3國(guó)家公務(wù)員管理制度-資料下載頁(yè)
2025-08-17 17:40本頁(yè)面
【正文】 一條國(guó)家公務(wù)員辭職，應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出書(shū)面申請(qǐng) 。任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在三個(gè)月內(nèi)予以審批。審批期間，申請(qǐng)人不得擅自離職國(guó)家行政機(jī)關(guān)可以根據(jù) 實(shí)際情況，規(guī)定國(guó)家公務(wù)員三至五年 第 15 頁(yè) 共 18 頁(yè) 的最低服務(wù)年限，未滿最低服務(wù)年限的，不得辭職在涉及國(guó)家安全、重要機(jī)密等特殊職位上任職的國(guó)家公務(wù)員，不得辭職。 第七十二條國(guó)家行政機(jī)關(guān)對(duì)違反本條列第七十一條規(guī)定擅自離職的國(guó)家公務(wù)員，給予開(kāi)除處分。 第七十三條國(guó)家公務(wù)員辭職后，二年內(nèi)到與原機(jī)關(guān)有隸屬關(guān)系的企業(yè)或者營(yíng)利性的事業(yè)單位任職，須經(jīng)原任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。 第七十四條國(guó)家公務(wù)員有下列情形之一的予以辭退： （一）在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的。 （二）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受 其他安排的。 （三）因單位調(diào)整、撤消、合并或者縮減編制員額學(xué)要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的。 （四）礦工或者無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò) 15 天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三十天。 （五）不履行過(guò)埃及公務(wù)員義務(wù)，不遵守國(guó)家公務(wù)員紀(jì)律，經(jīng)多次教育仍無(wú)轉(zhuǎn)變，又不宜給予開(kāi)除處分的。 第七十五條辭退國(guó)家公務(wù)員，有由所在機(jī)關(guān)提出建議，按管理權(quán)限報(bào)任免機(jī)關(guān)審批，并以書(shū)面形式通知本人。 第七十六條被辭退的國(guó)家公務(wù)員，可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受待業(yè)保險(xiǎn)。 第七十七條國(guó)家公務(wù)員辭 職或者被辭退，離職前應(yīng)當(dāng)辦理公務(wù)交接手續(xù)，必要時(shí)接受財(cái)務(wù)審計(jì)。 第 16 頁(yè) 共 18 頁(yè) 辭職離開(kāi)國(guó)家行政機(jī)關(guān)和被辭退的國(guó)家公務(wù)員，不再保留國(guó)家公務(wù)員的身份。 第十五章退休 第七十八條除國(guó)家另有規(guī)定外，國(guó)家公務(wù)員符合下列條件之一的應(yīng)當(dāng)退休 。 （一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲 （二）喪失工作能力的。 第七十九條過(guò)公務(wù)員符合下列條件之一的本人提出要求，經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以提前退休。 （一）男年滿五十五周歲，女年滿五十周歲，有工作年限滿二十年。 （二）工 作年限滿三十年的 第八十條國(guó)家公務(wù)員退休后，享受?chē)?guó)家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)金和其他各項(xiàng)待遇。 第十六章申訴控告 第八十一條國(guó)家公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理決定不服的，可以在接到處理決定之日起三十日內(nèi)向同級(jí)人民政府人事部門(mén)申訴，其中對(duì)行政處分決定不服的，可以向行政監(jiān)察機(jī)關(guān)審訴。受理國(guó)家公務(wù)員申訴的機(jī)關(guān)必須按照有關(guān)規(guī)定作出處理。復(fù)核和申訴期間，不停止對(duì)國(guó)家公務(wù)員處理決定的執(zhí)行。 第八十二條國(guó)家公務(wù)員對(duì)于行政機(jī)關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)人員侵犯其 第 17 頁(yè) 共 18 頁(yè) 合法權(quán)益的行為，可向上級(jí)行政機(jī)關(guān)或者行政監(jiān)察機(jī)關(guān)提出控 告。受理國(guó)家公務(wù)員控告的機(jī)關(guān)必須按照有關(guān)規(guī)定作出處理。 第八十三條國(guó)家公務(wù)員提出申訴和控告，必須忠于事實(shí)。 第八十四條國(guó)家行政機(jī)關(guān)對(duì)國(guó)家公務(wù)員處理錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以糾正 。造成名譽(yù)損害的，應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)恢復(fù)名譽(yù)、消除影響、賠禮道歉 。造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)負(fù)賠償責(zé)任。 第十七章管理與監(jiān)督 第八十五條國(guó)務(wù)院人事部門(mén)負(fù)責(zé)國(guó)家公務(wù)員的綜合管理工作。 縣級(jí)以上地方人民政府人事部門(mén)，負(fù)責(zé)本行政轄區(qū)內(nèi)國(guó)家公務(wù)員的綜合管理工作。 第八十六條對(duì)有下列違反本條例規(guī)定情形的，根 據(jù)不同情況，由縣級(jí)以上人民政府或者人事部門(mén)按照下列規(guī)定處理： （一）對(duì)不按編制限額、所需職位要求及規(guī)定資格條件進(jìn)行國(guó)家公務(wù)員的錄用、晉升、條入和轉(zhuǎn)任的宣布無(wú)效 。 （二）對(duì)違反國(guó)家規(guī)定，變更國(guó)家公務(wù)員的工資、養(yǎng)老保險(xiǎn)金機(jī)極其他保險(xiǎn)、福利待遇標(biāo)準(zhǔn)的，撤消其決定 。 （三）對(duì)不按規(guī)定程序錄用、任免、考核、獎(jiǎng)懲及辭退國(guó)家公務(wù)員的，責(zé)令其按照規(guī)定程序重新辦理或者補(bǔ)辦有關(guān)手續(xù)。國(guó)家行政機(jī)關(guān)按照國(guó)家公務(wù)員的管理權(quán)限，對(duì)前款所列違反本條例規(guī)定的情形負(fù)有主要或者直接責(zé)任的國(guó)家公務(wù)員，根據(jù)情節(jié)輕重， 第 18 頁(yè) 共 18 頁(yè) 給予批評(píng)教育或者行政處分。 第十八章附則 第八十七條本條例由國(guó)務(wù)院人事部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。 第八十八條本條例自一九九三年十月一日起施行。施行的具體部署由國(guó)務(wù)院規(guī)定。
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