freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內容

強化師德師風建設專項教育活動實施方案7篇-資料下載頁

2024-09-24 13:13本頁面
  

【正文】 。通過師德承諾宣誓等多種形式,向學校、學生和社會作出公開承諾,自覺遵守師德承諾內容,自覺接受學生、家長及社會各界人士的監(jiān)督,形成師德建設合力。(三)整改完善,形成長效(20____年__月____日)。制定整改方案。各學校要針對群眾反映和評議中呈現的師德師風突出問題,制定詳細整改方案,明確整改時限,結果將納入教育系統(tǒng)年度考核,并入教師個人師德檔案。健全規(guī)章制度。各學校從實際出發(fā),建立健全師德建設機制,完善師德建設制度,規(guī)范師德教育培訓、師德考核評價、師德責任倒追等各項管理規(guī)程。完善整改機制。師德建設是教師隊伍建設的重中之重,各中小學要將師德建設納入教師隊伍建設的長遠規(guī)劃,堅持以新創(chuàng)優(yōu),以精提質,通過樹立師德典型、加大監(jiān)管力度、創(chuàng)新考核方法,強化教師責任意識和核心價值觀。各校校長為師德教育月活動第一責任人,始終堅持以師德建設工作為抓手,貫穿學校管理工作的始末,認真組織、履職屢責,充分發(fā)揮教師的主導作用,確保師德教育與時俱進、師德事跡亮點紛呈、師德規(guī)范常建常新。六、工作要求加強領導。為有效推進師德教育月活動實施,中心學校成立專項活動領導小組,總支書記、中心學校校長__任組長,__、__任副組長,__、__、__、__、__、__、__等同志為成員。領導小組辦公室設在中心學校,__兼任辦公室主任,具體負責指導、實施和督查工作。精心組織。各學校要理論聯系實際,著力解決好社會關注的、難點問題,重點宣傳事跡突出的先進個人,力求以點帶面,推動師德建設水平的全面提升,確?;顒尤〉妙A期效果(未開展師德演講活動的學校不得報名參賽)。各校結合師德演講比賽結果擇優(yōu)向中心學校推薦13名,于__月__日前連同報名表、演講材料及活動實施方案(含比賽時間、比賽地點)報中心學校李傳峰同志處(報名表附后),同時報電子文檔。__月__日前,以學校為單位,向中心學校報送師德教育月活動圖片、動員會報告、及活動總結等書面材料,同時報電子文檔。加強督辦。中心學校將對全鎮(zhèn)師德教育月活動開展情況進行檢查,各校要加強重視,精心組織,層層落實,確保此次活動達到預期效果?;顒咏Y束后,中心學校將對各?;顒娱_展情況進行通報。強化師德師風建設專項教育活動實施方案篇六為認真貫徹落實《大渡口中心學校“師德師風建設推進年”活動實施方案》,提高我校教職工的職業(yè)道德水平,建設一支師德高尚、教藝精湛、群眾滿意的教師隊伍,根據深入學習實踐______活動和“學習型、務實型、廉潔型、服務型、創(chuàng)新型”隊伍建設要求,依據上級的文件精神,結合我校實際,擬訂本方案。一、提高認識、強化領導,確保師德師風建設工作落到實處。師德師風建設是教師隊伍建設的核心,是一項系統(tǒng)工程。加強師德師風建設是促進教師健康成長的需要,是教育事業(yè)持續(xù)發(fā)展的需要,是辦好教育讓人民滿意的需要,是教育系統(tǒng)實踐______的重要體現。為抓好此項工作,學校成立了“師德師風建設推進年”活動領導小組,具體負責學校的師德師風建設工作。組長:成員:二、加強宣傳,營造氛圍,促進師德師風建設工作深入人心。為確保師德師風建設工作做得扎實有效,學校認真調查分析我校教師師德師風現狀,依托深入學習實踐______活動和教育隊伍“五型”(學習型、務實型、廉潔型、服務型、創(chuàng)新型)建設活動,尋找好工作的突破口。切實搞好宣傳動員工作,教育引導全體教師統(tǒng)一思想、端正態(tài)度,積極投身于師德師風建設工作中。三、明確任務,突出重點,全面提升教師師德素養(yǎng)。工作任務:認真組織教師學習教育《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《東至縣教師隊伍建設與管理暫行規(guī)定》和《市中小學教師“十不準”》等有關教師職業(yè)道德的法律法規(guī),切實加強教師職業(yè)道德和職業(yè)紀律教育,加強教師職業(yè)道德考核,積極引導教師樹立正確的人生觀和價值觀,進一步增強責任感和榮譽感,進一步提高育人質量,提高師德整體水平。工作重點:把解決實際問題作為重點深入開展“師德師風建設推進年”活動。學校積極引導教師作好自我剖析,查找在政治思想素質、職業(yè)道德修養(yǎng)、工作態(tài)度、能力、業(yè)績等方面存在的突出問題。把是否忠于教育事業(yè)、熱愛教育工作、敬業(yè)奉獻、為人師表、。工作安排:按中心校文件精神,我校此次師德師風建設活動分成四個階段進行。第一階段:動員學習階段(10月1日—11月10日)。學校依據中心校文件精神,成立“師德師風建設推進年”活動領導小組,結合實際擬定師德師風建設實施方案。召開師德師風建設動員大會,統(tǒng)一思想,明確目標任務。采用集中學習與自學相結合方式,認真組織教師學習教育《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《東至縣教師隊伍建設與管理暫行規(guī)定》和《市中小學教師“十不準”》等有關教師職業(yè)道德的法律法規(guī),并做好學習記錄,督促教師寫好學習筆記和學習心得。