黨支部目標(biāo)管理考核細(xì)則-資料下載頁
【導(dǎo)讀】想和組織保證，現(xiàn)根據(jù)恒泰公司實(shí)際，制定本考核細(xì)則。展，該考核結(jié)果將作為年終評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)?？己私Y(jié)果，對(duì)考核賦分情況進(jìn)行一次公示。定本支部的考核方案進(jìn)行考核。（三）考核采取100分制，考核得分91分以上為達(dá)標(biāo)黨支部，月考核全部達(dá)標(biāo)的黨支部年終可優(yōu)先參加。黨內(nèi)各類先進(jìn)的評(píng)選活動(dòng)。黨支部書記在任職期間，黨支部連。決，取消先進(jìn)集體的評(píng)選資格。實(shí)工作，取得實(shí)效。各項(xiàng)工作成績(jī)顯著，職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。重長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持原則，決策程序科學(xué)，各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃指標(biāo)穩(wěn)步推進(jìn)，無。重大人身、火災(zāi)和設(shè)備事故。確保在完成本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)目標(biāo)工。作中發(fā)揮責(zé)任區(qū)、先鋒崗主導(dǎo)作用。規(guī)、違紀(jì)、違反操作規(guī)程行為。本單位季度先進(jìn)黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗，作為年終推優(yōu)依據(jù)。計(jì)劃一并報(bào)黨委工作部，并在黨委政工例會(huì)上匯報(bào)。，并將考核意見填入考核表。，重大問題集體決策，團(tuán)結(jié)現(xiàn)象影響工作扣2分。
【正文】 以掌握情況為準(zhǔn) 。 對(duì)信訪人訴求信訪事項(xiàng)，事實(shí)清楚，符合法律、法規(guī)或政策，責(zé)任單位推委、敷衍、拖延不辦，或方法簡(jiǎn)單、矛盾上推造成越級(jí)訪一人次扣 5分。 、集訪事件。 由于工作不利，造成公司級(jí)以上個(gè)訪、集訪 事件，每發(fā)生一人次扣 2 分。 6.“法輪功” 等邪教組織 滋事事件為零。 出現(xiàn)“法輪功” 等邪教組織 滋事事件一人次扣 5 分。 13 武裝綜合治理工作目標(biāo)管理 項(xiàng)目 考核內(nèi)容 基本分 考核標(biāo)準(zhǔn) 考核辦法 綜合 治理 工作 、有部署、有檢查、有總結(jié)、有獎(jiǎng)罰。 共 5 分 缺一項(xiàng)扣 1 分。 以檢查材料、記錄為準(zhǔn)。 、刑事案件、事故、無理上訪發(fā)生為零，重點(diǎn)部位設(shè)專人負(fù)責(zé)。 發(fā)生一起治安案件視情節(jié)扣 25 分，重要部位管理缺項(xiàng)扣 1 分。 視發(fā)生情況輕重，現(xiàn)場(chǎng)檢查為準(zhǔn)。 ，每季召開一次會(huì)議，研究部署“ 綜治”、“創(chuàng)安”工作，每季召開一次職工思想分析會(huì)。 缺一項(xiàng)扣 1 分。 以活動(dòng)開展情況、記錄為準(zhǔn)。 、遵章守紀(jì)、安全生產(chǎn)、防火“零事故、零傷亡”管理教育活動(dòng)多樣化，有活動(dòng)記錄全年不得少于四次。 缺一次扣 1 分。 以活動(dòng)開展情況、記錄為準(zhǔn)。 ， 各種記錄齊全。 缺一項(xiàng)扣 1 分。 以檢查材料、記錄為準(zhǔn)。 ，信息反饋及時(shí)。 遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)各扣 1 分。 以上報(bào)材料為準(zhǔn)。 。車間到班組，班組到個(gè)人。 不簽訂責(zé)任狀的扣 1 分 。 以和記錄情況為準(zhǔn)。 。 不參加扣 1 分。 以會(huì)議簽到為準(zhǔn)。 武裝 與預(yù) 備役 工作 、后勤保障分隊(duì)名冊(cè)齊全，退轉(zhuǎn)人員情況清楚，實(shí)行微機(jī)管理。 沒有實(shí)行微機(jī)化管理扣 1 分。 以檢查本簿冊(cè)為準(zhǔn)。 ，堅(jiān)決執(zhí)行軍事命令，按軍事政治工作指示，完成軍事訓(xùn)練、整組、點(diǎn)驗(yàn)及國(guó)防教育工作。 按要求完成民兵預(yù)備役整組、點(diǎn)驗(yàn)、軍事訓(xùn)練、后勤保障任務(wù)。每項(xiàng)不執(zhí)行、不完成扣 2 分。國(guó)防教育每年不能少于兩次，戰(zhàn)時(shí)應(yīng)急保障，按具體安排教育。 以能否實(shí)際參訓(xùn) 和實(shí)施保障任務(wù)為準(zhǔn)。 14 共青團(tuán)工作目標(biāo)管理考核細(xì)則 項(xiàng)目 考 核 內(nèi) 容 基本分 考核標(biāo)準(zhǔn) 考核辦法 組織建設(shè) ，團(tuán)建工作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范有創(chuàng)新，密切聯(lián)系團(tuán)員青年，在團(tuán)員青年中有較高威信。 “三會(huì)一課”制度，建立健全團(tuán)員青年基本信息系統(tǒng)，檔案完備，資料齊全，及時(shí)、認(rèn)真、準(zhǔn)確按要求填寫團(tuán)青工作簿冊(cè)。 。 ，認(rèn)真、及時(shí)地完成團(tuán)委布置的各項(xiàng)工作。 共 5 分 分，沒有創(chuàng)新扣。 分，青年信息系統(tǒng)不健全、檔案資料不齊全，影響工作的扣 。 。 以日常檢查記錄、聽取匯報(bào)為準(zhǔn)。 宣傳教育 ，及時(shí)宣傳貫徹上級(jí)組織的各種會(huì)議文件精神。 ，并利用多種形式對(duì)團(tuán)員青年進(jìn)行宣傳教育 ，增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí) 。 ，不定期對(duì)團(tuán)員青年進(jìn)行培訓(xùn)教育。 未能及時(shí)組織學(xué)習(xí)、宣貫上級(jí)組織會(huì)議文件精神、參加培訓(xùn)的各扣 。 以日常檢查考核為準(zhǔn)。 活動(dòng)開展 ，深入開展團(tuán)組織和團(tuán)員青年的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。 ，深入開展“創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)。 3. 充分發(fā)揮“青年突擊隊(duì)”作用，圍繞中心工作，主動(dòng)承擔(dān)急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)，開展突擊活動(dòng)，效果顯著。 、降耗增效、青工技術(shù)比武、提合理化建議、拜師學(xué)藝、青年志愿者等活動(dòng)。 15分。 、工作沒有完成的扣 ，活動(dòng)成果突出、有創(chuàng)新的，加 ——。 分 。 以檢查、考核和聽取情況、檢查記錄為準(zhǔn) 。
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