黨支部目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)-資料下載頁(yè)
2025-09-07 18:19本頁(yè)面
【正文】 設(shè)各項(xiàng)工作，為 **改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和組織保證。 二、目標(biāo)內(nèi)容 黨建目標(biāo)管理責(zé)任制包括：共性和個(gè)性兩部分，共占 100 分，其中共性部分 30 分包括：政治思想好、組織生活好、工作作風(fēng)好、遵紀(jì)守法好、業(yè)務(wù)技能好。個(gè)性部分 70 分按每個(gè)黨員承擔(dān)的具體業(yè)務(wù)工作進(jìn)行量化、考核標(biāo)準(zhǔn)、共性與個(gè)性綜合評(píng)定折合打分，最后由支委會(huì)評(píng)定，年終考評(píng) 3： 7 的比例進(jìn)行總分測(cè)定，既半年考評(píng)分按 30%計(jì)算，年底考評(píng)分按 70%計(jì)算。 黨支部與每個(gè)黨員簽訂黨建目標(biāo)管理責(zé) 任書(shū)，每個(gè)黨員按照黨支部黨建目標(biāo)責(zé)任書(shū)的共性和個(gè)性的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照檢查自己的工作，按照各自承擔(dān)的工作職責(zé)要求自己努力完成好本職工作。 黨建目標(biāo)管理作為黨建工作的具體有效形式，通過(guò)目標(biāo)的要求和約束，達(dá)到工作、思想提高、作風(fēng)好轉(zhuǎn)、業(yè)務(wù)知識(shí)不斷適應(yīng)發(fā)展的要求，這樣有利于推動(dòng)農(nóng)廣校工作再上新臺(tái)階。 三、考評(píng)及標(biāo)準(zhǔn) 考評(píng)方法：采取半年初評(píng)，評(píng)比、通過(guò)黨員自評(píng)、民主評(píng)議、支部研究等方法進(jìn)行。 考核標(biāo)準(zhǔn)：黨支部把黨建目標(biāo)責(zé)任制的完成情況作為年度干部考核評(píng)優(yōu)的依據(jù)，考核在 __分以上為合格， 90__0 分為基本合格， 79 分以下為不合格。 黨支部書(shū)記： 黨員： 20XX 年 3 月 黨支部目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)相關(guān)：
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