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正文內(nèi)容

3關(guān)于開(kāi)展宣傳貫徹實(shí)施女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定的調(diào)研報(bào)告-資料下載頁(yè)

2025-08-17 15:16本頁(yè)面
  

【正文】 廣大女職工的保健需求。 三、有關(guān)建議 第 6 頁(yè) 共 7 頁(yè) 盡快修改《 XX 省女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法》。多年來(lái), XX 省在女職工的勞動(dòng)保護(hù)方面走在全國(guó)前列, 1989 年就出臺(tái)了《 XX省女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法》,但是隨著實(shí)際情況的變化,急需加以修訂。建議在修改省內(nèi)的《辦法》時(shí),對(duì)于原《辦法》中有多項(xiàng)規(guī)定已達(dá)到和優(yōu)于國(guó)家規(guī)定的,是否按照 XX 省的實(shí)際情況給予保留 。而沒(méi)有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的,按照國(guó)家新頒布的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》實(shí)施。 將建立女職工保健設(shè)施列入公共服務(wù)功能。將女職工與生育相關(guān)所面臨的問(wèn)題作為民生問(wèn)題加 以解決,企業(yè)建立女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室、哺乳室等設(shè)施,是企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的表現(xiàn),政府相關(guān)部門(mén)應(yīng)給予多種形式的政策等支持,以真正解決女職工特殊時(shí)期的勞動(dòng)保護(hù)問(wèn)題。 重視定期婦科檢查。對(duì)女性健康的保護(hù)非常重要,國(guó)家、用人單位應(yīng)采取措施定期安排對(duì)婦女常見(jiàn)病的檢查,目前工作中實(shí)現(xiàn)了對(duì)育齡婦女兩癌(乳腺癌、宮頸癌)的免費(fèi)篩查、兩年一次的婦科檢查,建議在修改《辦法》中,建立定期(至少一年)婦科體檢長(zhǎng)效機(jī)制,切實(shí)保障女職工的身體健康。 建立男性享受生育護(hù)理假和相關(guān)津貼的制度。由生育保險(xiǎn)基金來(lái) 承擔(dān)此項(xiàng)支出,不加重企業(yè)和政府負(fù)擔(dān)。緩解女性在育兒上承擔(dān)的過(guò)重負(fù)擔(dān)而成為就業(yè)中性別歧視的問(wèn)題。 加強(qiáng)《特別規(guī)定》的培訓(xùn)工作。各級(jí)工會(huì)組織要采取各 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 種形式,組織工會(huì)和工會(huì)女職工工作干部、企業(yè)行政人員和職工學(xué)習(xí)法律法規(guī),解讀政策,準(zhǔn)確把握《特別規(guī)定》基本內(nèi)容,解除對(duì)《特別規(guī)定》的誤解,不斷提高依法維權(quán)的能力和水平。
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