3關(guān)于我縣社會(huì)工作人才隊(duì)伍狀況的調(diào)研報(bào)告-資料下載頁(yè)
2025-08-17 14:50本頁(yè)面
【正文】 ，努力形成 “ 有困難、找社工 ” 的新局面，切實(shí) 第 9 頁(yè) 共 10 頁(yè) 提高社會(huì)工作人才的社會(huì)地位和認(rèn)知度。 （二）注重教育培訓(xùn)，大力提高社會(huì)工作人才隊(duì)伍的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)水平。社會(huì)工作是一種職業(yè)，具有很強(qiáng)的專業(yè)性，對(duì)從業(yè)人員的政治素養(yǎng)、道德水準(zhǔn)和專業(yè)能力都有較高的要求，必須把教育培訓(xùn)作為當(dāng)前加強(qiáng)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng) 重要任務(wù)來(lái)抓。要抓緊制定社會(huì)工作人才隊(duì)伍培養(yǎng)規(guī)劃，從現(xiàn)狀出發(fā)，著眼于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的客觀需要，明確社會(huì)工作人才培養(yǎng)的規(guī)模結(jié)構(gòu)、目標(biāo)任務(wù)、政策措施和方法步驟，增強(qiáng)人才培養(yǎng)的系統(tǒng)性和計(jì)劃性。有計(jì)劃、分層次地對(duì)現(xiàn)有社會(huì)工作人員進(jìn)行大規(guī)模專業(yè)培訓(xùn)，鼓勵(lì)他們參加進(jìn)修、實(shí)習(xí)、短訓(xùn)、函授等，并加強(qiáng)與發(fā)達(dá)地區(qū)的交流和合作，盡快提高職業(yè)水平。同時(shí)，切實(shí)加強(qiáng)思想政治教育和職業(yè)道德教育，引導(dǎo)他們牢固樹(shù)立服務(wù)觀念、奉獻(xiàn)意識(shí)和敬業(yè)精神，不斷增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感。 （三）增添專業(yè)崗位，著力拓展吸納社會(huì)工作人才渠道。社會(huì)工作崗 位開(kāi)發(fā)與設(shè)置，是社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。目前，全國(guó)每年培養(yǎng)的社會(huì)工作專業(yè)畢業(yè)生有一萬(wàn)名左右，但多數(shù)沒(méi)有從事專業(yè)社會(huì)工作，一個(gè)重要原因就是缺少相應(yīng)的崗位。要深入調(diào)查研究，制定相關(guān)政策，明確社會(huì)工作崗位的設(shè)置領(lǐng)域和配備要求，推進(jìn)崗位設(shè)置工作。黨政機(jī)關(guān)要加快職能轉(zhuǎn)變，充實(shí)社會(huì)管理和公共服務(wù)部門(mén)，配備社會(huì)工作專門(mén)人員。工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)組織以及其他負(fù)有權(quán)益保障、社會(huì)救助職責(zé)的人民團(tuán) 第 10 頁(yè) 共 10 頁(yè) 體，各類社會(huì)福利、社會(huì)救助和社區(qū)服務(wù)等機(jī)構(gòu)，醫(yī)院、學(xué)校、司法矯治機(jī)構(gòu)等單位，可以通過(guò)崗位調(diào)整、增設(shè)專門(mén)的社會(huì)工作崗位等方式，配 備專業(yè)社會(huì)工作人員，較大的企業(yè)、事業(yè)單位也可以根據(jù)實(shí)際情況設(shè)置專職社會(huì)工作崗位。要制定完善扶持政策，大力發(fā)展公益性社會(huì)團(tuán)體和民辦社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)，拓展社會(huì)工作人才施展才能的空間和舞臺(tái)。 （四）健全體制機(jī)制，努力調(diào)動(dòng)廣大社會(huì)工作人才干事創(chuàng)業(yè)的積極性。在我國(guó)，社會(huì)工作職業(yè)尚未得到廣泛了解和認(rèn)可，社會(huì)工作人員的地位、待遇相對(duì)較低，在我縣表現(xiàn)尤為突出，這是影響社會(huì)工作人才隊(duì)伍發(fā)展的重要因素。要認(rèn)真落實(shí)事業(yè)留人、感情留人、適當(dāng)?shù)拇隽羧说囊?，采取有效措施，提高社?huì)工作人員的地位和待遇，使社會(huì)工作成為受人尊重的 職業(yè)。要進(jìn)一步完善社會(huì)工作人才職業(yè)水平評(píng)價(jià)制度，明確職業(yè)規(guī)范和從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，建立健全執(zhí)業(yè)資格制度，為社會(huì)工作人才職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件。要加大財(cái)政資金向公共服務(wù)領(lǐng)域的投入力度，建立政府購(gòu)買(mǎi)社會(huì)服務(wù)機(jī)制，積極探索政府、社會(huì)、用人單位和個(gè)人多元投入機(jī)制，為社會(huì)工作人才發(fā)揮作用提供財(cái)政保障。要制定出臺(tái)社會(huì)工作人才薪酬指導(dǎo)政策，建立合理的薪酬制度，完善獎(jiǎng)勵(lì)政策，切實(shí)改善社會(huì)工作人才的工資收入、福利待遇和工作條件，保障社會(huì)工作人才的合法權(quán)益。
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