【正文】 履行師德義務師德建設是一項長期 艱巨的工作。工作中，要建立健全激勵監(jiān)督機制，引導和督促廣大教育工作者自覺履行師德義務。建立《師德檔案》逐人建立檔案參加師德學習，有收獲筆記記 2 分，考核合格記 2 分，實踐活動和實踐合格記 2 分，這些分數(shù)和其它教育數(shù)學成績分數(shù)一樣考評教師。 認真搞好教師師德評估，建立個人自評、教師互評、學生評價，家長評價和組織評價相結合的師德考評機制，促進教師行為規(guī)范，使師德考評機制，促進教師行為規(guī)范，使師德整體達標。 作好師德建設總結，實行師德 “ 一票否決制 ” 。師德建設與年終期終獎懲掛鉤、與評模掛鉤，凡師德考評不合格者一律 不得受獎與評模。 加強師德建設中的民主監(jiān)督，接受村干部群眾監(jiān)督，頃聽他們的意見，接等好群眾的來訪，及時了解群眾的熱點問題，溝通學校和社會的聯(lián)系。 銳意創(chuàng)新，開創(chuàng)師德師風建設新局面。 A、按照教育局部暑，開展 “ 教師家訪 ” 活動。家訪內容：群眾關心的熱點問題、焦點問題、難點問題每們學生家長對自己孩子成長學習有哪些想法看法。學校工作與教師本人社會和群眾有什么看法意見。整理家訪：開學整 理，研究討論等措施。 B、召開民主生活會，開展批評與自我批評活動，談自己過去在師德方面有哪些不正確的想法和做法如何改正，領導 給予指正。 C、結合實際開展師德活動：一是號召教師向學生、向社會每月做一件好事，二是要求教師堅持記日記，糾正自己的言行，時時處處嚴格要求自己爭取做高標準的教師人才。三是每學期舉行師德方面座談會。 第五篇：師德師風建設實施方案 夏鎮(zhèn)一中師德師風建設實施方案 為全面落實《教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《濟寧市教育局關于開展 ?師德師風建設年 ?活動的實施意見》和微山縣教體局關于開展 ?師德師風建設年 ?活動的實施方案，進一步加強師德師風建設，切實加強和改進教育教學工作，建設一支 高素質的教師隊伍。結合校實際情況 ,研究制定開展師德師風建設活動方案，具體方案如下： 一、指導思想 以國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》為指導，堅持以德執(zhí)教、以德治教相結合，以提高教師職業(yè)理想和職業(yè)道德素質為核心，努力提高教師的業(yè)務水平，健全并《規(guī)范教師管理各項制度》，以 “ 內強素質、外塑形象 ” 為工作重點，加強教師隊伍建設。通過師德教育活動，使全體教職工進一步牢固樹立以人為本、依法執(zhí)教、以德治教的正確理念，積極創(chuàng)建民主、平等、和諧、誠信、愉悅的師生關系，努力建設一支充滿生機與活力的教師隊伍，為實現(xiàn)我校持續(xù)、健康、和諧發(fā)展提供強有力的保障。 二、工作思路 以全面提高教師隊伍的師德水平為目的，以全面提高教師職業(yè) 道德素質為核心，以愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、熱愛學生、為人師表為重點，以制度建設和強化自律為突破口，使全校廣大教職工進一步牢固樹立以人為本、依法執(zhí)教、以德治教的正確理念。學校堅持 ?依法治校，以德立校，以情養(yǎng)校，以 ‘ 人格 ’ 塑造學校 ?的辦學理念；秉承 ?以人為本，求真求善、和諧發(fā)展 ?的辦學思想，倡導 ?人和 ?、信服 ?實干 ?，在人際關系上追求 ?和善 ?、在教學業(yè)務上敢于 ?亮劍 ?；擯棄各種不良現(xiàn)象，弘揚正氣，從而實現(xiàn)以教師的表率帶動學生養(yǎng)成良好的生活學習習慣的目的，進一步實現(xiàn)校園的有序、和諧。 三、工作目標 圍繞教育局提出的 ?師德師風建設 ?這一主題，結合我校的實際情況，著力解決我校教師中工作不細、作風不實的一些不良現(xiàn)象。以榜樣教育、自我教育、自我完善為主導，激勵教師愛崗敬業(yè)、熱愛學生、為人師表，全面提高教師的師德水平，努力建設一支政治思想強、工作作風硬、教學業(yè)務精、綜合素質高的教師隊伍，學校以敬業(yè)愛崗、教書育人、為人師表為核心，教師要終身學習，發(fā)展自我與時俱進，努力塑造師德高尚的教師隊伍。 樹立五種精神：求真的育人精神，求善的人文精神，求美的敬業(yè)精神，求樂的奉獻精神，求變的創(chuàng)新精神，求勝的疑聚精神。 