7學校校級領導干部選拔任用管理工作實施辦法-資料下載頁
2025-09-10 19:17本頁面
【正文】 《中國石油大學（華東）關于對黨員領導干部進行誡勉談話和函詢的規(guī)定》，對科級干部實施誡勉談話和函詢制度。 第十五條 科級干部考核評價制度。 干部考核采用定量考核與定性評價相結合，年度考核與日?？己讼嘟Y合，民主測評、領導考評與單位互評相結合的方式，建立科學、規(guī)范、高效的考核評價體系，從德、能、勤、績、廉等方面綜合考核評價干部的履行職責情況。 考核過程中要堅持走群眾路線，廣泛聽取意見。考核評價結果要作為選拔任用干部的重要依據。被考核干部任職期間民主測評信任票不足 60%、經組織認定不稱職的，應予以免職或解聘。 第六章紀律與監(jiān)督 第十六條 各二級單位在科級干部選拔任用和管理工作中，必須嚴格遵守干部政策和有關紀律 要求，并自覺接受上級組織和群眾的監(jiān)督。 第十七條 要加強對干部工作的監(jiān)督檢查。二級單位在科級干部選拔任用工作中違背政策，違反紀律所作出的干部任免事項一律無效，由學校黨委或者黨委組織部予以糾正，并 按照規(guī)定對主要責任人以及其他直接責任人作出組織處理 第 8 頁 共 8 頁 或者紀律處分。對問題嚴重的二級單位，視情況收回其科級干部管理權限。 第七章附則 第十八條 本辦法自公布之日起執(zhí)行，此前印發(fā)的涉及科級干部選拔任用和管理的有關規(guī)定，與本辦法不一致的，以本辦法為準。 第十九條 本辦法由黨委組織部負責解釋。 附件一：《科級干部任免申報表》附件二：《干部考察材料》撰寫要求附件三：《干部任免審批表》填寫說明附件四：《干部任免審批表》填寫式樣 附件五：《科級干部校內崗位變動征詢意見表》 黨委組織部二 Ο 一二年五月三十一日
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