3堅持創(chuàng)新強化措施，切實增強非公有制企業(yè)黨建工作-資料下載頁
2025-08-17 18:43本頁面
【正文】 中樹立黨員的良好形象。二要堅持黨員標準，嚴格按照程序 ，加快非公有制 第 10 頁 共 12 頁 企業(yè)黨員發(fā)展工作。認真貫徹 “ 堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展 ” 的方針，嚴格履行入黨手續(xù)，成熟一個發(fā)展一個，真正把那些承認黨的納和章程、自覺為黨的路線和綱領(lǐng)而奮斗、經(jīng)過長期考驗、符合黨員條件的新的社會階層中的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來。 針對非公有制企業(yè)普遍規(guī)模較小、生產(chǎn)經(jīng)營不夠穩(wěn)定的現(xiàn)狀，必須抓大帶小，以點帶面，充分發(fā)揮示范點輻射作用，提高非公有制企業(yè)黨建工作整體水平。我們在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，全市2571 家注冊的非公有制企業(yè)中，從業(yè)人員 8 人以上的只有 230家，而且不少企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營不夠穩(wěn) 定，從業(yè)人員流動頻繁。為此，現(xiàn)階段非公有制企業(yè)黨建工作應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)規(guī)模、企業(yè)主的素質(zhì)等實際情況，把建立支部的重點放在規(guī)模較大的企業(yè)上，立足抓大帶小，積極培植黨建工作示范點，實現(xiàn)以點帶面。其中，要特別防止出現(xiàn)四種現(xiàn)象，即防止在雖有黨員 3 人以上、但無支部書記合適人選的急于建支，形成 “ 湊合支部 ” ；防止在半數(shù)以上黨員是家庭成員的企業(yè)中盲目建支，形成 “ 家庭支部 ” ；防止在生產(chǎn)經(jīng)營不穩(wěn)的企業(yè)中草率建支，形成 “ 空架支部 ” ；防止在業(yè)主對黨建工作有明顯抵觸情緒的企業(yè)強行建支，形成 “ 對立支部 ” 。 針對非公有制企業(yè)黨 務(wù)工作者能力不強、辦法不多的現(xiàn)狀，必須注重選配，加強培訓(xùn)，促進非公有制企業(yè)黨務(wù)工作者技能水平提高。我們了解到，非公有制企業(yè)主并非不需要黨務(wù)干部， 第 11 頁 共 12 頁 而是不需要能力不強、作用不大的黨務(wù)干部。能力強、威信高的黨務(wù)干部不僅職工擁護，而且業(yè)主歡迎。但是，目前相當(dāng)多的非公有制企業(yè)黨務(wù)干部本身素質(zhì)較低，在業(yè)主和職工中的威信不高，號召力不強。解決這一問題的關(guān)鍵有二： 一是慎重建支，選好配強支部書記。一方面在組建支部時必須強調(diào)有支部書記合適人選這一前提，我們明確提出了非公有制企業(yè)黨組織組建的 “ 兩有兩穩(wěn)定 ” （有黨員 3 人 以上，有支部書記合適人選，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相對穩(wěn)定，黨員工作崗位相對穩(wěn)定）條件。另一方面對規(guī)模較大而又不符合建支條件的重點企業(yè)，上級黨委可從機關(guān)委派懂經(jīng)營、會管理、熟悉黨務(wù)工作的黨員干部駐企業(yè)擔(dān)任黨組織負責(zé)人，積極開展工作，但不到企業(yè)領(lǐng)取報酬。 二是加強抓好非公有制企業(yè)黨務(wù)工作者培訓(xùn)。可以采用分級培訓(xùn)的辦法，一般企業(yè)黨務(wù)工作者由基層黨委組織培訓(xùn)，重點企業(yè)黨組織負責(zé)人可由市委組織集中培訓(xùn)。培訓(xùn)經(jīng)費從黨費中撥補，不增加企業(yè)負擔(dān)。通過努力，真正提高他們的五種能力：即宣傳、服務(wù)、引導(dǎo)、凝聚、協(xié)調(diào)。宣傳就是通過 宣傳黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī)，為企業(yè)合法經(jīng)營提供思想保證。服務(wù)就是圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，通過各種有效的活動促進企業(yè)的正常運行。引導(dǎo)就是積極教育、幫助業(yè)主和職工提高自身素質(zhì)，成為 “ 四有 ”新人。凝聚就是把職工群眾的思想凝聚起來，以主人的姿態(tài)促進企業(yè)的發(fā)展，并成為黨在新形勢下的階級基礎(chǔ)。協(xié)調(diào)就是努力為 第 12 頁 共 12 頁 企業(yè)創(chuàng)設(shè)和諧的內(nèi)部關(guān)系和外部環(huán)境，維護業(yè)主、員工和國家的利益。
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