5企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的融合-資料下載頁
2025-08-30 01:00本頁面
【正文】 斷的總結(jié)中得以進(jìn)步，不僅促進(jìn)員工的發(fā)展，也促進(jìn)其工作積極性的提高。企業(yè)應(yīng)注重員工的創(chuàng)造性與積極性，幫助員工更好的完成工作任務(wù)，制定工作規(guī)劃以及長期規(guī)劃。 三、總結(jié) 企業(yè)文化對于企業(yè)的發(fā)展具體積極作用，尤其是將文化建設(shè)與員工的思政建設(shè)融合在一起，通過企業(yè)文化的構(gòu)建，促進(jìn)員工積極性的提高，促進(jìn)其思想覺悟的提 高，對于企業(yè)整體發(fā)展來說具有積極作用。對于現(xiàn)代企業(yè)而言，還應(yīng)將企業(yè)文化建設(shè)落到實(shí)處，真正發(fā)揮出其積極作用。 參考文獻(xiàn) [1]郝潞霞 .國有企業(yè)制度管理與文化管理及思想政治工作的契合研究 [j].北京交通大學(xué)學(xué)報(bào)社會(huì)科學(xué)版， 2024， 7（ 3）：7579. [2]付永新 .文化管理與制度管理相融合激發(fā)員工潛能 [j]. 第 5 頁 共 5 頁 民營科技， 2024，（ 9）： 107. [3]李杰 .現(xiàn)代企業(yè)文化與制度創(chuàng)新管理思想的建設(shè) [j].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息：學(xué)術(shù)版， 2024，（ 10）： 106107， 111.
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