黨支部目標管理責任書-資料下載頁
2025-09-07 18:19本頁面
【正文】 設各項工作，為 **改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強的政治保證和組織保證。 二、目標內(nèi)容 黨建目標管理責任制包括：共性和個性兩部分，共占 100 分，其中共性部分 30 分包括：政治思想好、組織生活好、工作作風好、遵紀守法好、業(yè)務技能好。個性部分 70 分按每個黨員承擔的具體業(yè)務工作進行量化、考核標準、共性與個性綜合評定折合打分，最后由支委會評定，年終考評 3： 7 的比例進行總分測定，既半年考評分按 30%計算，年底考評分按 70%計算。 黨支部與每個黨員簽訂黨建目標管理責 任書，每個黨員按照黨支部黨建目標責任書的共性和個性的標準對照檢查自己的工作，按照各自承擔的工作職責要求自己努力完成好本職工作。 黨建目標管理作為黨建工作的具體有效形式，通過目標的要求和約束，達到工作、思想提高、作風好轉(zhuǎn)、業(yè)務知識不斷適應發(fā)展的要求，這樣有利于推動農(nóng)廣校工作再上新臺階。 三、考評及標準 考評方法：采取半年初評，評比、通過黨員自評、民主評議、支部研究等方法進行。 考核標準：黨支部把黨建目標責任制的完成情況作為年度干部考核評優(yōu)的依據(jù)，考核在 __分以上為合格， 90__0 分為基本合格， 79 分以下為不合格。 黨支部書記： 黨員： 20XX 年 3 月 黨支部目標管理責任書相關：
研究報告相關推薦
鄂ICP備17016276號-1