3堅(jiān)持創(chuàng)新強(qiáng)化措施，切實(shí)增強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作(參考版)
2024-08-26 18:43本頁面
【正文】 協(xié)調(diào)就是努力為 第 12 頁 共 12 頁 企業(yè)創(chuàng)設(shè)和諧的內(nèi)部關(guān)系和外部環(huán)境，維護(hù)業(yè)主、員工和國家的利益。引導(dǎo)就是積極教育、幫助業(yè)主和職工提高自身素質(zhì)，成為 “ 四有 ”新人。宣傳就是通過 宣傳黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī)，為企業(yè)合法經(jīng)營提供思想保證。培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)從黨費(fèi)中撥補(bǔ)，不增加企業(yè)負(fù)擔(dān)。 二是加強(qiáng)抓好非公有制企業(yè)黨務(wù)工作者培訓(xùn)。一方面在組建支部時(shí)必須強(qiáng)調(diào)有支部書記合適人選這一前提，我們明確提出了非公有制企業(yè)黨組織組建的 “ 兩有兩穩(wěn)定 ” （有黨員 3 人 以上，有支部書記合適人選，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相對穩(wěn)定，黨員工作崗位相對穩(wěn)定）條件。但是，目前相當(dāng)多的非公有制企業(yè)黨務(wù)干部本身素質(zhì)較低，在業(yè)主和職工中的威信不高，號召力不強(qiáng)。我們了解到，非公有制企業(yè)主并非不需要黨務(wù)干部， 第 11 頁 共 12 頁 而是不需要能力不強(qiáng)、作用不大的黨務(wù)干部。其中，要特別防止出現(xiàn)四種現(xiàn)象，即防止在雖有黨員 3 人以上、但無支部書記合適人選的急于建支，形成 “ 湊合支部 ” ；防止在半數(shù)以上黨員是家庭成員的企業(yè)中盲目建支，形成 “ 家庭支部 ” ；防止在生產(chǎn)經(jīng)營不穩(wěn)的企業(yè)中草率建支，形成 “ 空架支部 ” ；防止在業(yè)主對黨建工作有明顯抵觸情緒的企業(yè)強(qiáng)行建支，形成 “ 對立支部 ” 。我們在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，全市2571 家注冊的非公有制企業(yè)中，從業(yè)人員 8 人以上的只有 230家，而且不少企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營不夠穩(wěn) 定，從業(yè)人員流動(dòng)頻繁。認(rèn)真貫徹 “ 堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展 ” 的方針，嚴(yán)格履行入黨手續(xù)，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，真正把那些承認(rèn)黨的納和章程、自覺為黨的路線和綱領(lǐng)而奮斗、經(jīng)過長期考驗(yàn)、符合黨員條件的新的社會(huì)階層中的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來。對一般黨員，要求他們立足本職，提高自身政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，在職工中樹立黨員的良好形象。對業(yè)主黨員，要求他們時(shí)刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，教育和引導(dǎo)他們不僅要帶頭守法經(jīng)營，自覺接受監(jiān)督，而且要熱心公益事業(yè)，處理好勞資關(guān)系。這 明顯影響了非公（更多精彩文章來自 “ 秘書不求人 ” ）有制企業(yè)黨員隊(duì)伍整體形象，影響了黨組織的凝聚力和影響力。 針對非公有制企業(yè)中黨員分布不均、素質(zhì)不高 的現(xiàn)狀，必須加強(qiáng)教育，加快發(fā)展，加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨員隊(duì)伍建設(shè)，增加黨組織新鮮血液。如，對黨組織活動(dòng)陣地布置規(guī)范、活動(dòng)效果明顯的企業(yè)，可以從上級黨組織分管的黨費(fèi)中給予專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。 四是要妥善解決企業(yè)黨建工作的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，不加重企業(yè)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。防止一味地從加強(qiáng)黨建的角度把黨建工作加給非公有制企業(yè)。堅(jiān)持 “ 服務(wù)、引導(dǎo)、保證 ” 在前，實(shí)施 “ 監(jiān)督 ” 在后，在贏得企業(yè)主充分信賴的基礎(chǔ)上，有效地監(jiān)督企業(yè)主堅(jiān)持黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)，守法經(jīng)營，照章納稅。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每年要對工商、稅務(wù)、公安等基層站所參與非公有制企業(yè)黨建工作的表現(xiàn)作出評議， 并作為對其主管部門年度考核的重要內(nèi)容。 第 8 頁 共 12 頁 一是要切實(shí)增強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的有力抓手。當(dāng)前有一些企業(yè)主對黨建工作消極應(yīng)付，不理不睬，甚至出現(xiàn)了基層黨委的同志去外商獨(dú)資企業(yè)聯(lián)系黨建工作被拒諸門
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