3關(guān)于企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)狀況的調(diào)查-資料下載頁(yè)
2025-08-17 12:56本頁(yè)面
【正文】 找新的路徑和載體，而企業(yè)文化恰恰適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，日益成為加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的有效途徑和重要載體。兩者的結(jié)合拓寬了思想政治工作的內(nèi)容，打破了思想政治工作舊有模式，彌補(bǔ)了過去思想政治工作形式單一的不足。企業(yè)文化給思想政 治工作注入了活力，拓展了視野，外延了內(nèi)涵，大大增強(qiáng)了企業(yè)思想政治工作的時(shí)代感、主動(dòng)性、針對(duì)性和實(shí)效性，其統(tǒng)一思想、凝聚力量的作用日漸凸顯，并日益受到重視。企業(yè)文化深入人心，思想政治工作則由枯燥無味變得生動(dòng)活潑，更富有人情味，也更容易為員工接受。從調(diào)查的情況來看，越來越多的企業(yè)思想政治工作不再局限于原有的思維框架，企業(yè)文化日益成為思想政治工作的重要表現(xiàn)形式。如企業(yè)精神的培育，員工培訓(xùn)、 第 16 頁(yè) 共 19 頁(yè) 誠(chéng)信建設(shè)、塑造品牌形象活動(dòng)等等。但企業(yè)思想政治工作與文化建設(shè)兩者之間在實(shí)踐上還處于相對(duì)獨(dú)立的運(yùn)作體系，兩者之間的促進(jìn)、融合和補(bǔ) 充目前還不能滿足企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)實(shí)需要，特別是在一些經(jīng)營(yíng)比較困難的企業(yè)中，企業(yè)文化往往被忽視。因此，要把企業(yè)文化建設(shè)作為思想政治工作今后發(fā)展的重要方向之一，促進(jìn)思想政治工作與時(shí)代、與企業(yè)精神的培育相結(jié)合；與此同時(shí)，利用和發(fā)掘企業(yè)思想政治工作的資源和優(yōu)勢(shì)將國(guó)家和地方的方針融入企業(yè)文化建設(shè)中，并以生動(dòng)活潑、潛移默化的形式表現(xiàn)出來，努力培育和發(fā)展與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的具有中國(guó)特色的社會(huì)主義企業(yè)文化。 ⒋ 營(yíng)造對(duì)非公有制企業(yè)形成正面影響的外部環(huán)境，不斷增強(qiáng)對(duì)業(yè)主的引導(dǎo)性和教育性 隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的 發(fā)展，非公有制經(jīng)濟(jì)在我市經(jīng)濟(jì)總量中日益加大，在非公有制企業(yè)中的從業(yè)人員日益增多。加強(qiáng)非公有制企業(yè)的思想政治工作，是發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的題中應(yīng)有之義；是其健康發(fā)展的精神支柱、思想支撐、理論支持、智力支援；是保證黨中央重大決策順利實(shí)現(xiàn)和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)范有序發(fā)展的需要。要營(yíng)造對(duì)企業(yè)形成正面影響的外部環(huán)境。一是強(qiáng)化法制環(huán)境，引導(dǎo)企業(yè)走依法發(fā)展的道路，并在強(qiáng)化法制環(huán)境、加強(qiáng)法律監(jiān)督、實(shí)施法律檢查等方面推進(jìn)和突破。二是建立綠色通道，使非公有制企業(yè)與職工、社區(qū)和政府保持雙向溝通。三是提供工 第 17 頁(yè) 共 19 頁(yè) 作平臺(tái)，包括依法維護(hù)職工權(quán) 益、參與社區(qū)精神文明建設(shè)、幫助企業(yè)培訓(xùn)提高職工隊(duì)伍素質(zhì)、幫助企業(yè)主解決實(shí)際困難等等。 要加強(qiáng)對(duì)業(yè)主的引導(dǎo)和教育。一是要用法律和政策威力在非公有制企業(yè)主中推進(jìn)以人為本的管理理念，幫助企業(yè)運(yùn)用現(xiàn)代企業(yè)制度管理和規(guī)范企業(yè)運(yùn)作；二是要加強(qiáng)三方即工會(huì)組織、企業(yè)主、政府勞動(dòng)部門的溝通與協(xié)調(diào)，定期或不定期地就本區(qū)域（市或區(qū)、縣級(jí)市或街道）內(nèi)的有關(guān)企業(yè)勞資關(guān)系、集體合同、重大勞資矛盾等進(jìn)行協(xié)商，形成對(duì)勞資雙方都有約束力的意見，以改善勞資關(guān)系，維護(hù)職工利益；三是強(qiáng)化行業(yè)協(xié)會(huì)的管理職能。