對(duì)社會(huì)工作人才隊(duì)伍的調(diào)查與思考-資料下載頁
2024-09-30 20:18本頁面
【正文】 和專業(yè)化服務(wù)水平，擬借鑒律師、會(huì)計(jì)師等從業(yè)人員繼續(xù)教育的成功做法，研究制定我市民政系統(tǒng)社會(huì)工作者繼續(xù)教育辦法，制定培訓(xùn)規(guī)劃，指定培訓(xùn)院校，對(duì)在崗或即將上崗人員進(jìn)行必要的、系統(tǒng)的社工專業(yè)培訓(xùn)，提高社會(huì)服務(wù)專業(yè)水平。 加強(qiáng)社會(huì)工作激勵(lì)保障，激發(fā)社會(huì)工作人才活力。借鑒外地成功經(jīng)驗(yàn)，探索建立合理的社會(huì)工作職業(yè)薪酬標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)改善社會(huì)工作人才的工資收入、福利待遇和工作條件，充分體現(xiàn)社會(huì)工作專業(yè)人才的價(jià)值。對(duì)業(yè)績突出、能力卓著的社會(huì)工作人員，設(shè)立靈活的表彰獎(jiǎng)勵(lì)措施，保持社會(huì)工作人才隊(duì)伍穩(wěn)定。 健全社會(huì)工作職業(yè)體系，完善社會(huì)工作評(píng)價(jià)機(jī)制。研究建立以職業(yè)資格認(rèn)證制度、登記注冊(cè)管理制度、職級(jí)職稱管理制度、行業(yè)自律評(píng)價(jià)制度為框架的民政社會(huì)工作者評(píng)價(jià)制度體系。一是實(shí)行社會(huì)工作職業(yè)準(zhǔn)入制，嚴(yán)把職業(yè)準(zhǔn)入關(guān)。所有新進(jìn)崗人員，必須取得社會(huì)工作專業(yè)畢業(yè)證書，或取得由民政部和人事部聯(lián)合頒發(fā)的職業(yè)資格證書，改善目前民政社會(huì)工作人才隊(duì)伍的年齡、學(xué)歷和專業(yè)結(jié)構(gòu)。二是建立完善社會(huì)工作者職業(yè)守則，按照民政部統(tǒng)一部署，積極開展助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師的登記注冊(cè)、職稱評(píng)定和聘用工作。 加強(qiáng)社會(huì)工作宣傳報(bào)道，營造良好的輿論氛圍。各級(jí)民政系統(tǒng)要充分利用電視、廣播、報(bào)紙、雜志和網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，深入宣傳社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)的重大意義，以及社會(huì)工作人才在推動(dòng)荊門經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、促進(jìn)民政事業(yè)進(jìn)步中的貢獻(xiàn)和作用。注意發(fā)現(xiàn)和宣傳優(yōu)秀社會(huì)工作人才的典型事跡，提高人們對(duì)社會(huì)工作、社會(huì)工作人才隊(duì)伍的認(rèn)同度和知曉度，營造有利于社會(huì)工作人才成長和發(fā)揮作用的良好輿論氛圍。 第7頁 共7頁
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