增強四種意識：責任意識、實干 意識、質量意識、紀律意識?？朔N不良現(xiàn)象：浮躁自滿，不思進取現(xiàn)象；拜金主義，個人主義現(xiàn)象；因循守舊，效率低下現(xiàn)象。 做到二個結合：把個人利益、自我實現(xiàn)同集體利益、學校發(fā)展結合起來；把業(yè)務敢于冒尖、爭創(chuàng)佳績同嚴于律已、全面進步結合起來。 形成一種合力：同心協(xié)力形成一種振興和發(fā)展夏鎮(zhèn)一中的強大合力，不斷開創(chuàng)夏鎮(zhèn)一中教育教學工作的新局面。從而塑造夏鎮(zhèn)一中教師的良好形象，讓夏鎮(zhèn)一中在和諧濃厚的教育氛圍中不斷進步。 四、主要措施 加強組織領導。學校成立師德師風建設領導小組： 組長：李偉 副組長：李保凱 成員：嚴 先亮 謝繼田 王真 劉新艷 周濤 湯成泳 下設夏鎮(zhèn)一中 ?師德師風建設 ?辦公室，由劉新艷同志兼任辦公室主任 工作領導小組辦公室負責統(tǒng)籌與協(xié)調，并負責對教師的師德師風進行考核。 開好師德師風建設的各個座談會，切實找到我校師德師風建設方面存在的問題，為學校的師德師風建設提供工作方向和工作重點。 營造良好氛圍。良好的校園環(huán)境是培養(yǎng)高素質教師的沃土，經常性開展師德師風宣傳活動，并貫穿到學校各項工作中，做到 ?常宣不懈 ?。通過宣傳師德師風先進典型，組織參加各種師德師風報告會，組織師德師風演講、征文活動，使教師在參 與中得到熏陶和教育，形成人人重師德、人人講師德的良好氛圍。采用自查自糾，互查互糾等辦法，糾正在師德師風方面存在的問題，堅決杜絕體罰或變相體罰學生等現(xiàn)象。 4．突出重點，措施得力。 我校對這次教育活動要作全面部署，有重點、有措施，同時結合本校實際情況，有力地提高教師隊伍的思想素質和業(yè)務水平。切實加強法制教育和師德教育，不斷提高教師隊伍的法律意識和師德水平，要有計劃的組織廣大教職工學習有關法律法規(guī)。增強法律意識和法制觀念，敢于開展批評與自我批評。健全師德建設的各項規(guī)章制度，提出師德建設的目標、要求，采取有效措施 抓落實工作。 把師德師風教育與嚴格教師管理結合起來，把師德師風和教師思想政治素質表現(xiàn)作為教師專業(yè)技術職務評定、表彰獎勵，工資晉升和考核的重要內容和條件，成績顯著的要及時予以表彰。 五、活動內容： 營造師德師風活動氛圍。 成立夏鎮(zhèn)一中師德師風領導小組，并召開動員大會，在各辦公室張貼有關師德師風的名言和 ?十不準 ?、?八個精神 ?，要求每位 教師寫一個座右銘，制定學習計劃。創(chuàng)建師德師風活動的良好環(huán)境。 開展勞動競賽活動。 開展青年教師上一堂精品課活動，優(yōu)秀者獲鎮(zhèn)級師德先進個人，并作為評選縣級師德先進的條 件之一。開展教師家訪活動，外樹夏鎮(zhèn)一中及夏鎮(zhèn)一中全體教職工形象。 開展宣傳推廣師德師風典型活動。 在全校教職工中樹立愛崗敬業(yè)、關愛學生、為人師表、改革創(chuàng)新等各類先進典型。學校引導廣大黨員教師帶頭弘揚正氣、帶頭服務學生、帶頭提高學習、帶頭遵紀守法，充分發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用。同時，把評優(yōu)表彰工作與加強師德建設緊密結合起來，引導廣大教師開展 ?比奉獻、比敬業(yè)、比育人、比質量 ?活動不斷提高師德水平和教育教學質量。 附：活動安排順序 3—— 4 月： 成立師德師風建設領導小組，制定實施方案。 辦公室張貼 ?十不準 ?、 ?八個精心 ?，把教師座右銘制成桌牌。 設立師德建設宣傳櫥窗，張貼名言名句。 5—— 6 月： 結合 ?八個精心 ?，開展 ?十查十看 ?活動。 開展每人上一堂精品課活動和教師家訪活動。 召開學生、家長座談會，發(fā)放調查問卷，張貼教師承諾書。 召開動員大會，制定學習計劃，開展全員學習。 開展民主評議和單位自查活動。 7—— 8 月中旬： 開展批評和自我批評活動，成立師德師風監(jiān)督委員會。 教師和學校制定整改方案，召開整改落實通報會。 制定《師德師風考核辦法》，完善、制定各項規(guī)章制度和教室考評辦法。 8 下旬 —— 12 月： 選樹師德先進典型。 建立個人師德檔案。 設立師德師風建設監(jiān)督電話。