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2023教師師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案(7篇)-資料下載頁

2025-05-20 00:34本頁面
  

【正文】 作的意見建議。 發(fā)掘宣傳身邊師德先進(jìn)典型。學(xué)校要努力發(fā)掘身邊師德先進(jìn)典型,隨時(shí)推介報(bào)道本校師德高尚教師,定期評(píng)選表彰師德標(biāo)兵、師德先進(jìn)個(gè)人和師德建設(shè)工作先進(jìn)集體。要充分利用教師節(jié)等重大節(jié)慶日,聯(lián)合電視、廣播、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等多種媒體,集中宣傳優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡。通過組織報(bào)告會(huì)、討論會(huì)、演講會(huì)等活動(dòng),深入持久地開展向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)活動(dòng)。學(xué)校每月要向信息中心報(bào)送 12 名師德先進(jìn)的典型材料。 組織 師德師風(fēng)知識(shí)考試。堅(jiān)持學(xué)以致用、以考促學(xué), 12 月底組織教師全員參加師德師風(fēng)知識(shí)考試。 0、加大師德師風(fēng)專項(xiàng)整治力度。學(xué)校要把整治在職教師違規(guī)補(bǔ)課作為 “ 師德師風(fēng)建設(shè) ” 活動(dòng)的突破口,認(rèn)真開展專項(xiàng)整治。整治范圍包括在職教師組織、參與違規(guī)辦班補(bǔ)課;參加由其他教師、家長(zhǎng)或其他人員組織的違規(guī)補(bǔ)課;到校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職兼課等。重點(diǎn)查處頂風(fēng)違紀(jì)、有錯(cuò)不改的教師。教師違規(guī)補(bǔ)課行為一經(jīng)查實(shí),將上報(bào)市教育局依據(jù)《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法( 20_年修訂)》對(duì)責(zé)任教師給予調(diào)離、處分、停職等嚴(yán)肅處理,直至取消教師資格。 組 織教師對(duì)照反思。學(xué)校在 11 月組織在職教師,對(duì)照師德師風(fēng)要求,結(jié)合崗位實(shí)際,通過 “ 自己找、學(xué)生和家長(zhǎng)提、互相評(píng)、上級(jí)點(diǎn) ” 等方式,認(rèn)真查擺本期師德師風(fēng)方面存在的問題,深刻剖析原因,撰寫對(duì)照檢查材料,制定整改措施,并及時(shí)加以改正,同時(shí)填寫《 __市教師師德師風(fēng)對(duì)照檢查問題清單和整改清單》存入個(gè)人師德檔案。教師對(duì)照檢查和整改情況作為個(gè)人 20_年師德年度考核的依據(jù),對(duì)沒有參加對(duì)照檢查或?qū)φ諜z查不認(rèn)真、整改不到位的,師德年度考核直接定為 “ 不合格 ” 。 開展 “ 文明教師(標(biāo)兵) ” 評(píng)選活動(dòng)。 12 月底,全面開展 20_年 “ 文明教 師(標(biāo)兵) ” 評(píng)選活動(dòng),學(xué)校要按照活動(dòng)要求,打破過往評(píng)選活動(dòng)的慣例,制定操作性強(qiáng)、有實(shí)效的評(píng)議方案,構(gòu)建教師自主、群眾(含學(xué)生代表、家長(zhǎng)代表、師德師風(fēng)社會(huì)監(jiān)督員)參與的良性機(jī)制,確保 “ 文明教師(標(biāo)兵) ” 評(píng)選活動(dòng)公正、有序,具有激勵(lì)、促進(jìn)作用。 推行師德考核負(fù)面清單制度。學(xué)校要在 12 月建立教職工師德師風(fēng)檔案,全面、如實(shí)記錄教師一年來參加師德教育、師德實(shí)踐、師德評(píng)議等情況。成立師德師風(fēng)考核小組,對(duì)照《 __市中小學(xué)教師師德考核負(fù)面清單》,采取日常與年終相結(jié)合,個(gè)人自評(píng)、教師互評(píng)、學(xué)生評(píng)價(jià)和學(xué)??