3加強考勤管理規(guī)定范文3篇-資料下載頁
2025-08-09 15:50本頁面
【正文】 頁 共 6 頁 售公司進(jìn)行匯報。 第三條、內(nèi)勤人員需嚴(yán)格按照公司的相關(guān)財務(wù)制度、財經(jīng)紀(jì)律及公司對辦事處審計實施細(xì)則之規(guī)定以及銷售公司的相關(guān)管理規(guī)定對辦事處資產(chǎn)進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督管理。 第四條、公司財務(wù)部對內(nèi)勤的日常工作進(jìn)行常規(guī)考核和不定期檢查相結(jié)合的方式進(jìn)行（具體要求見考核細(xì)則） 。對于考核不合格的內(nèi)勤人員，將對其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰并建議公司領(lǐng)導(dǎo)調(diào)換其工作。 第五條、各內(nèi)勤工作人員要努力提高自己的專業(yè)適應(yīng)和綜 合能力，公司將逐步要求各內(nèi)勤人員具有會計人員從業(yè)資格證。對于目前自學(xué)報考從業(yè)資格證的人員，如果取到證書，銷售公司將給予報銷考試相關(guān)費用。從 2024 年 6 月 1 日起，對有會計人員從業(yè)資格證的內(nèi)勤將給予每月 100 元的專業(yè)技能補貼，對于無會計人員從業(yè)資格證的內(nèi)勤將每月降低 100 元工資。 第六條、各辦事處內(nèi)勤人員需在每月日下午 5 點之前報送hellip。表 。未按時報送的將按內(nèi)勤考核細(xì)則進(jìn)行處罰。 第七條、內(nèi)勤人員因故請假超過一天的，除辦事處經(jīng)理同意外必需向公司財務(wù)部內(nèi)勤科報備同時做好休假期間的資產(chǎn)管 理安排。 第八條、本規(guī)定從下發(fā)之日起生效，與本規(guī)定相沖突的內(nèi)勤 第 6 頁 共 6 頁 管理制度以本規(guī)定為準(zhǔn)，由公司財務(wù)部負(fù)責(zé)解釋。
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