3國有企業(yè)工會做好職工維權(quán)工作思考-資料下載頁
2025-08-17 17:49本頁面
【正文】 情況下，方能履行工會維權(quán)的職能，不具備良好的素質(zhì)，談維權(quán)也是一句空話，所以作為工會干部要不斷地學(xué)習(xí)，不斷地創(chuàng)新，不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，與時(shí)俱進(jìn)，提高自身的素質(zhì)，確實(shí)履行工會的維權(quán)職能。 最后，職工群眾的積極參與是工會履行維權(quán)職能的基礎(chǔ)，工會履行維權(quán)職能，不僅要靠各級行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，還需要工會干部的努力工作，更需要職工群眾的積極參入和密切配合。 工會維權(quán)的主體是職工群眾，沒有職工群眾就談不上維權(quán)，增強(qiáng)職工群眾的維權(quán)意識，提高職工隊(duì)伍的素質(zhì)，是工會維權(quán)的基礎(chǔ)。首先要組織職工群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動(dòng)法》，明確職工群 眾所享有的合法權(quán)益，做到心中有數(shù)，一旦群眾合法的權(quán)益受到侵犯，就要通過法律途徑，拿起武器進(jìn)行維權(quán)。其次要提高職工隊(duì)伍的素質(zhì)，工會不定期組織職工學(xué)習(xí)政治理論，創(chuàng)造條件，提高職工隊(duì)伍的文化水平和業(yè)務(wù)能力，從而加大工會維權(quán) 第 7 頁 共 7 頁 的力度，適應(yīng)改革的大潮。再次，工會組織職工群眾積極參與本單位開展的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督活動(dòng)，確定職工的主人翁地位。 四、加強(qiáng)工會建設(shè)，構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展 工會組織建設(shè)是發(fā)揮作用的基礎(chǔ)和前提，只有組織起來，才能切實(shí)維權(quán)。工會組織要具備圍繞中心、服務(wù)大 局的能力，組織職工、動(dòng)員職工、依靠職工和服務(wù)職工的能力，表達(dá)與維護(hù)職工合法權(quán)益的能力，構(gòu)建和諧穩(wěn)定社會主義新型勞動(dòng)關(guān)系的能力，工會理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新及工作創(chuàng)新的能力，敢于維權(quán)、善于維權(quán)。 以維護(hù)職工合法權(quán)益為自己的基本職責(zé)，這是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的形勢對工會提出的客觀要求，也是工會解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的結(jié)果。突出維護(hù)職能，符合現(xiàn)階段中國國情，符合工人階級的愿望和要求，有利于維護(hù)工人階級的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，有利于鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，有利于企業(yè)和諧、發(fā)展。
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1