傇u(píng)的方式,對(duì)教師的師德情況進(jìn)行考核并確定等次??己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次,其中優(yōu)秀等次人數(shù)不能超過考核教師總數(shù)的 50%,考核結(jié)果公示后報(bào)市教育局人事股備案。師德年度考核優(yōu)秀等次的,年度考核方可確定為優(yōu)秀等次。對(duì)師德考核不合格的,在評(píng)先評(píng)優(yōu)、晉級(jí)晉 職、職稱評(píng)聘、績(jī)效工資考核和獎(jiǎng)勵(lì)性工資發(fā)放等方面實(shí)行 “ 一票否決 ” 。 建立負(fù)責(zé)人師德述職制度。 2024 年 1 月,結(jié)合年度考核,學(xué)校中層干部要向?qū)W校校長(zhǎng)進(jìn)行師德專項(xiàng)述職;學(xué)校校長(zhǎng)向市教育局進(jìn)行師德專項(xiàng)述職。 教師師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案(篇 7) 為認(rèn)真落實(shí)教體局關(guān)于 “ 塑魂樹人行為世范 ” 師德師風(fēng)主題教育活動(dòng)實(shí)施方案,進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),提高廣大教師的職業(yè)道德素養(yǎng),現(xiàn)制定我校 “ 塑魂樹人行為世范 ” 師德師風(fēng)主題教育活動(dòng)實(shí)施方案。 一、指導(dǎo)思想 以 “ 立德塑魂、以德樹人 ” 為導(dǎo)向,堅(jiān)持師德師風(fēng)作為第一標(biāo)準(zhǔn),引導(dǎo)廣大教師發(fā)揮 立德樹人主體作用。以 “ 學(xué)為人師行為世范 ” 為準(zhǔn)則,強(qiáng)化師德教育,力行師德規(guī)范。以 “ 四有 ” 好老師為要求,潛心立德樹人,提升道德水準(zhǔn)。以 “ 學(xué)習(xí)教育、引領(lǐng)示范 ” 為核心,傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,弘揚(yáng)優(yōu)秀教師風(fēng)范。 二、活動(dòng)時(shí)間 2024 年 1 月 12 月 三、活動(dòng)對(duì)象 __小學(xué)全體教師 四、活動(dòng)目標(biāo) 加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),提高廣大教師的職業(yè)道德素養(yǎng),引領(lǐng)廣大教師和教育工作者堅(jiān)定理想信念、厚植愛國(guó)情懷、涵養(yǎng)高尚師德,為黨育人、為國(guó)育才,為建設(shè)教育強(qiáng)區(qū)貢獻(xiàn)力量。 五、活動(dòng)安排 主題教育活動(dòng)分宣傳發(fā)動(dòng)、組織實(shí)施、總結(jié)提升三個(gè)階段進(jìn)行 : (一)宣傳發(fā)動(dòng)階段( 1 月 3 月) 結(jié)合教體局印發(fā)《關(guān)于 “ 塑魂樹人行為世范 ” 師德師風(fēng)主題教育活動(dòng)實(shí)施方案》,充分利用宣傳欄、顯示屏、宣傳標(biāo)語、校園廣播、學(xué)校網(wǎng)站以及微信群,開展宣傳活動(dòng),營(yíng)造濃厚活動(dòng)氛圍。 (二)組織實(shí)施階段( 4 月 10 月) 組織廣大教職工認(rèn)真開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。 開展系列學(xué)習(xí)教育活動(dòng) ( 1)開展專題學(xué)習(xí)會(huì)議,深入學(xué)習(xí) “ 三個(gè)牢固樹立 ” 、 “ 四有 ” 好老師 “ 四個(gè)引路人 ” 、 “ 四個(gè)相統(tǒng)一 ” 、 “ 六要 ” 等重要論述精神,進(jìn)一步在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫,內(nèi)化于心、外化于行,學(xué)做融合養(yǎng)成行動(dòng)自覺,樹牢 “ 四個(gè)意 識(shí) ” ,堅(jiān)定 “ 四個(gè)自信 ” ,做到 “ 兩個(gè)維護(hù) ” ,弘揚(yáng)高尚師德,潛心立德樹人,以赤誠(chéng)之心、奉獻(xiàn)之心、仁愛之心投身教育事業(yè)。 ( 2)深入開展 _、新中國(guó)史、改革開放史、社會(huì)主義發(fā)展史教育,組織廣大教師認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的光榮傳統(tǒng)、寶貴經(jīng)驗(yàn)和偉大成就,做到知史愛黨、知史愛國(guó)。扎實(shí)開展中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育,通過經(jīng)典誦讀、傳統(tǒng)文化知識(shí)競(jìng)賽書法演講等方式,幫助教師理解和認(rèn)識(shí)中華優(yōu)秀文化精髓,弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化在師道傳授、精神影響、行為示范等方面的積極作用。 ( 3)強(qiáng)化學(xué)習(xí)《新時(shí)代中小學(xué)幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》《中小學(xué)幼兒園教師違 反職業(yè)道德行為處理辦法》《中小學(xué)幼兒園教師職業(yè)行為負(fù)面清單》《邯鄲市在職中小學(xué)教師有償補(bǔ)課行為處理辦法(試行)》。將上述學(xué)習(xí)作必修內(nèi)容,全面納入新教師入職培訓(xùn)和在職教師日常培訓(xùn),抓實(shí)學(xué)習(xí)督導(dǎo)和效果評(píng)測(cè),確保每位教師知準(zhǔn)則、守底線。 ( 4)學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡。深入尋找并廣泛宣傳學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師感人事跡。組織教師學(xué)習(xí)近兩年教育部評(píng)選的 “ 師德楷模 ” 、 20_年省師德標(biāo)兵、市十佳師德標(biāo)兵和本地本校師德楷模的先進(jìn)模范事跡。同時(shí),組織教師觀看優(yōu)秀教師典型事跡紀(jì)錄片和以優(yōu)秀教師為原型創(chuàng)作的影視劇,講好師德故事,用身邊的榜樣傳 遞師德力量。 ( 5)集中開展師德警示教育。牢固樹立底線意識(shí),切實(shí)增強(qiáng)遵守教師職業(yè)行為準(zhǔn)則的思想自覺和行動(dòng)自覺。組織廣大教師深入討論剖析、對(duì)照查擺自省,做到警鐘長(zhǎng)鳴。 開展系列主題討論活動(dòng) 按照一月一專題,組織教師開展 “ 塑魂樹人行為世范 ” 主題討論。幫助教師成為有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識(shí)、有仁愛之心的 “ 四有好老師 ” ;利用校圖書館等開展傳統(tǒng)文化書籍閱讀,提升傳統(tǒng)文化素養(yǎng);進(jìn)行 “ 如何做到拒絕有償補(bǔ)課 ” 等主題進(jìn)行討論。 開展系列主題教育創(chuàng)建活動(dòng) ( 1)開展以 “ 塑魂樹人行為世范 ” 為主題的師德征文暨德演講比賽活動(dòng)。 ( 2)開展師德標(biāo)兵、優(yōu)秀班主任等表彰活動(dòng)。 ( 3)開展以 “ 塑魂樹人行為世范 ” 為主題的師德教育活動(dòng)周。 ( 4)教師節(jié)期間,開展為教師 “ 亮燈 ” 公益活動(dòng)。 ( 5)組織收看邯鄲 云上師德分享直播會(huì)。 開展對(duì)照自查活動(dòng) 圍繞 “ 塑魂樹人行為世范 ” 主題教育活動(dòng),認(rèn)真開展對(duì)照自查、自省提升。 一查政治堅(jiān)定。政治堅(jiān)定是教書育人的方向。查找是否不把立德樹人作為根本任務(wù),不忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),不踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,不具有正確的價(jià)值取向;不熱愛教育工作,課堂上亂評(píng)時(shí)政、亂發(fā)牢騷等失范行為。 二查愛崗敬業(yè)。愛崗敬業(yè)是教師職業(yè)的本質(zhì)要求。