比一比信息技術(shù)(網(wǎng)站設(shè)計(jì)、電子商務(wù))管理規(guī)章制度-資料下載頁
2025-07-13 19:12本頁面
【導(dǎo)讀】讀并了解本制度。報(bào)到第一天，請(qǐng)隨身帶好人事通知要。績不錯(cuò)、能力也符合崗位的要求等方面）向公司書面提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)；批復(fù)內(nèi)容要求，履行辭職前的工作職責(zé)和義務(wù)后，經(jīng)公司確認(rèn)離職。同意，擅自離崗，視異常離職。試用未滿3個(gè)月且離職的，須全額支付工作服費(fèi)用；若已滿3個(gè)月且離職的，個(gè)人提出辭職申請(qǐng)；按照批復(fù)單的要求，在業(yè)務(wù)交接完畢，財(cái)物歸還后，經(jīng)部門經(jīng)理同意后離崗；公司相關(guān)部門進(jìn)行財(cái)物清算情況的檢查及手續(xù)；若出現(xiàn)自動(dòng)離崗、離職的，公司將不予辦理勞務(wù)結(jié)算等辭職手續(xù)。每月累計(jì)遲到或早退3. 次及以上者，額外扣除50元；曠工一次扣發(fā)一日薪金的200%。年度內(nèi)累計(jì)曠工15天及以上者予以辭退。員工的考勤情況，由各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督?？记谥信撟骷僬咭唤?jīng)發(fā)現(xiàn)，給予100元及以上的罰款，情節(jié)嚴(yán)重者作辭退處理。每月銷售任務(wù)以實(shí)際到款為依據(jù)進(jìn)行提成，提成于每月20日發(fā)放；及完成情況核定獎(jiǎng)金；
【正文】 同應(yīng)約定生效時(shí)間。沒有約定的，以當(dāng)事人簽字或 者蓋章的時(shí)間為生 效時(shí)間。當(dāng)事人簽字或者蓋章的時(shí)間不一致的，以最后一方簽字或者蓋章的時(shí)間為準(zhǔn)。 、 公司每月 15日以貨幣形式支付員工上月工資，員工工資不低于市最低工資標(biāo) 準(zhǔn)。按崗取酬，崗變薪變。 、公司按國家和市有關(guān)規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)。 、員工要求提前解除勞動(dòng)合同的， 需提前 30天 提交辭職報(bào)告批準(zhǔn)后，方可解除勞動(dòng)合同辦離職手續(xù)。 、員工被提前解除勞動(dòng)合同，符合勞動(dòng)合同書中約定應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，公司按 合肥 市有關(guān)規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 、本辦法如與國家法律法規(guī)及有 關(guān)行政部門的規(guī)定相抵觸的，以國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn) 。 七 、 其他： 工作時(shí)間內(nèi) 不得進(jìn)行 看電視／玩游戲 /抽煙 /吃早點(diǎn)零食等有悖于 正常 工作事宜，一經(jīng)發(fā)現(xiàn) 給予 10 元 /次處罰 。 工作時(shí)間內(nèi) 不得 無故脫崗、外出等違反公司總規(guī)章制度的行為 ，一經(jīng)發(fā)現(xiàn) 給予10 元 /次處罰 ； 每 日工作 日志未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)到指定郵箱 的 給予 10 元 /次處罰 。 得到客戶點(diǎn)名表揚(yáng)的，或工作過程中提供建設(shè)性意見并被公司采納實(shí)施的，酌情給予 相應(yīng) 獎(jiǎng)勵(lì)； 工作失誤： 給 造成客戶 不良 影響的， 給予 警告； 2 次 警告 及以上，給予 50 元 /次處罰 。 電話 及電腦使用： 公司電話 不可使用于私人電話 ； 根據(jù)崗位及業(yè)務(wù)的需要，進(jìn)行電腦的配備 ； 電腦使用須知：為了充分利用公司的資源，提高工作效率，請(qǐng)不要在計(jì)算機(jī)上面安裝、存放與工作無關(guān)的軟件、文件。平時(shí)要經(jīng)常維護(hù)自己的電腦，查殺病毒，避免影響公司的局域網(wǎng)；禁止私自修改電腦的 IP 地址；禁止利用公司電腦及網(wǎng)絡(luò)，散播國家禁止傳播的內(nèi)容以及公司保密的制度、信息、攻擊內(nèi)部服務(wù)器及外部網(wǎng)站等。 本機(jī)責(zé)任人對(duì)本崗位的信息負(fù)全責(zé)，不得將本電腦信息數(shù)據(jù)和密碼，泄露給外人或非信息適合的其他員工，存有重 要信息和數(shù)據(jù)的電腦，未經(jīng)部門經(jīng)理許可，不可隨意將電腦開放給他人使用，否則賠償損失。 財(cái)務(wù)類事宜須知 ： 借款 ， 主要包括：備用金借款和專項(xiàng)借款。 借款按照流程進(jìn)行辦理：個(gè)人填寫借款單，部門審核，財(cái)務(wù) 審核 ， 總經(jīng)理審批，憑批條 至財(cái)務(wù)處 借錢 ； 備注 ： 個(gè)人對(duì)借款負(fù)責(zé)，在借款沒有核銷之前，代表債務(wù)關(guān)系未解除；借款不能挪作他用，辦事完畢有多余款需要立即歸還 財(cái)務(wù)處。 報(bào)銷 ， 主要包括：快捷報(bào)銷、日常報(bào)銷和專項(xiàng)報(bào)銷 。 快捷報(bào)銷：一般指 特殊情況需要及時(shí)用款時(shí)， 報(bào)銷手續(xù)齊備后 即可 處理完畢； 日常報(bào)銷 ：日常部門產(chǎn)生的費(fèi)用進(jìn)行報(bào)銷，報(bào)銷人應(yīng)拿相關(guān)發(fā)票及時(shí)填寫相應(yīng)的報(bào)銷單（報(bào)銷單填寫要規(guī)范），再提交到 財(cái)務(wù) 處 ； 專項(xiàng)報(bào)銷：出差及項(xiàng)目等專項(xiàng)報(bào)銷，應(yīng)在 7 日內(nèi)整理好相關(guān)票據(jù)及相關(guān)材料及時(shí)到部門助理處辦理報(bào)銷手續(xù)（對(duì)于有剩余借款的，在填寫好報(bào)銷單后，應(yīng)先到出納處將剩余借款退還，其他部分走核銷程序） ； 報(bào)銷時(shí)間 ： 每月 2831 日為報(bào)銷時(shí)間，遇節(jié)假日不順延。過期未報(bào)銷的部分當(dāng)月不再予以報(bào)銷。借領(lǐng)支票一周內(nèi)報(bào)銷，差旅費(fèi)借款在回公司上班后 5 天內(nèi)報(bào)銷，限額支票 3 天內(nèi)報(bào)銷； 備注 ：在限定時(shí)限內(nèi)及時(shí)報(bào)銷；報(bào)銷額度，按實(shí)報(bào)銷不弄虛作 假 。 上班時(shí)間內(nèi)須佩戴工作牌，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)未佩戴，給予 5 元 /次處理。 合肥比一比信息技術(shù)有限公司 辦公室宣 20xx 年 12 月 20 日
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