【總結(jié)】工資、工時及工資集體協(xié)商一、企業(yè)工資支付相關(guān)規(guī)定二、我國的工時制度三、工資集體協(xié)商介紹第一部分企業(yè)工資支付相關(guān)規(guī)定(一)工資的定義(二)工資分配制度(三)工資支付制度(四)相關(guān)罰則(一)工資的定義工資,是指用人單位依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定或勞動合同的約定,以貨幣形式直接支付給本單位勞動者的勞動報
2025-05-15 07:33
【總結(jié)】2023最新工資、工時、加班、休假管理技巧與風險控制課程內(nèi)容?薪資管理風險控制?加班管理風險控制?休假管理風險控制?互動答疑與交流專題一、薪資管理風險控制?薪資總額的構(gòu)成?薪資管理四層次?薪資管理的風險?薪資制度的功能?薪資管理的轉(zhuǎn)變一、薪資總額的構(gòu)成?
2025-01-24 03:40
【總結(jié)】工時休假管理與加班費控制技巧勞動法與員工關(guān)系管理系列培訓勞動法世界首席顧問《員工關(guān)系》(Staffing)雜志主編浙江臺州經(jīng)理人俱樂部特邀顧問勞動法世界2主要內(nèi)容:?克扣、無故拖欠加班費的法律責任?工時、加班及加班的法律限制?加班加點工資的計算
2025-01-17 11:55
【總結(jié)】廣東明朗生活用品制造廠有限公司GuangdongMINGLANGLifeProductsManufacturingCo.,Ltd現(xiàn)狀分析:?現(xiàn)在的工序單價的制訂:不公平的一個薪酬平臺收入1000元/工序收入1300元8分/工序收入
2025-05-15 06:32
2025-02-26 10:28
【總結(jié)】第一篇:考勤制度和休假制度 院所考勤及勞動紀律的管理規(guī)定 為保證各項工作正常進行,針對目前在考勤及勞動紀律方面存在的問題,重申有關(guān)規(guī)定,并對原有規(guī)定做適當?shù)男薷暮脱a充。 (一)考勤: 1、科室...
2024-11-16 23:11
【總結(jié)】1××汽車有限公司工資和評價制度簡介2演講分三個部分:·第一部分:工資制度簡介·第二部分:高管人員績效考評思路·第三部分:專業(yè)崗位工資分配實施指導意見3第一部分工資制度簡介一、工資制度改革的要求二、工資制度改革目的三、工資制度理念
2025-01-10 10:49
【總結(jié)】目錄我國勞動法律法規(guī)中有關(guān)工時的規(guī)定有哪些? 4實行綜合工時制的員工超時工作,企業(yè)要付加班費嗎? 4實行不定時工時制的員工,有加班加點一說嗎? 6休息日加班可以用補休代替加班費嗎? 7法定休假日加班可以用補休代替加班費嗎? 9加班費糾紛,誰有舉證責任? 9員工能長期請事假嗎? 10員工能長期請病假嗎? 11什么是勞動報酬? 12職工福利
2025-05-12 02:59
【總結(jié)】第一篇:工時與休息休假案例(大全) 1、補休不能代替加班工資 【案情】 2000年10月30日,某公司生產(chǎn)部發(fā)出通知,要求所有職工十一國慶期間加班,理由是黃金周產(chǎn)品好銷,節(jié)后給補休。當馬某提出加...
2024-10-13 22:52
【總結(jié)】員工考勤、休假制度為規(guī)范集團公司考勤管理,嚴格考核員工出勤和休假情況,保證各項工作的正常開展,提高工作效率,同時為員工績效評估提供依據(jù),營造公平合理的工作環(huán)境,特制訂本制度。一、適用范圍陜西華東金城投資發(fā)展有限公司所有員工執(zhí)行本制度的規(guī)定。公司在項目開發(fā)過程中,營銷中心與工程中心在遵守本制度規(guī)定的原則和價值導向的基礎(chǔ)上,參照本制度的具體規(guī)定執(zhí)行。二、基本原則本制度是對
2025-04-17 05:14
【總結(jié)】工時制度及加班工資相關(guān)政策規(guī)定羅萍2023年4月22日?主要內(nèi)容:?一、工時制度相關(guān)規(guī)定?二、加班工資相關(guān)規(guī)定一、關(guān)于工時制度相關(guān)規(guī)定?(一)定義:?工時制度是國家為了合理安排職工的工作和休息時間,確保生產(chǎn)任務的完成,維護職工的休息休假權(quán)利,通過法律規(guī)定作出的制度性安排。
2025-03-15 20:05
【總結(jié)】1工資和評價制度簡介2演講分三個部分:·第一部分:工資制度簡介·第二部分:高管人員績效考評思路·第三部分:專業(yè)崗位工資分配實施指導意見3第一部分工資制度簡介一、工資制度改革的要求二、工資制度改革目的三、工資制度理念四、工資制度框架
2025-03-15 18:54
2025-05-12 02:14
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 工時休假如何按工齡計算? 工時休假如何按工齡計算? (一)職工年休假 《勞動法》第四十五條規(guī)...
2025-01-17 00:22
【總結(jié)】什么是員工管理?產(chǎn)生的背景?勞資雙方?jīng)_突嚴重,需要予以緩和?知識經(jīng)濟時代來臨,“人”的重要性突出?管理思想不斷進步,趨向人性化管理什么是員工管理??為員工提供一個充分的勞動保護和勞動條件?提高員工滿意度?推動員工獲得個人進步和發(fā)展?增強員工對企業(yè)的責任感和使命感對員工
2025-01-13 10:27