查找是否存在事業(yè)心和責(zé)任心不強(qiáng),缺乏敬業(yè)精神和積極的進(jìn)取心,教學(xué)上應(yīng)付,備課不充分,教學(xué)過程不嚴(yán)謹(jǐn),上課隨意,不認(rèn)真批改作業(yè),不思進(jìn)取,得過且過,不重視業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和思想提高,教學(xué)成績(jī)長(zhǎng)期沒進(jìn)步等問題。 三查關(guān)愛學(xué)生。關(guān)愛學(xué)生是師德的靈魂。查找是否存在教育管理學(xué)生缺乏耐心、細(xì) 心和愛心;對(duì)學(xué)生不能公平對(duì)待、一視同仁,以自己的好惡厚此薄彼;不尊重學(xué)生的人格,歧視、諷刺、挖苦、侮辱、責(zé)難學(xué)生,體罰或變相體罰學(xué)生;向?qū)W生亂收費(fèi),引導(dǎo)學(xué)生訂購書報(bào)教輔材料,加重學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)和精神負(fù)擔(dān)等問題。 四查教書育人。教書育人是教師職業(yè)的天職。查找是否存在教育觀念落后教學(xué)方法陳舊,教學(xué)效率低下,不踐行新課程理念,高效課堂實(shí)施被動(dòng)不積極,違反教育規(guī)律和人才成長(zhǎng)規(guī)律等問題。 五查為人師表。為人師表是師職業(yè)的內(nèi)在要求。查找是否存在衣冠不整,不修邊幅,語言粗俗,舉止不端;課堂上接打電話,在校園內(nèi)吸煙,工作日 酗酒,酒后上課;在同事中拉幫結(jié)派,亂發(fā)議論,用不正當(dāng)手段誹謗、誣告他人;不尊重家長(zhǎng),不能友善地與家長(zhǎng)溝通,指責(zé)、訓(xùn)斥學(xué)生家長(zhǎng),索要或接受學(xué)生、家長(zhǎng)財(cái)物等問題;組織觀念淡薄,紀(jì)律性差,作風(fēng)不正、有令不行、有禁不止,隨意調(diào)課缺課曠工;集體觀念差,個(gè)人主義嚴(yán)重,不服從組織調(diào)配;工作上挑三揀四,避重就輕,遇事不敢負(fù)責(zé),不承擔(dān)責(zé)任;不負(fù)責(zé)任地濫發(fā)無根據(jù)的帖子,和瀏覽不健康網(wǎng)站等行為。 六查文化素養(yǎng)。文化素養(yǎng)是教師必備素質(zhì)。查看是否存在不認(rèn)真閱讀中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化書籍提升自己文化素養(yǎng);因循守舊、墨守成規(guī)、不思進(jìn)取,不注重 知識(shí)積累更新,不潛心專研業(yè)務(wù),不重視提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平等問題。 七查遵規(guī)守紀(jì)。遵規(guī)守紀(jì)是教師職業(yè)底線。查看是否存在不遵紀(jì)守法、履職盡責(zé)、廉潔從教;組織、推薦、誘導(dǎo)甚至逼迫學(xué)生參加線上或線下有償補(bǔ)課;參加校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或由其他教師、家長(zhǎng)、家長(zhǎng)委員會(huì)等組織的有償補(bǔ)課;為校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和他人介紹生源、提供相關(guān)信息;利用學(xué)生家長(zhǎng)關(guān)系謀取私利的行為,向?qū)W生推銷教輔資料;參與迷信、賭博等不健康不文明的行為。 每個(gè)教師要結(jié)合自查情況撰寫不少于 800 字的主題教育活動(dòng)自查報(bào)告,自查材料要突出存在的問題、原因分析、下一步打 算;存在問題要找準(zhǔn),原因分析要深刻,下一步打算要可行。 11 月 1 日前,自查報(bào)告上交學(xué)校,學(xué)校進(jìn)行審核存檔備查。 (三)總結(jié)提升階段( 11 月 12 月) 全面總結(jié)主題教育活動(dòng)開展情況,對(duì)活動(dòng)中產(chǎn)生良好效果的好做法、好經(jīng)驗(yàn),以制度形式固化下來,形成有效推動(dòng)工作的長(zhǎng)效機(jī)制,對(duì)活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的影響面廣、示范帶動(dòng)作用強(qiáng)的先進(jìn)典型,要認(rèn)真總結(jié)先進(jìn)事跡,大力宣傳。
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