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3關于開展創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)活動的實施方案-資料下載頁

2025-08-17 15:12本頁面
  

【正文】 崗敬業(yè),積極參與企業(yè)文化建設并認同企業(yè)文化。通過組織職工開展勞動競 賽、合理化建議等經濟技術創(chuàng)新活動,為促進企業(yè)發(fā)展獻技出力。 建立健全企業(yè)勞動爭議調解組織,有效預防和調解勞動了爭議,沒有 發(fā)生因 勞動保障問題而引發(fā)的群體性事件。 四、采取有力措施,把 “ 創(chuàng)建活動 ” 落到實處 (一)把 “ 創(chuàng)建活動 ” 貫穿于固本強基全過程。要深入貫徹落實《企業(yè)工會 工作條例》,堅持以黨建帶工建,依托行業(yè)職能部門、工商聯(lián)、行業(yè)協(xié)會建立行業(yè)工會(聯(lián)合會),以及工業(yè)園區(qū)工會、項目工會、市場工會、社區(qū)工會等組織形式,大力推進非公有制企業(yè)、外資企業(yè)組建工會,進一步提高工會組建率和會員入會率,爭取三年內非公有制企業(yè)、外資企業(yè)基本建立工會組織。要把“ 創(chuàng)建活動 ” 與職工之家建設結合起來,立足非公有制企業(yè)、外資企業(yè)的 特點,健全各項工作制度,加強規(guī)范化建設,改進企業(yè) 第 15 頁 共 17 頁 工會的工作和活動方式,在組織職工、動員職工、依靠職工、服務職工上下功夫,切實發(fā)揮工會組織的作用,真正把企業(yè)工會建設成為堅持黨的領導、促進企業(yè)發(fā)展、維護職工權益、團結職工群眾的 群眾組織。 (二)把 “ 創(chuàng)建活動 ” 貫穿于切實維權全過程。要加大立法和政策制定的參與力度,積極協(xié)調社會利益關系,發(fā)揮工會與政府聯(lián)席(聯(lián)系)會議制度、勞動關系三方協(xié)商機制的作用,努力提高勞動合同、集體合同的簽訂率和履約率,促進職工最關注的勞動就業(yè)、收入分配、社會保障和勞動安 全衛(wèi)生等問題的解決。要認真組織開好職工代表大會,推動 “ 三條準則 ” 的貫徹落實,即凡改制、改革方案未經職代會或職工大會審議通過的,不能實施;凡職工安置、經濟補償、社會保險接續(xù)等措施不落實的,不能實施;凡職工安置方案和社會保障辦法不明確、資金不落實的,不得進入破產程序。要針對當前職工群體性事件頻頻發(fā)生的情況,從工會組織的性質和特點出發(fā),強化工會組織有效參與預防、協(xié)、調、處理的機制和手段,確保把勞動關系中的矛盾解決在企業(yè),解決在基層,解決在萌芽狀態(tài), 維護職工合法權益,維護企業(yè)和社會的和諧穩(wěn)定。 (三)把 “ 創(chuàng)建活動 ” 貫穿于幫扶工作的全過程。要廣泛開展 “ 職工有困難找工會 ” 活動,著力解決職工群眾最關心、最直 第 16 頁 共 17 頁 接、最現(xiàn)實的利益問題,促進社會公平與正義。要大力加強困難職工幫扶中心建設,積極籌措社會資金,組織社會力量幫助特困職工,加強對下崗、失業(yè)、傷殘等困難職工群體的幫助;要廣泛開展和大力推廣職工醫(yī)療互助保障計劃,著力解決職工群眾的醫(yī)療救助問題。 (四)把 “ 創(chuàng)建活動 ” 貫穿于經濟技術創(chuàng)新全過程。要積極引導廣大職工自覺站在推動改革、促進發(fā)展的前列,廣泛開展勞動競賽和合理化建設等職工經濟技術活動,深入實施 職工經濟技術創(chuàng)新工程,推進企業(yè)發(fā)展,推進經濟和社會全 面進步。 (五)把 “ 創(chuàng)建活動 ” 貫穿于提高素質全過程。要著重抓好基層工會干部的培訓,使之成為組織動員職工的能手、協(xié)調勞動關系的行家、關心服務職工的模范。要發(fā)揮工會作為職工群眾“ 大學校 ” 的作用,加強對職工的思想道德和民主法制教育,引導職工通過理性合法的方式表達利益訴求、承擔應盡義務。 (六)加強對 “ 創(chuàng)建活動 ” 的組織領導。州總工會成立創(chuàng)建活動領導小組,由州總工會黨組書記郭向前任組長、副主席馬仲林任副組長,領導小組下設辦公室,辦公室 設在法律保障部,工作人員由法律保障部和組宣部同志組成,負責創(chuàng)建活動的日常具體工作。各級工會要加強對創(chuàng)建活動的領導,認真做好創(chuàng)建活動萬的組織、指導和實施工作,從實際出發(fā),因地因企制宜,扎實 第 17 頁 共 17 頁 工作,抓出成效。州總工會、州勞動和社會保障局在基層創(chuàng)建活動的基礎上,原則上每兩年評選表彰一批全州勞動關系和諧企業(yè)。各縣市總工會要制訂具體的創(chuàng)建活動方案,做好評選表彰工作。要從嚴掌握評選條件,嚴格按程序審核評定,保證創(chuàng)建活動健康發(fā)展。要通過多種途徑和形式,廣泛宣傳創(chuàng)建活動的重要意義和內容,在全社會特別是在企業(yè)營造良好的環(huán)境和氛 圍,引導各類企業(yè)積極參與創(chuàng)建活動。
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