【正文】 文化納入了有利于企業(yè)發(fā)展、提高職工素質(zhì)的各種精神文化因素，企業(yè)文化和企業(yè)思想政治工作相結(jié)合，擴(kuò)大了思想政治工作的視野，豐富了思想政治工作的文化內(nèi)涵。二是企業(yè)文化在于它的各項(xiàng)內(nèi)容都能把思想教育滲透到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的過程中，用文化手段、文化功能和文化力量去促進(jìn)企業(yè)管理水平、整體素質(zhì)和經(jīng)濟(jì)效益的提高。三是企業(yè)文化是以全面提高職工素質(zhì)為核心，能滿足職工對(duì)于提高政治理論、思想道德、科技水平和參與文體活動(dòng)的多方面需要。企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作相結(jié)合，大大充實(shí)了思想政治工作的內(nèi)容，使企業(yè)思想政治工作的根本目標(biāo)任務(wù)更具體化、更富有成效。這對(duì)于擴(kuò)大思想政治工作的覆蓋面、塑造良好的企業(yè)形象、提高企業(yè)知名度、增強(qiáng)企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的競(jìng)爭(zhēng)能力大有益處。大力發(fā)展企業(yè)文化，為企業(yè)思想政治工作注入活力，就是要繼承我們民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，結(jié)合國(guó)情、廠情、企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)、企業(yè)的經(jīng)營(yíng)特色和黨的方針政策，發(fā)揮企業(yè)文化的導(dǎo)向、約束功能，使職工正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者的利益關(guān)系，培養(yǎng)職工敬業(yè)愛崗、樂于奉獻(xiàn)的高尚情操。企業(yè)文化具有極強(qiáng)的凝聚力。它能從各個(gè)方面、各個(gè)層次把企業(yè)職工團(tuán)結(jié)起來，形成對(duì)企業(yè)的向心力。企業(yè)精神是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)不斷發(fā)展壯大的力量源泉。企業(yè)文化把企業(yè)精神科學(xué)化和具體化，達(dá)到調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造力的目的。實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化和企業(yè)思想政治工作的對(duì)接，必須重視思想文化建設(shè)，必須辦好各類文化設(shè)施，廣泛開展寓教于樂的各種活動(dòng)，陶冶職工情操，培養(yǎng)員工對(duì)企業(yè)的自豪感，對(duì)祖國(guó)、對(duì)社會(huì)的責(zé)任感，增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作吸引力和感染力，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展?？傊匾暺髽I(yè)文化建設(shè)，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這一中心，搞好企業(yè)文化建設(shè)，強(qiáng)化企業(yè)思想政治工作，努力把企業(yè)的現(xiàn)代化科學(xué)管理提高到一個(gè)新水平。第五篇：搞好企業(yè)文化建設(shè) 創(chuàng)新思想政治工作搞好企業(yè)文化建設(shè) 創(chuàng)新思想政治工作什么是企業(yè)文化？所謂企業(yè)文化，就是一個(gè)企業(yè)在長(zhǎng)期的生產(chǎn)實(shí)踐活動(dòng)中所形成的共同信仰、價(jià)值和行為，具體表現(xiàn)在風(fēng)俗、習(xí)慣、輿論、思維方式、行為準(zhǔn)則、價(jià)值觀念、精神境界、作風(fēng)和待人藝術(shù)等諸方面。常言道，物以類聚，人以群分。有什么樣的企業(yè)，就會(huì)形成什么樣的企業(yè)文化。企業(yè)文化建設(shè)的好與差，不僅關(guān)系到企業(yè)文化建設(shè)的不斷深入和發(fā)展，也關(guān)系到思想政治工作的改進(jìn)與創(chuàng)新。在實(shí)踐中理清二者之間的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)二者之間的有機(jī)結(jié)合，就能積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)思想政治工作創(chuàng)新，從整體上提高企業(yè)的精神文明建設(shè)水平，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。一、企業(yè)文化建設(shè)是思想政治工作創(chuàng)新的有效途徑。實(shí)踐證明，開展企業(yè)文化建設(shè)是思想政治工作創(chuàng)新的有效途徑。主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：（一）企業(yè)文化建設(shè)能促進(jìn)思想政治工作內(nèi)容創(chuàng)新。傳統(tǒng)的思想政治工作存在某些缺陷和局限。