3經營目標責任書格式模板-資料下載頁
2025-08-18 00:28本頁面
【正文】 格控制公司的各項費用，確保在 __________________以內。 費用明細為： 1）市場費用 省部費用（老市場 %，新市場 %） 。 、端架、堆頭等陳列費用 。 （促銷人員、臨時業(yè)代等） 。 。 2）銷售費用人員費用 % 3）物流費用 4% 八、目標責任人的權利 要求公司在責任人實施經營活動過程中須提供必要的資金、設備、后勤等人、財、物的支持和保障 。 根據工作 需要，對部門內部員工工作進行自主安排、調動 。 具有對部門內部員工的任免提出建議的權利，且公司將以此建議作為該部門內部員工最終任免的主要依據。 第 15 頁 共 17 頁 具有對部門內部員工的年度獎金分配的權利，且公司將其建議作為該部門內部員工最終年度獎金分配的主要依據。 九、薪酬規(guī)定： 營銷目標責任人的年薪 =目標任務對應的年薪 月薪times。12月 +月度和年度銷售提成 薪詳見各級人員薪酬制 十、獎勵規(guī)定： 1 、 完 成 目 標 任 務 年 薪 總 額 （ 含 稅 ）：__________________________________ 2 、 完 成 挑 戰(zhàn) 任 務 年 薪 總 額 （ 含 稅 ）：__________________________________ 十一、附則 本責任書一式兩份，公司一份、年度營銷目標責任人一份。 目標責任人如果本年度內因故離職，則不享受年薪，只享受正常的月薪。 本責任書自簽訂之日起，公司和營銷目標責任人應共同努力、攜手并進、互勵共勉，以期順利完成目標責任。 公司（蓋章）：目標營銷責任人（簽字）： 年月日 經營目標責任書格式模板 第 16 頁 共 17 頁 （五） 酒業(yè)銷售目標責任書 根據 20xx 年度營銷目標，按照市場預測，參考現有行業(yè)現狀等綜合考慮多種可能影響因素，為充分調動各部門各人員營銷積極性，以確保公司年度營銷目標實現，在平等自愿協(xié)商一致基礎上，特制定本營銷目標任務和相應的激勵政策，并確保公司與責任人的權力與責任。雙方共同遵守以下約定的條款，嚴格考核和遵守執(zhí)行。 一、 二、目標責任人職務： _________________________ 三、目標營銷 區(qū)域： _________________________ 四、目標營銷任務： 年度目標分解表 ...... 完成目標任務期限： 20xx 年 1 月 1 日至 20xx年 12月 31日 五、營銷責任人的義務 責任人在簽訂目標責任書后應對本區(qū)域提出相應營銷計劃，積極配合公司相應政策落實 關注競品動態(tài)，每月提供競品銷售數量及促銷信息 加強自身學習，不斷提高自我水平 嚴格執(zhí)行公司各項管理制度，按照公司基本考核執(zhí)行 第 17 頁 共 17 頁 接受公司檢查、監(jiān)督，維護好各方面關系 嚴格執(zhí)行公司價格政策 六、薪酬規(guī)定 營銷目標責任人年薪 =月基本工資 +月銷售提成 +年度銷售提成 月銷售提成參考公司每月銷售提成方案執(zhí)行 年度銷售提成：完成基礎目標獎勵每臺 60 元，完成挑戰(zhàn)目標獎勵每臺 80元，完成飛躍目標獎勵每臺 100元， 七、附則 本責任書一式貳分 目標責任人如果本年度內因故離職，不享受年度銷售提成 本責任書自簽訂之日起，公司和營銷目標責任人有共同努力，攜手共進，互勵共勉。以期順利完成年度目標 公司（簽章）：流通事業(yè)部經理： 日期：日期：
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