提高公司的經(jīng)營(yíng)管理能力,確保年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的 實(shí)現(xiàn),特制定...
2025-09-03 02:29
【總結(jié)】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839宿州市埇橋區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)任期目標(biāo)管理考核辦法第一章總則第一條為全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步規(guī)范任期目標(biāo)管理,強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任意識(shí),鼓勵(lì)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展,特制定本考核辦法。第二條考核的對(duì)象為全區(qū)61個(gè)區(qū)直機(jī)關(guān)和17個(gè)駐我區(qū)的相關(guān)省、市直屬單位。按職能不同劃分為黨群部門及兩院
2025-04-12 12:17
【總結(jié)】第一章目標(biāo)管理與績(jī)效考核§門店目標(biāo)管理和考核體系§商品考核的標(biāo)準(zhǔn)§信息化給管理決策帶來充分的依據(jù)費(fèi)用指標(biāo):是指總部對(duì)門店費(fèi)用開支的定性指標(biāo)包括1.?門店費(fèi)用率,費(fèi)用占銷售額的比例;(12%)2.人力成本費(fèi)用率,人員工資、福利占銷售額的比例;(—3%)3.水電暖費(fèi)用率,水費(fèi)、
2025-07-15 02:05
【總結(jié)】安全目標(biāo)管理責(zé)任考核記錄表崗位序號(hào)考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣分原因扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)項(xiàng)目經(jīng)理1未能對(duì)承包項(xiàng)目工程生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé),扣15分。152未能貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度,扣15分,未能結(jié)合項(xiàng)目工程特點(diǎn)及施工全過程的情況,建立項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)
2025-07-04 21:27
【總結(jié)】目標(biāo)管理與績(jī)效考核當(dāng)代集團(tuán)職員績(jī)效考核是人力資源管理的重要環(huán)節(jié),它是對(duì)職員進(jìn)行任用、晉升、調(diào)薪、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)的客觀依據(jù),績(jī)效考核的過程和結(jié)果也是重要的激勵(lì)手段,將充分激發(fā)職員潛能,使職員能力得到發(fā)揮,達(dá)到績(jī)效任務(wù)的目標(biāo),取得企業(yè)和職員的雙贏。一、考核原則:職員績(jī)效考核工作應(yīng)堅(jiān)持考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核程序事先公開,考核由直接上級(jí)主持,以職員業(yè)績(jī)和相關(guān)行為事實(shí)為依據(jù)(考核結(jié)果與本人見面)
2025-04-12 03:18
【總結(jié)】1教職工目標(biāo)管理考核方案為建立健全激勵(lì)約束機(jī)制,客觀公正評(píng)價(jià)德能勤績(jī)廉,充分調(diào)動(dòng)教職工愛崗敬業(yè)、積極履職、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的積極性。根據(jù)有關(guān)法規(guī)和文件精神,結(jié)合黨校實(shí)際,制定目標(biāo)管理考核方案如下:一、考核對(duì)象、內(nèi)容、方法:在本校工作的在職在編在崗教職工。:根據(jù)教職工學(xué)年內(nèi)的崗位職責(zé),對(duì)德能勤績(jī)廉
2025-09-03 11:26
【總結(jié)】毛陳鎮(zhèn)第一小學(xué)安全目標(biāo)管理細(xì)則為進(jìn)一步落實(shí)學(xué)校安全工作目標(biāo)責(zé)任制,推動(dòng)全街道學(xué)校安全管理工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化,建立客觀、公正、有效的過程管理激勵(lì)機(jī)制和長(zhǎng)效機(jī)制,實(shí)現(xiàn)學(xué)校平安和諧發(fā)展,特制定本細(xì)則。(一)安全組織機(jī)構(gòu)和制度建設(shè),實(shí)行“網(wǎng)格化”管理。按規(guī)定設(shè)立學(xué)校安全管理辦公室,配備專兼職安全管理人員、有專門場(chǎng)所、辦公設(shè)施等,未成立安全管理辦公室的或未配備專兼職安全管理人員的扣
2025-04-07 23:06
【總結(jié)】1未能對(duì)承包項(xiàng)目工程生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程種的質(zhì)量控制負(fù)全面責(zé)任,扣15分152未能貫徹落實(shí)質(zhì)量生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度,扣15分;153未能建立質(zhì)量、技術(shù)管理組織,明確各崗位質(zhì)量生產(chǎn)責(zé)任,主持質(zhì)量生產(chǎn)責(zé)任制的考核并按制度決定獎(jiǎng)懲扣10分;104未能組織落實(shí)施工組織設(shè)計(jì)和安全保證
2024-10-28 22:09
【總結(jié)】某公司目標(biāo)管理考核制度一、總則1、某公司的目標(biāo)是發(fā)展成為“中國(guó)xx領(lǐng)域領(lǐng)先的xx服務(wù)商”;2、為全面了解、評(píng)估各部門和員工的工作績(jī)效,培養(yǎng)優(yōu)秀人才,提高工作績(jī)效,并使公司每位員工始終朝同一個(gè)目標(biāo)努力,特制定本制度。二、考核范圍凡某公司及所屬分公司員工均需考核,適于本辦法。三、考核原則1、公平、公正。2、進(jìn)行考核面
2025-09-01 08:36
【總結(jié)】安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核表受檢單位受檢項(xiàng)目檢查時(shí)間年月日受檢單位人員檢查單位人員第一部分:安全生產(chǎn)管理資料(50分)檢查項(xiàng)目應(yīng)得分評(píng)分依據(jù)檢查記錄實(shí)得分21未成立扣1分,,,。1未設(shè)立1分,。10:《安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制》、《安全培訓(xùn)教育制
2025-08-14 11:11