例如：在做人的觀念轉(zhuǎn)變工作時(shí)，往往著眼于個(gè)人的實(shí)際思想問題多，而對(duì)整體要求注意不夠；在判斷觀念是非標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，從固定的原則和政治標(biāo)準(zhǔn)考慮得多，而對(duì)時(shí)代精神與文明發(fā)展的要求注意不夠；在思想教育的內(nèi)容上，一般性的政治理論教育得多，經(jīng)常性的又緊密結(jié)合具體經(jīng)濟(jì)工作需要的內(nèi)容少。而企業(yè)文化建設(shè)從大文化的角度來認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理工作，其內(nèi)容更具廣泛性，它不僅有思想政治工作的內(nèi)容，還包括文學(xué)藝術(shù)、科技培訓(xùn)、現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)觀念等內(nèi)容。企業(yè)文化建設(shè)的范圍已經(jīng)覆蓋了企業(yè)精神文明的各個(gè)領(lǐng)域。所以，認(rèn)真學(xué)習(xí)、總結(jié)與借鑒企業(yè)文化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，能夠有效地開闊思想政治工作的視野，充實(shí)與擴(kuò)展思想政治工作的內(nèi)容。（二）企業(yè)文化建設(shè)能夠促進(jìn)思想政治工作方法創(chuàng)新。企業(yè)文化建設(shè)的一個(gè)突出特點(diǎn)是寓教于文化，即通過文化教育、文化娛樂、文化感染等手段，來提高人們的文化、思想與道德素質(zhì)。企業(yè)文化的操作方法生動(dòng)、活潑，容易吸引人們參與，容易被人們接受。企業(yè)文化中的觀念內(nèi)容，例如價(jià)值觀念、道德觀念、經(jīng)營(yíng)觀念等，是建立在自覺自愿基礎(chǔ)上的非正式的行為規(guī)范，不具有強(qiáng)制性，群眾接受起來沒有心理障礙和逆反心理。這種寓教于文化的方法，對(duì)于改進(jìn)與豐富思想政治工作的方法與手段是十分有益的。（三）企業(yè)文化建設(shè)能促進(jìn)思想政治工作機(jī)制轉(zhuǎn)變。企業(yè)文化通過具有濃厚文化色彩的管理，創(chuàng)造了企業(yè)良好的心理環(huán)境和精神氛圍，改善了企業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)與設(shè)施，使職工產(chǎn)生歸屬感與親近感，他們從心理上更加信任領(lǐng)導(dǎo)與同事，從感情上熱愛企業(yè)，在行為上為企業(yè)努力做出貢獻(xiàn)，為企業(yè)思想政治工作構(gòu)建一個(gè)科學(xué)的、規(guī)范的激勵(lì)機(jī)制。積極地開展企業(yè)文化建設(shè)，能較好地促進(jìn)思想政治工作運(yùn)行機(jī)制的創(chuàng)新，從而克服思想政治工作中長(zhǎng)期存在的“兩張皮”問題，使思想政治工作與安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理工作有機(jī)地結(jié)合起來。二、思想政治工作創(chuàng)新有利于企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)踐也同樣證明了另外一個(gè)命題，即企業(yè)文化建設(shè)離不開企業(yè)的思想政治工作，思想政治工作的不斷創(chuàng)新對(duì)于企業(yè)文化建設(shè)有著積極的推動(dòng)作用。主要表現(xiàn)為：（一）思想政治工作創(chuàng)新是企業(yè)文化建設(shè)的思想保證。當(dāng)前，企業(yè)文化建設(shè)還存在著不少問題，主要表現(xiàn)在這一現(xiàn)化企業(yè)管理理論在一些地區(qū)和企業(yè)中還未引起足夠重視，有些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)缺乏企業(yè)文化建設(shè)的積極性和主動(dòng)性；各地區(qū)、各行業(yè)、各企業(yè)之間的發(fā)展很不平衡，取得全面經(jīng)驗(yàn)的典型企業(yè)這數(shù)不多，有些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)有種種神秘感，摸不著門道；有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于企業(yè)文化建設(shè)的理解以偏概全，重表輕里，有的缺乏個(gè)性而陷雷同化、口號(hào)化等。這些需要通過思想政治工作不斷創(chuàng)新，來促進(jìn)思想政治認(rèn)識(shí)的轉(zhuǎn)變和統(tǒng)一，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的蓬勃發(fā)展。（二）思想政治工作創(chuàng)新是企業(yè)文化建設(shè)的思想前提。政治寬松、人際關(guān)系和諧是開展企業(yè)文化建設(shè)的前提。良好的政治環(huán)境和健康的思想氛圍的形成，依靠的是卓有成效的思想政治工作。企業(yè)文化建設(shè)中，難免會(huì)遇到這樣或那樣的問題與困難，也難免會(huì)觸及人們的利益矛盾，這要依靠強(qiáng)有力的思想政治工作去解決。（三）思想政治工作創(chuàng)新能夠塑造企業(yè)文化的靈魂。企業(yè)文化的主要內(nèi)容是企業(yè)精神、企業(yè)道德和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理理念，其核心是倡導(dǎo)一種精神、價(jià)值觀念、道德規(guī)范。