全球化企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)-資料下載頁(yè)
2025-04-06 14:30本頁(yè)面
【正文】 一個(gè)永不停止的不斷變革創(chuàng)新的過(guò)程 169。 Copyright IBM Corporation 2023 IBM Confidential 17 在全球營(yíng)運(yùn)的復(fù)雜環(huán)境中，如何有效地領(lǐng)導(dǎo)管理是全球化跨國(guó)公司的重要管理挑戰(zhàn) ? 全球規(guī)模的高效率和競(jìng)爭(zhēng)力 ? 同時(shí)保持每一個(gè)國(guó)家 /地區(qū)營(yíng)運(yùn)的靈活度和快速反應(yīng)能力 ? 建立全球范圍跨地區(qū)的分享經(jīng)驗(yàn)和積累的能力 ? 資源，規(guī)模，經(jīng)驗(yàn)的全球化優(yōu)勢(shì)，與貼近各地區(qū)客戶 /市場(chǎng)的創(chuàng) 新和快速反應(yīng)之間的平衡與最優(yōu)化 ? 隨著中國(guó)企業(yè)日益與國(guó)際接軌并走出國(guó)門 , 全球必將成為中國(guó)企業(yè)的 舞臺(tái) , 這也將是中國(guó)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的課題 169。 Copyright IBM Corporation 2023 IBM Confidential 18 成功的跨國(guó)企業(yè)用四種領(lǐng)導(dǎo)角色與專才在協(xié)同的機(jī)制下成功管理 ? 全能的‘全球經(jīng)理人’并不現(xiàn)實(shí) ? 協(xié)同機(jī)制下的四種領(lǐng)導(dǎo)角色與專才： ? 業(yè)務(wù)主管 (Business Manager) ? 戰(zhàn)略家，架構(gòu)師，協(xié)調(diào)人 ? 跨國(guó)界地發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，組合分配資產(chǎn)和資源，以達(dá) 到全球規(guī)模的高效率和競(jìng)爭(zhēng)力 ? 國(guó)家 /區(qū)域主管 (Country Manager) ? 感應(yīng)器，建筑師，參與者 ? 作為企業(yè)在該地區(qū)的代表與負(fù)責(zé)人 , 橫向整合資源 , 貼近客戶 和市場(chǎng)靈活和快速反應(yīng) 169。 Copyright IBM Corporation 2023 IBM Confidential 19 成功的跨國(guó)企業(yè)的四種領(lǐng)導(dǎo)角色與專才 （續(xù)） ?職能主管 (Functional Manager) ? 掃描儀，傳播人，推動(dòng)者 ? 用全球視角與專業(yè)職能知識(shí) , 在全球范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)并推動(dòng)跨地區(qū)的 經(jīng)驗(yàn)與積累的分享 ?總部主管 (Corporate Manager) ? 領(lǐng)導(dǎo)人，伯樂(lè)，教練 ? 總體上領(lǐng)導(dǎo)企業(yè) 。 發(fā)掘培養(yǎng)優(yōu)秀業(yè)務(wù) , 國(guó)家 /地區(qū)和職能主管 。 并協(xié) 調(diào)他們之間互動(dòng) 169。 Copyright IBM Corporation 2023 IBM Confidential 演講完畢，謝謝觀看！
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