各級(jí)非公有制企業(yè)的協(xié)會(huì)如個(gè)體協(xié) 會(huì)、民營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì)、科技協(xié)會(huì)、工商聯(lián)、商業(yè)聯(lián)合會(huì)等要發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)動(dòng)效應(yīng)，通過精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，對(duì)業(yè)主加強(qiáng)社會(huì)主義思想教育、法制教育和職業(yè)道德教育，不斷提高其守法經(jīng)營(yíng)、照章納稅、遵守職業(yè)道德的自覺性，引導(dǎo)他們愛黨、愛國(guó)、敬業(yè)、守法。 ⒌ 建立和健全思想政治工作的組織網(wǎng)絡(luò)發(fā)揮群眾團(tuán)體的作用不斷增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的輻射力和吸引力 調(diào)查表明，隨著改革的深入，不少企業(yè)黨的宣傳部門的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配置和經(jīng)費(fèi)支持等不同程度地弱化。因此，要充分利用我市正在強(qiáng)力推進(jìn)的固本強(qiáng)基工程這一重要契機(jī)（對(duì)國(guó)有企業(yè)，突出抓好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，杜絕國(guó)有中小企業(yè) ? 有黨員無組織、有組織無上級(jí)，有上級(jí)無管理 ? 的現(xiàn)象。在非公有制企業(yè)， 第 18 頁(yè) 共 19 頁(yè) 年底力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn) ? 人以上企業(yè)％有黨員、人以上企業(yè)％有黨組織 ?的工作目標(biāo)），充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，加強(qiáng)對(duì)廣大干部職工和業(yè)主的宣傳教育。從調(diào)查的情況來看，工會(huì)在企業(yè)思想政治工作和文化建設(shè)中的作用日益突出，發(fā)揮著不可替代的作用，如合資企業(yè) —— 廣州本田汽車有限公司，工會(huì)成了統(tǒng)一思想、凝聚力量的主要載體。因此，必須根據(jù)我國(guó)工會(huì)法，加強(qiáng)工會(huì)工作，特別是在非公有制企業(yè)中要按照法律的 規(guī)定，建立和健全工會(huì)組織，形成黨組織 —— 工會(huì)（群眾組織） —— 職工的思想政治工作鏈條。共青團(tuán)、婦聯(lián)等組織要發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，運(yùn)用各種形式，向非公有制企業(yè)延伸，形成思想政治工作的輻射效應(yīng)。 社會(huì)團(tuán)體（群眾組織）是企業(yè)開展思想政治工作和文化建設(shè)的重要載體。調(diào)查表明，企業(yè)社會(huì)團(tuán)體多，職工的文化活動(dòng)就豐富，思想政治工作就越扎實(shí)有效。如珠江鋼琴集團(tuán)的管樂隊(duì)、藝術(shù)團(tuán)、合唱團(tuán)，市建筑集團(tuán)的合唱團(tuán)、曲藝隊(duì)、管樂隊(duì)，輕工工貿(mào)集團(tuán)的管樂隊(duì)、舞蹈隊(duì)等，既展示了企業(yè)的良好形象，又是企業(yè)文化的骨干力量。通過開展活動(dòng)，既使職工得 到自我教育、自我完善和自我提高，又增強(qiáng)了職工內(nèi)部的團(tuán)結(jié)，使企業(yè)成為了一個(gè)具有凝聚力和向心力的集體。要充分利用職工的興趣，引導(dǎo)職工建立各種有益的社會(huì)團(tuán)體（群眾組織），發(fā)揮其統(tǒng)一思想、凝 第 19 頁(yè) 共 19 頁(yè) 聚力量、增進(jìn)交流和增強(qiáng)創(chuàng)新能力的作用。
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