自我成長-沒有任何借口-資料下載頁
2025-07-13 18:36本頁面
【導讀】優(yōu)秀的員工從不在工作中尋找任何借口，他們總是把每一。事提出的幫助，從不找任何借口推托?！皼]有任何借口”，其目的是為了讓學員學會適應壓力，無論遭遇什么樣的環(huán)境，都必須學會對自己的一切行為?！皼]有任何借口”的訓練，讓西點學員養(yǎng)成了毫不畏懼。一分每一秒去完成任何一項任務的信心和信念。尋找借口唯一的好處，就是把屬于自己的過失掩飾掉，把應該自己承擔的責任轉(zhuǎn)嫁給社會或他人。中不會成為稱職的員工，也不是企業(yè)可以期待和信任的員工；在社會上不是大家可信賴和尊重的人。我們無法改變或支配他人，但一定改變自己對借口的態(tài)。“沒有任何借口”還體現(xiàn)出一種完美的執(zhí)行能力。沒有任何借口，不要拖延，立即行動。任何借口都是推卸責任，在責任和借口之間，選擇責任。自愿承擔艱巨的任務。較緊急或重要的。向有關(guān)部門提出部門或公司管理的問題和建議。沒有任何借口是執(zhí)行力的表現(xiàn)，無論做什么事情，都要。是一個具有強烈紀律觀念的員工。
【正文】 須付出的回報 ,忠誠是一條雙行道 ,付出一磅忠誠 ,你將收獲雙倍的忠誠。 ? ? 忠誠是人類最重要的美德。那些忠誠于老板、忠誠于企業(yè)的員工 ,都是努力工作、不找任何借口的員工 .在本職工作之外 ,他們還積極地為公司獻計獻策 ,盡心盡力地做好每一件力所能及的事。而且 ,在危難時刻 ,這種忠誠會顯現(xiàn)出它更大的價值。 ? ? 感恩不但是美德 ,感恩是一個人之所以為人的基本條件。 ? ? 待人如己 : 也就是凡事為他人著想 ,站在他人立場上思考。 ? ? 與溜須拍馬不同 ,感恩是自然的感情流露 ,是不求回報的。 ? ? 時常懷有感恩的心 ,你會變得更加謙和、可敬且高尚。 ? ? 熱情 ,就是一個人保持高度的自覺 ,就是把全身的每一個細胞都調(diào)動起來 ,完成他內(nèi)心渴望完成的工作。 ? ? 很難想象 ,一個沒有熱情的員工能始終如一地高質(zhì)量地完成自己的工作 ,更 別說做出創(chuàng)造性的業(yè)績了。 ? ? 熱情是實現(xiàn)愿望最有效的工作方式。 ? ? 對待工作沒有任何借口 ,就 是 必須具有足夠的熱情。 ? ? 每一個員工都應該喚起對自己崗位和公司的榮譽感。 ? ? 一個沒有榮譽感的團隊是沒有希望的團隊 ,一個沒有榮譽的員工不會成為一名優(yōu)秀的員工。 ? ? 如果一個員工對自己的工作有足夠的榮譽感 ,對自己的工作引以為榮 ,對自己的公司引以為榮 ,他必定會煥發(fā)出無比的工作熱情。榮譽感是團隊的靈魂。 ? ? 只要我們盡職盡責 ,努力工作 ,工作同樣會賦予我們以榮譽 。我們追求一種認同感、歸宿感和成就感 ,這一切都建立在榮譽感的基礎之上。 ? ? 工作是一個包涵了諸多智慧、熱情、信仰、想象和創(chuàng)造力的詞匯。 ? ? 卓有成效和積極主動的人 ,他們總是在工作中付出雙倍甚至更多的智慧、熱情、信仰、想象和創(chuàng)造力。 ? ? 工作需要熱情和行動 ,工作需要努力和勤奮 ,工作需要一種積極主動、自動自發(fā)的精神。只有以這樣的態(tài)度對待工作 ,我們才可能獲得工作所給予的更多的獎賞。 ? ? 工作不是一個關(guān)于干什么事和得什么報酬的問題 ,而是一個關(guān)于生命的問題。 ? ? 正是為了成就什么或獲得什么 ,我們才專注于什么 ,并在那個方面付出精力。 ? ? 所謂的主動 ,指的是隨時準備把握機會 ,展現(xiàn)超乎他人要求的工作表現(xiàn) ,以及擁有“為了完成任務 ,必要時不惜打破常規(guī)”的智慧和判斷力。 ? ? 不管是你的工作與你的預期有多么大的差距 ,或者是你的工作有多么的無聊、單調(diào)和乏味 ,我們能做的只能是努力工作。 ? ? 我們常常喜歡從外部環(huán)境為自己尋找 理由和借口 ,不是抱怨職位、待遇、工作的環(huán)境 ,就是抱怨同事、上司或老板 ,而很少問問自己 :我努力了嗎 ?我真的對得起這份工作嗎 ? ? ? 抱怨的越多 ,失去的也越多 ,借口只會讓你一事無成。 ? ? 對努力工作的人 ,工作會給予他意想不到的獎賞?？偸亲龅帽葢撟龅母?,你就會出人頭地 ,這是成功者與窮其一生只能服從別人的人們之間的全部差距。
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