3機關(guān)黨建主要問題思考-資料下載頁
2025-08-18 00:25本頁面
【正文】 自覺性；要善于 總結(jié)經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新加強監(jiān)督的方式方法；要進(jìn)一步完善黨內(nèi)選舉、質(zhì)詢和聽證、彈劾制度，加強對黨內(nèi)權(quán)力的授予、行使和結(jié)果實行全程監(jiān)督；要嚴(yán)格黨的組織生活，健全黨內(nèi)生活，建立黨員參加組織生活情況定期通報制度；要落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》的有關(guān)規(guī)定，注意聽取機關(guān)黨組織對擬任人選的意見；要健全各級機關(guān)黨的委員會和常委會的議事制度，發(fā)揮黨的委員會和常委會的監(jiān)督作用；要強化機關(guān)黨的紀(jì)檢機構(gòu)的監(jiān)督職能，嚴(yán)肅查處黨內(nèi)違紀(jì)現(xiàn)象；要拓寬監(jiān)督渠道，把對機關(guān)黨員干部的監(jiān)督視野延伸到 “ 八小時 ” 以外。 第 13 頁 共 15 頁 加強機關(guān)黨組織自身建 設(shè)，建立一支穩(wěn)定的黨務(wù)干部隊伍，這是加強和改進(jìn)機關(guān)黨建工作的基礎(chǔ)。 “ 打鐵還需自身硬 ” 。機關(guān)黨組織必須用改革的精神，加強自身建設(shè)。要加強機關(guān)黨組織班子建設(shè)，提高管理和帶動黨員干部隊伍的能力；要推進(jìn)機關(guān)黨建工作的思路創(chuàng)新、機制創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)工作的新局面；要改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，主動貼近實際、貼近工作、貼近黨員，提高機關(guān)黨組織的凝聚力和向心力。要把那些政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強、群眾威信高的干部選拔到各級機關(guān)黨的工作崗位上，提高黨務(wù)干部隊伍的整體素質(zhì)，解決后繼乏人的問題；要加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)的力度，有關(guān)主管部門 應(yīng)把黨務(wù)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入工作計劃，為黨務(wù)干部提供進(jìn)修、學(xué)習(xí)、考察、參觀的機會，拓寬知識面，使黨務(wù)干部成為 “ 專黨務(wù)、懂業(yè)務(wù) ” 的復(fù)合型人才；要建立黨務(wù)干部與行政業(yè)務(wù)干部的雙向交流和定期輪崗制度，打破黨務(wù)干部 “ 終身制 ” ，改善黨務(wù)干部隊伍的結(jié)構(gòu)；組織部門要關(guān)心黨務(wù)干部的培養(yǎng)和使用，疏通黨務(wù)干部隊伍的出口，把那些長期從事黨務(wù)工作的優(yōu)秀干部，充實到地方和相應(yīng)機關(guān)的干部隊伍中，解決長期從事黨務(wù)工作干部的后顧之憂。廣大黨務(wù)干部必須正確認(rèn)識自己肩負(fù)的重任，愛崗敬業(yè)，不斷地學(xué)習(xí)進(jìn)取，埋頭苦干，努力使自己成為既熟悉業(yè)務(wù)工作，又 精通黨務(wù)工作的行家里手。 堅持與時俱進(jìn)，改革創(chuàng)新，不斷建立健全機關(guān)黨建工作體制 第 14 頁 共 15 頁 和運行機制，這是加強和改進(jìn)機關(guān)黨建工作的關(guān)鍵。抓好機關(guān)黨建工作，體制是關(guān)鍵，制度是保證。要完善機關(guān)工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門黨組（黨委）對本部門黨的建設(shè)負(fù)總責(zé)、機關(guān)黨組織具體負(fù)責(zé)的工作體制。機關(guān)工委作為黨委的派出機構(gòu)，是機關(guān)黨的工作的職能部門，要充分發(fā)揮牽頭抓總、組織謀劃、督促指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各方面關(guān)系的作用，創(chuàng)造性地把機關(guān)黨建工作引向深入。部門黨組（黨委）是部門的領(lǐng)導(dǎo)核心，對本單位機關(guān)黨的工作負(fù)總責(zé)。各部門、各單位機關(guān)黨組織對本部門 機關(guān)黨的工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，直接擔(dān)負(fù)著把黨的建設(shè)各項任務(wù)落實到基層的重要任務(wù)。機關(guān)工委要加強與各個單位的黨組（黨委）的聯(lián)系與溝通，及時指導(dǎo)協(xié)調(diào)解決機關(guān)黨的建設(shè)中的問題，各部門、各單位黨組織要主動加強與機關(guān)工委的溝通和聯(lián)系，定期向工委報告工作，加強工作協(xié)調(diào)和配合，共同推動機關(guān)黨建工作的深入開展。同時，還要健全工作運行機制。一是責(zé)任機制。各部門黨組（黨委）要把機關(guān)黨建工作列入重要議事日程，納入機關(guān)整體工作，統(tǒng)籌安排，做到黨務(wù)工作和業(yè)務(wù)工作一起部署、一起督查、一起考核、一起總結(jié)；認(rèn)真落實機關(guān)黨建工作責(zé)任制，形成黨組 （黨委）主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同抓的生動局面。要全面實行“ 一崗雙責(zé) ” 制，即各總支、支部書記由單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部（正職）擔(dān)任。在此基礎(chǔ)上建立黨建工作追究責(zé)任制，使 “ 一崗雙職 ”和 “ 一崗雙責(zé) ” 都能得到很好的落實。二是目標(biāo)機制。根據(jù)機關(guān) 第 15 頁 共 15 頁 黨組織的工作任務(wù)，按照 “ 細(xì)化、量化、科學(xué)化 ” 的要求，合理確定工作目標(biāo)，把 “ 軟任務(wù) ” 變成 “ 硬指標(biāo) ” 。通過定期考核，表彰先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，形成 “ 爭先創(chuàng)優(yōu) ” 的良好局面。三是運轉(zhuǎn)機制。要明確上下級機關(guān)工委的指導(dǎo)關(guān)系，建立和完善機關(guān)黨的工作會議制度和機關(guān)黨建聯(lián)席會議制度。通過每 年一次的機關(guān)黨建工作會議制度，明確工作思路，制定工作目標(biāo)，部署工作任務(wù)。進(jìn)一步加強黨建理論研究，探索新時期機關(guān)黨建工作的內(nèi)在規(guī)律，使機關(guān)黨建工作計劃有序、運轉(zhuǎn)有度、配合有力，力爭上一個新的臺階。
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