組織教師就如何加強師德師風建設、爭做“五型”教師開展專題討論。組織教師簽訂《市中小學教師師德師風建設承諾書》,學校審核后統(tǒng)一歸檔備查。第二階段:對照檢查階段(11月11日—12月5日)。本階段著重抓好自我反思總結材料、民主評議、意見反饋等工作,重點是圍繞理想信念、依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學生、嚴謹治學、團結協(xié)作、尊重家長、廉潔從教、為人師表等方面進行剖析,找準存在的問題。要求每名教師撰寫1篇不少于2000字的書面反思總結材料。在此基礎上,在學生、家長、教師、社會各界人士中做好廣泛的意見征求,充分發(fā)揮社會的監(jiān)督作用,搞好師德師風建設滿意度的測評。第三階段:整改提高(12月6日—12月25日)。根據第二階段查擺出來的問題,結合教學目標任務完成等情況,制定整改方案,明確重點整改問題,逐項落實整改措施。對群眾滿意度偏低的人員和問題進行重點分析,進一步完善整改措施,促進教育和教師良好形象的形成。第四階段:檢查總結階段(12月26日—__年1月10日)。學校對開展師德師風建設活動中查找出來的突出問題、整改的具體措施、取得的成效進行總結,將活動開展的各項資料分類整理歸檔。召開教師座談會,探討本次活動開展的得與失,以待進一步完善與提高。強化師德師風建設專項教育活動實施方案篇七一、指導思想:在學?!肮彩┖椭C教育,共筑和諧校園”的辦學目標指引下,為使我校教師隊伍與時俱進,不斷適應學校教育的新要求、新發(fā)展,努力打造新時代教師隊伍,結合上級師德建設要求,結合學校教師情況,制定本計劃。以教師職業(yè)道德規(guī)范為準繩,以更新師德觀念、規(guī)范師德行為、提升師德水平為重點,以“敬業(yè)愛生、教書育人”為核心,以做學生滿意的教師為目標,進一步深化師德建設,強化師德素質,努力打造一支師德高尚、業(yè)務精湛、為人師表、與現代化教育相適應的高素質教師隊伍。二、師德建設目標:堅持把教師師德教育擺在教師隊伍建設的突出位置,大力加強師德師風建設,在教師中大力弘揚愛崗敬業(yè)、為人師表、無私奉獻精神,數典型、立標桿,以點帶面。同時抓住活動主線,多渠道、多層次開展形式多樣的師德教育,使良好的師德規(guī)范轉化為廣大教師的自覺行為,轉化為廣大教師的人格品質。三、具體措施:(一)加強領導,強化師德建設觀念。建立師德建設領導小組,實行校長負責制工程,分管領導牽頭,把學校師德建設工作擺上重要議事日程,定期召開會議,統(tǒng)一思想認識,增強抓好師德建設的責任感和緊迫感,提高活動效率。注重師德建設工作的過程性管理。在學校常規(guī)工作的檢查中,把師德建設工作放在首位,并與年級組的各項評比和教師的晉職評優(yōu)掛鉤。做到師德教育經?;?、制度化。集中學習與平時學習相結合,集體學習與個人學習相結合,榜樣學習和滲透學習相結合,堅持依法執(zhí)教和依德執(zhí)教相結合。注重師德建設工作的分層管理,抓兩頭帶中間,確保學校師德建設工作健康穩(wěn)步發(fā)展。推廣和深化激情做教師,和諧師生情活動。(二)加強學習,提高職業(yè)道德素養(yǎng)。深入開展學習實踐活動。積極開展講學習、講師德、樹形象的宣傳教育活動。認真組織學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,全面準確理解《規(guī)范》的基本內容。做到:即與學習《教育法》、《教師法》和《義務教育法》等法律法規(guī)和文件相結合。結合學習內容,每學期每位教師撰寫學習筆記和心得體會。引導全體教師強化終身學習意識,活到老學到老,不斷適應社會發(fā)展變化的需要。教師除掌握好專業(yè)知識外,還要積極參加進修深造,結合繼續(xù)教育學習,拓寬教師視野,更新教育理念,從而在理論上和實踐活動中進一步提高能力,以適應素質教育發(fā)展的需要。(三)樹立師德標兵,發(fā)揮師范引領作用。為進一步弘揚“愛崗敬業(yè),教書育人”高尚師德,堅持開展師德之星的評選活動,樹立個人先進典型,讓身邊的典型發(fā)揮正確的引領示范和輻射作用,使全校形成團結、進取、拼搏的師德師風。(四)服務全體學生,樹立全新教師形象開展“送溫暖”活動。關注教師的情緒、關心教師的生活、關懷教師的成長,工會通過多種途徑積極幫助解決教師存在的實際困難,讓她們感受到學校的溫暖,提高職業(yè)幸福感,穩(wěn)定教師隊伍。繼續(xù)關注教師的心理健康,保證教師以良好的心態(tài)投入學校工作。繼續(xù)開展結幫扶活動。在黨員教師中繼續(xù)開展以“共學共育、一幫一助”為主題的“兩個一”(即聯系好一名積極分子、綁好好一名學困生)活動。開展豐富多彩的教科研活動,引導教師向科研型教師轉型,以教師綜合素質地提高帶動教育教學質量地提高。(五)完善教師職業(yè)道德考核評價制度,確保師德建設健康發(fā)展。學校將教師職業(yè)道德確立為年度考核首要條件,進一步完善教師師德考核評價制度,推動師德建設工作向縱深發(fā)展,塑造教師師德群體的良好形象。對全體教師進行師德師風考核,把師德師風考核結果與教師獎勵、崗位聘任、專業(yè)技術職務聘任以及年度考核掛鉤,實行一票否決制。
點擊復制文檔內容
規(guī)章制度相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1