3關(guān)于開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動的實施方案(編輯修改稿)
2024-08-26 15:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 （四）命名。公示后，由區(qū)政府命名 “*** 區(qū)和諧勞動關(guān)系示范企業(yè) ” ，并在給予表彰獎 勵。 **市 ***區(qū)總工會 第四篇：創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)實施方案關(guān)于開展創(chuàng)建 “ 勞動關(guān)系和諧企業(yè) ” 活動的 實施方案 公司屬各單位： 按照中 XX 縣區(qū)總工會下發(fā)的《關(guān)于深入開展創(chuàng)建勞動關(guān)系 第 8 頁 共 17 頁 和諧企業(yè)與工業(yè)園區(qū)活動的實施意見》文件精神，為認(rèn)真貫徹落實黨的十八精神，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，依法維護(hù)職工合法權(quán)益，推進(jìn)和諧社會健康發(fā)展，扎實落實公司 “ 十二五 ” 規(guī)劃和“ 六五 ” 普法規(guī)劃提出的各項要求，逐步建立良好、穩(wěn)定、和諧的勞動關(guān)系，努力實現(xiàn) “ 構(gòu)建和諧社會，創(chuàng)建平安企業(yè) ” 的總體目標(biāo)，公司決定在全公司范圍內(nèi)開展此項活動，特制定如下具體實施方案： 一、指導(dǎo)思想 以黨的十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，建立 “ 規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定 ” 的新型勞動關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工權(quán)益。通過創(chuàng)建活動，推動企業(yè)貫徹落實全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針，努力推動黨的領(lǐng)導(dǎo)、行政主導(dǎo)、各方協(xié)同、工會積極主動作為的工作格局，認(rèn)真執(zhí)行《工會法》、《勞動合同法》、《勞動法》等法律法規(guī)，完善經(jīng)營管理，規(guī)范用工行為，健全誠信體系，積極履行社會責(zé)任，維護(hù)職工合法權(quán)益，努力形成勞動關(guān)系雙方 互利、互愛、雙贏的良好局面。有效促進(jìn)企業(yè)的健康有序發(fā)展，為公司經(jīng)濟、社會的和諧發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。 二、基本目標(biāo) 通過積極開展創(chuàng)建 “ 勞動關(guān)系和諧企業(yè) ” 活動，進(jìn)一步規(guī)范勞動用工制度，建立健全勞動爭議解決機制，加大對企業(yè)勞動用 第 9 頁 共 17 頁 工情況檢查執(zhí) 法的力度，不斷建立和完善良好、穩(wěn)定、和諧的勞動關(guān)系。通過創(chuàng)建活動，要達(dá)到如下目標(biāo)： 《工會法》、《勞動合同法》、《勞動法》等有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章得到嚴(yán)格遵守，企業(yè)勞動用工制度進(jìn)一步規(guī)范； 勞動用工程序進(jìn)一步規(guī)范，勞動爭議 解決長效機制真正形成，和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系貫穿企業(yè)整個發(fā)展過程。 三、方法和步驟 組織準(zhǔn)備階段： 成立創(chuàng)建 “ 勞動關(guān)系和諧企業(yè) ” 領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，制定創(chuàng)建活動規(guī)劃方案。 全面實施階段： 及時將實施方案通過信使下發(fā)至各單位，各單位負(fù)責(zé)人認(rèn)真組織本單位員工，領(lǐng)會本次活動的精神，通過各種途徑，采用各種方式，廣泛宣傳開展創(chuàng)建活動的重要意義，使廣大員工積極參與到本次創(chuàng)建活動中來，認(rèn)真按照創(chuàng)建活動實施方案，扎實有效地開展創(chuàng)建活動各項工作。 四、具體要求 加強領(lǐng)導(dǎo)，健全網(wǎng)絡(luò) 成立創(chuàng)建 “ 勞動關(guān)系和諧企業(yè) ” 活動領(lǐng)導(dǎo)小組，工會主席賀宗林任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，加強對創(chuàng)建活動的領(lǐng)導(dǎo)；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦 第 10 頁 共 17 頁 公室，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建各項活動的實施，制定相關(guān)工作措施，落實專門人員，切實加大創(chuàng)建工作的力度，確保創(chuàng)建活動的有序開展。 周密計劃，認(rèn)真實施 要深入領(lǐng)會 “ 勞動關(guān)系和諧企業(yè) ” 創(chuàng)建活動的精神要求，采用多種 形式，廣泛宣傳創(chuàng)建活動的重要意義和主要內(nèi)容，積極主動地投入到創(chuàng)建活動之中。同時，要組織精干人員，落實必備的經(jīng)費和物質(zhì)，按照創(chuàng)建活動計 劃認(rèn)真地加以組織實施。 明確目標(biāo)，各司其責(zé) 通過開展 “ 勞動關(guān)系和諧企業(yè) ” 創(chuàng)建活動，有效促進(jìn)公司經(jīng)濟和社會的和諧、穩(wěn)步發(fā)展。要切實按照創(chuàng)建活動的要求和步驟認(rèn)真地履行各自的職責(zé)。除了認(rèn)真完成好本部門、車間創(chuàng)建工作任務(wù)外，還要相互配合、齊抓共管。 強化督查，確保推進(jìn) 創(chuàng)建 “ 勞動關(guān)系和諧企業(yè) ” 活動領(lǐng)導(dǎo)小組將定期組織力量對創(chuàng)建活動開展督促檢查，對各部門、車間進(jìn)行有計劃的檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，幫助企業(yè)解決創(chuàng)建過程中的實際困難，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，確保創(chuàng)建活動的順利推進(jìn)。 寧夏中寧賽馬水泥有限公司 工會委員會 2024 年 6 月 26 日 第 11 頁 共 1
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