3吉首大學(xué)干部選拔任用工作實(shí)施辦法-資料下載頁
2025-08-17 17:41本頁面
【正文】 （四）辭職或者調(diào)出的； （五）非組織選派，離職學(xué)習(xí)期限超過一年的； （六）經(jīng)本單位考核認(rèn)定為不合格的； （七）工作需要或者其他原因的。 第十九條實(shí)行科級干部降職制度?？萍壐刹坑邢铝星樾沃坏?，一般應(yīng)當(dāng)降職： （一）因工作能力較弱或無正當(dāng)理由拒不執(zhí)行組織分配、調(diào)動、交流決定，不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的； （二）經(jīng)組織提醒、教育或者函詢、誡勉沒有改正，被認(rèn)定為不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的。 科級干部本人對上述調(diào)整決定不服的，可以按照有關(guān)規(guī)定申請復(fù)核或者向黨委組織部提出申訴。復(fù)核、申訴期間不停止調(diào)整決定的執(zhí)行。從干部調(diào)整崗位的次月起，調(diào)整其級別和工資待遇。 第七章紀(jì)律和監(jiān)督 第二十條選拔任用科級干部，必須嚴(yán)格執(zhí) 行本辦法和干部選 第 9 頁 共 10 頁 拔任用 “ 十不準(zhǔn) ” ，自覺接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督。 第二十一條實(shí)行科級干部選拔任用工作責(zé)任追究制度。用人失察失誤造成嚴(yán)重后果的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況，追 究主要責(zé)任人以及其他直接責(zé)任人的責(zé)任。 第二十二條黨委組織部對科級干部選拔任用工作和貫徹執(zhí)行本辦法的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，受理有關(guān)干部選拔任用工作的舉報、申訴，制止、糾正違反本辦法的行為，并對有關(guān)責(zé)任人提出處理意見或者處理建議。 完善科級干部監(jiān)督機(jī)制。綜合運(yùn)用考察考核、述職述廉、提醒、函詢、誡勉等措施對科級干部進(jìn) 行監(jiān)督，增強(qiáng)監(jiān)督的針對性和有效性。 科級干部有違反政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律的，以及違反社會公德、職業(yè)道德、家庭美德且造成不良社會影響等情形的，按照有關(guān)規(guī)定給予組織處理或紀(jì)律處分；涉嫌違法犯罪的，按照國家有關(guān)法律規(guī)定處理。 紀(jì)檢監(jiān)察部門按照有關(guān)規(guī)定，對干部選拔任用工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。 第八章附則 第二十三條第一醫(yī)院、第二醫(yī)院等單位可參照本規(guī)定制定本單位科級干部選拔任用工作辦法。 第二十四條本辦法由黨委組織部負(fù)責(zé)解釋。 第 10 頁 共 10 頁 第二十五條本辦法自發(fā)布之日起施行。《蘭州大學(xué)科級領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作辦法》（校黨委發(fā) 202473 號）同時廢止。 8
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