企業(yè)文化的宗旨是以優(yōu)良的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)奉獻(xiàn)于社會(huì)，其追求的是密切合作、上下平等的創(chuàng)業(yè)精神和個(gè)人與集體合而為一的理想境界。所有這些，都必須建立在科學(xué)的觀點(diǎn)和方法基礎(chǔ)之上。而企業(yè)思想政治工作通過不斷創(chuàng)新，利用人類歷史上最先進(jìn)、最科學(xué)的世界觀、方法論去啟發(fā)人、教育人、引導(dǎo)人，從而解決企業(yè)員工的觀念與思想問題，使企業(yè)員工能從各種誤區(qū)和偏見中解脫出來，不斷提高認(rèn)識(shí)世界和改造世界的能力。三、抓住重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作創(chuàng)新有效結(jié)合。企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作是企業(yè)精神文明建設(shè)重要組成部分。要使企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作創(chuàng)新之間收到相輔相成、相得益彰的效果，就必須抓住重點(diǎn)，將二者有機(jī)結(jié)合起來。具體可從以下幾方面入手：（一）在安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理這一企業(yè)中心工作中尋找結(jié)合點(diǎn)。企業(yè)的安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理是企業(yè)的中心工作。企業(yè)的思想政治工作包括創(chuàng)新，只有緊緊圍繞企業(yè)的中心工作，才能充分發(fā)揮思想政治工作保障作用，否則企業(yè)的思想政治工作就成了無源之水，無本之木，就會(huì)成為典型的形而上的政治手段。實(shí)踐證明，凡是企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)思想政治工作能夠緊扣住企業(yè)的中心工作，這樣的企業(yè)在其內(nèi)部都必定會(huì)有為實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保值增值而制定的企業(yè)目標(biāo)，有科學(xué)規(guī)范的經(jīng)營(yíng)管理制度、工作流程，以及優(yōu)秀的企業(yè)作風(fēng)、道德風(fēng)尚和嶄新的企業(yè)精神風(fēng)貌，強(qiáng)有力的企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化，在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中發(fā)揮出了巨大的保證作用和能動(dòng)作用。（二）在培養(yǎng)企業(yè)員工目標(biāo)上尋找結(jié)合點(diǎn)。企業(yè)的思想政治工作強(qiáng)調(diào)尊重人，理解人，關(guān)心人，培養(yǎng)人，通過生動(dòng)活潑的思想政治工作，促進(jìn)員工自覺地提高思想、道德、文化科學(xué)和技術(shù)素質(zhì)。而企業(yè)文化作為一種現(xiàn)代企業(yè)管理方式，它的運(yùn)作機(jī)理是實(shí)施“以人為本”的管理，通過培育具有時(shí)代意義的企業(yè)價(jià)值觀，體現(xiàn)時(shí)代精神的企業(yè)精神，塑造團(tuán)結(jié)和諧、積極向上的人際關(guān)系氛圍和文明健康的環(huán)境氛圍，來激發(fā)員工群體的積極性，提高員工素質(zhì)，推動(dòng)企業(yè)向前發(fā)展。（三）在深化改革工作中尋找結(jié)合點(diǎn)。改革和發(fā)展是企業(yè)的兩大主題。企業(yè)在改革和發(fā)展中，需要精神動(dòng)力，智力支持和思想保證，企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作在不斷深化企業(yè)改革中實(shí)現(xiàn)有機(jī)結(jié)合，可以發(fā)揮有效的功能和積極的作用。思想觀念轉(zhuǎn)變和更新，是深化企業(yè)改革，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)根本性轉(zhuǎn)變”的關(guān)鍵。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作，可以促進(jìn)人們思想解放和觀念的不斷更新，可以的充分發(fā)揮和顯示企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化的先導(dǎo)作用。（四）在文明創(chuàng)建工作中尋找結(jié)合點(diǎn)。企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作是精神文明建設(shè)的兩個(gè)不可缺少的重要部分。文明創(chuàng)建工作正好為兩者有機(jī)結(jié)合提供了廣闊空間。按照三個(gè)代表重要思想之一的代表先進(jìn)文化前進(jìn)方向的要求，創(chuàng)新思想政治工作必須以適當(dāng)?shù)妮d體，把思想道德教育融入群眾喜聞樂見、廣泛參與的各種文化活動(dòng)中，才能使企業(yè)員工在參與中潛移默化地受到教育，提高素質(zhì)?？傊灰覀冋_把握好企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作創(chuàng)造二者之間的關(guān)系，促進(jìn)二者的有機(jī)結(jié)合，就一定促進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)的共同繁榮。