3關(guān)于女職工勞動權(quán)益保護(hù)情況的調(diào)研報告-資料下載頁
2024-08-26 14:20本頁面
【正文】 省女職工勞動保護(hù)辦法》的落實，使維護(hù)女職工權(quán)益工作有進(jìn)一步的法律保障。特別是從法律層面杜絕女職工在孕、產(chǎn)、哺乳期 第 6 頁 共 7 頁 內(nèi)遇到的種種不公正待遇。 加大宣傳力度，營造關(guān)心女職工的良好的社會氛圍。各級工會要把女職工權(quán)益保護(hù)工作提升到一定的高度，把關(guān)呼女職工權(quán)益保護(hù)的法律法規(guī)宣傳納入工會 “ 六五 ” 普法宣傳計劃中，通過 “ 法律宣傳到基層進(jìn)企業(yè) ” 、法律培訓(xùn)等活動，使《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》等法律法規(guī)家喻戶曉、人人皆知。要采用正面引導(dǎo)與反面警示 的方式，促進(jìn)企業(yè)維護(hù)女職工合法權(quán)益。 形成工作合力，為維護(hù)女職工權(quán)益提供保障。充分發(fā)揮各基層工會和女職工組織的作用，以女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同為抓手，加大對女職工合法權(quán)益和特殊利益維護(hù)的監(jiān)督檢查力度。加強(qiáng)人力資源和社會保障等政府部門的聯(lián)系和協(xié)作，合力推進(jìn)女職工的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育等社會保險待遇的落實。加強(qiáng)與人社、衛(wèi)生和安監(jiān)等部門合作，開展企業(yè)女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，以檢查促落實，推動各項法律法規(guī)落到實處。 完善服務(wù)機(jī)制，切實履行工會組織維護(hù)女職工 權(quán)益的職責(zé)。各級工會組織要充分利用各種資源和手段，服務(wù)女職工，幫助女職工解決實際問題。組織開展女職工勞動技能、法律法規(guī)、勞動保護(hù)和職業(yè)道德等方面知識的培訓(xùn)，提高女職工的綜合素質(zhì)和競爭能力。要把女職工維權(quán)納入工會維權(quán)機(jī)制，工會職工服務(wù)中心（站點(diǎn)），優(yōu)先為女職工提供信訪接待、勞動爭議調(diào)解和法 第 7 頁 共 7 頁 律援助服務(wù)。建立健全女職工幫扶機(jī)制，為女職工特別是困難女職工提供各類生活幫扶和人文關(guān)懷，使廣大女職工享有尊嚴(yán)生活。
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1