3街道社區(qū)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研對(duì)策-資料下載頁(yè)
2025-08-18 01:10本頁(yè)面
【正文】 縣區(qū)抓 1— 2 個(gè)社 第 9 頁(yè) 共 11 頁(yè) 區(qū)的社會(huì)工作試點(diǎn)，重點(diǎn)研究解決 社工崗位設(shè)置、人員配備、人才培養(yǎng)、工資福利待遇等重點(diǎn)問(wèn)題，取得經(jīng)驗(yàn)后在面上推廣。要加大社會(huì)工作宣傳力度，提高社會(huì)工作的社會(huì)地位，積極營(yíng)造有利于推進(jìn)社會(huì)工作發(fā)展、有利于社會(huì)工作人才建功立業(yè)的良好社會(huì)氛圍。 第二，積極推進(jìn)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化。要按照十六屆六中全會(huì)《決定》關(guān)于 “ 建設(shè)宏大的社會(huì)工作人才隊(duì)伍 ” 的總體要求，抓緊制定社會(huì)工作人才隊(duì)伍培養(yǎng)規(guī)劃，建立社會(huì)工作人才培養(yǎng)體系，明確社會(huì)工作人才培養(yǎng)的規(guī)模結(jié)構(gòu)、目標(biāo)任務(wù)、政策措施和方法步驟，增強(qiáng)人才培養(yǎng)的系統(tǒng)性和計(jì)劃性。要依據(jù)《社會(huì)工作者國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》 和《社會(huì)工作者職業(yè)水平評(píng)價(jià)暫行規(guī)定》，科學(xué)、規(guī)范地設(shè)置社會(huì)工作崗位，確定職業(yè)規(guī)范和從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真組織開(kāi)展社會(huì)工作者職業(yè)水平評(píng)價(jià)和社會(huì)執(zhí)業(yè)資格評(píng)定。要加強(qiáng)社會(huì)工作者的專(zhuān)業(yè)教育和職業(yè)培訓(xùn)，建立省、市、區(qū)三級(jí)社會(huì)工作人才教育培訓(xùn)體系，分類(lèi)別、分層次、有重點(diǎn)地開(kāi)展培訓(xùn)工作?？山梃b在農(nóng)村實(shí)施 “ 一村一名大學(xué)生 ” 項(xiàng)目的做法，與相關(guān)高校聯(lián)合辦學(xué)，采取學(xué)歷教育、函授學(xué)習(xí)、短期培訓(xùn)等靈活多樣的形式，培養(yǎng)一批速成人才，滿(mǎn)足當(dāng)前社會(huì)工作的迫切需要；培養(yǎng)一批高層次人才，適應(yīng)社會(huì)工作長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需要。同時(shí)，通過(guò)構(gòu)筑街道社區(qū)人才高地，吸引 社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)大學(xué)畢業(yè)生到街道社區(qū)就業(yè)。 第 10 頁(yè) 共 11 頁(yè) 第三，大力加強(qiáng)社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)。要著眼于創(chuàng)新社會(huì)管理體制，不斷提高社會(huì)管理和公共服務(wù)水平，切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)福利、社會(huì)救助、慈善事業(yè)、殘障康復(fù)、優(yōu)撫保障、社區(qū)建設(shè)、心理疏導(dǎo)、司法矯正等社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)，特別是制定完善扶持政策，大力發(fā)展公益性社會(huì)團(tuán)體和民辦社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)，拓展社會(huì)工作人才施展才能的空間和舞臺(tái)。建議國(guó)家和省、市人大推進(jìn)社會(huì)工作立法，依法規(guī)范和完善社會(huì)工作職能、機(jī)構(gòu)、人員管理、權(quán)益保障等制度，促進(jìn)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)，保障社會(huì)工作人才的合法權(quán)益。 第四，建立健全政策與制度保障機(jī)制。有關(guān)部門(mén)要認(rèn)真研究解決街道社區(qū)社會(huì)工作政策措施不健全，制度保障不到位，社會(huì)工作人員地位、待遇偏低，培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用、激勵(lì)機(jī)制不健全等突出問(wèn)題，提出切實(shí)可行的政策措施和制度保障，使社會(huì)工作成為受人尊重的職業(yè)。要積極探索政府、社會(huì)、用人單位和個(gè)人多元投入機(jī)制，建立可靠的社會(huì)工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。加大政府購(gòu)買(mǎi)社會(huì)服務(wù)的投入力度，可以采取先行試點(diǎn)、逐步推開(kāi)的辦法，為社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)提供資金支持。制定出臺(tái)社會(huì)工作人才薪酬指導(dǎo)政策，建立合理的薪酬制度，完善獎(jiǎng)勵(lì)政策，切實(shí)改善社會(huì)工作 人才的工資收入、福利待遇和工作條件。要在社會(huì)工作人員中開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，建立激勵(lì)表彰制度，發(fā)揮典型的示 第 11 頁(yè) 共 11 頁(yè) 范帶動(dòng)作用，促進(jìn)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)。
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