3加強(qiáng)考勤管理規(guī)定范文3篇-資料下載頁(yè)
2025-08-09 15:50本頁(yè)面
【正文】 頁(yè) 共 6 頁(yè) 售公司進(jìn)行匯報(bào)。 第三條、內(nèi)勤人員需嚴(yán)格按照公司的相關(guān)財(cái)務(wù)制度、財(cái)經(jīng)紀(jì)律及公司對(duì)辦事處審計(jì)實(shí)施細(xì)則之規(guī)定以及銷(xiāo)售公司的相關(guān)管理規(guī)定對(duì)辦事處資產(chǎn)進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督管理。 第四條、公司財(cái)務(wù)部對(duì)內(nèi)勤的日常工作進(jìn)行常規(guī)考核和不定期檢查相結(jié)合的方式進(jìn)行（具體要求見(jiàn)考核細(xì)則） 。對(duì)于考核不合格的內(nèi)勤人員，將對(duì)其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰并建議公司領(lǐng)導(dǎo)調(diào)換其工作。 第五條、各內(nèi)勤工作人員要努力提高自己的專(zhuān)業(yè)適應(yīng)和綜 合能力，公司將逐步要求各內(nèi)勤人員具有會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格證。對(duì)于目前自學(xué)報(bào)考從業(yè)資格證的人員，如果取到證書(shū)，銷(xiāo)售公司將給予報(bào)銷(xiāo)考試相關(guān)費(fèi)用。從 2024 年 6 月 1 日起，對(duì)有會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格證的內(nèi)勤將給予每月 100 元的專(zhuān)業(yè)技能補(bǔ)貼，對(duì)于無(wú)會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格證的內(nèi)勤將每月降低 100 元工資。 第六條、各辦事處內(nèi)勤人員需在每月日下午 5 點(diǎn)之前報(bào)送hellip。表 。未按時(shí)報(bào)送的將按內(nèi)勤考核細(xì)則進(jìn)行處罰。 第七條、內(nèi)勤人員因故請(qǐng)假超過(guò)一天的，除辦事處經(jīng)理同意外必需向公司財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)勤科報(bào)備同時(shí)做好休假期間的資產(chǎn)管 理安排。 第八條、本規(guī)定從下發(fā)之日起生效，與本規(guī)定相沖突的內(nèi)勤 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) 管理制度以本規(guī)定為準(zhǔn)，由公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)解釋。
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