安踏公司員工培訓體系構(gòu)建40672-資料下載頁

【總結(jié)】安踏公司員工培訓體系構(gòu)建緒論知識經(jīng)濟時代的最大特征是形成了人力資源的概念，勞動再次超越資本成為價值增值的主要源泉?！叭恕弊鳛槠髽I(yè)的核心競爭力，其人力資本的增值是企業(yè)效益的主要來源。對企業(yè)來講，人力資源開發(fā)戰(zhàn)略與管理離不開培訓體系的建立，只有做好員工培訓工作，使員工的自身價值不斷“增值”，才不致于因員工素質(zhì)低下導致企業(yè)競爭力減弱的被動局面。安踏公司自成立起，一直處于高速發(fā)展的狀

2025-04-06 02:44

員工培訓方案(培訓體系建立方案)-資料下載頁

【總結(jié)】員工培訓方案合易人力資源管理咨詢有限公司54/56目錄第一章、培訓方案設計的目的及原則一、培訓方案設計的目的二、培訓方案設計的原則第二章、培訓體系的組織架構(gòu)和管理模式一、培訓體系的組織架構(gòu)二、培訓工作流程三、培

2025-04-27 00:24

張曉彤企業(yè)培訓年度規(guī)劃和培訓體系建立-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)培訓年度規(guī)劃和培訓體系的建立內(nèi)容介紹：做正確的事做正確的事/正確地做事正確地做事第一講培訓的定義和思考誰是公司的首席學習官-培訓職責定位第二講其實培訓并不難：一個中心，兩個基本點第三講第一個基本點:培訓需求分析第四講第二個基本點培訓效果評估第五講培訓體系的概述第六講培訓經(jīng)驗分享以及誤區(qū)的避

2025-01-01 17:26

某公司培訓體系的建立與制定培訓計劃-資料下載頁

【總結(jié)】第一講?誰是公司的CSO--培訓職責定位?一、企業(yè)培訓發(fā)展的不同階段及戰(zhàn)略?我們知道CEO、CFO，最近又常常聽到CSO這個新生詞匯，CSO即首席學習官，就一個公司而言，誰應該是首席學習官呢？是公司員工還是公司管理者？人力資源可以說是一個新興詞匯，人力資源最初被稱為人事，也被稱為PM（Programmanager），即人事管理的意思，管理員工

2025-08-01 21:56

企業(yè)培訓體系的建立與管理-資料下載頁

【總結(jié)】培訓體系建立與管理主講人鄭璇員工滿意文化，價值事業(yè)發(fā)展機會工作環(huán)境薪酬福

2025-03-10 21:48

企業(yè)培訓年度規(guī)劃和體系的建立ppt78頁-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)培訓年度規(guī)劃和體系的建立張曉彤培訓計劃《大腕》版：?一定得選最難請最有派頭的培訓公司最時髦的方面來進行培訓編出最煩瑣的培訓計劃七八百次培訓拓展訓練最少也得10次什么6頂帽子呀，NLP呀，教練技術(shù)呀能想起來的全給他加上還得加上七八個備注，然后再補充五六個條件再把現(xiàn)成的一個調(diào)查給放

2025-03-10 22:02

質(zhì)量管理體系的建立和運行培訓課件-資料下載頁

【總結(jié)】1質(zhì)量管理中南財經(jīng)政法大學胡銘2第三章質(zhì)量管理體系的建立和運行3第一節(jié)質(zhì)量管理體系4一、質(zhì)量管理體系的內(nèi)涵?除了有適宜的技術(shù)規(guī)范外，企業(yè)必須建

2025-01-22 02:52

珠寶企業(yè)怎樣建立和拓展內(nèi)部培訓體系-資料下載頁

【總結(jié)】如何建立和拓展企業(yè)內(nèi)部培訓體系為什么要培訓？?是公司的要求，一項必須完成的任務？?公司有此項費用預算，不用完，豈不可惜？?是對員工的一項福利？?其他不少公司都有，我們也應搞一點，撐撐門面?平時工作太緊張了，搞一下培訓，既可學點東西，又可放松和調(diào)節(jié)一下神經(jīng)?員工素質(zhì)太差了?……教育與培訓教育

2025-01-23 19:31

中國健康保險體系的建立和發(fā)展培訓課件-資料下載頁

【總結(jié)】中國健康保險體系的建立和發(fā)展v我國的社會醫(yī)療保障體系從建立到發(fā)展，到目前為止經(jīng)歷了兩大階段：一是計劃經(jīng)濟時代的以公費、勞保醫(yī)療制度和農(nóng)村合作醫(yī)療為主的公費醫(yī)療保障體系；二是現(xiàn)階段的以城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險制度和新型農(nóng)村合作醫(yī)療為主的、各種補充醫(yī)療保險為輔的社會醫(yī)療保障體系。v一、計劃經(jīng)濟時代的醫(yī)療保障體系（建國初期1998年）v（一）勞保醫(yī)療制

2025-01-05 15:11

培訓體系的建立-資料下載頁

【總結(jié)】目錄第一章培訓體系設計的指導思想第二章培訓需求調(diào)研第三章培訓形式第四章培訓內(nèi)容和培訓方式第五章培訓計劃第六章培訓實施和管理第七章培訓效果評估第一章培訓體系設計的指導思想一、體系設計的原則1、體系設計的總體原則：有利于公司總體目標的實現(xiàn)，有利于競爭能力、獲利能力及獲利水平的提高。2、體系設計的具體原則：有利于

2025-08-05 04:12

培訓體系的建立-資料下載頁

【總結(jié)】25/25目錄第一章培訓體系設計的指導思想第二章培訓需求調(diào)研第三章培訓形式第四章培訓內(nèi)容和培訓方式第五章培訓計劃第六章培訓實施和管理第七章培訓效果評估第一章培訓體系設計的指導思想一、體系設計的原則1、體系設計的總體原則：有利于公司總體目標的實現(xiàn)，有利于競爭能力、獲利能力及獲利水平的提高。2、體系設

2025-04-01 23:32

企業(yè)培訓年度規(guī)劃和體系的建立-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)培訓年度規(guī)劃和體系的建立張曉彤培訓計劃《大腕》版：?一定得選最難請最有派頭的培訓公司最時髦的方面來進行培訓編出最煩瑣的培訓計劃七八百次培訓拓展訓練最少也得10次什么6頂帽子呀，NLP呀，教練技術(shù)呀能想起來的全給他加上還得加上七八個備注，然后再補充五六個條件再把現(xiàn)成的一個

2025-07-18 09:09

企業(yè)年度培訓規(guī)劃的體系和建立-資料下載頁

【總結(jié)】基于績效，迎戰(zhàn)未來---人力資源年度規(guī)劃---培訓年度規(guī)劃張曉彤簡介?教育背景：英語心理學?工作背景：2年中學班主任10年外企1年民企?現(xiàn)在：培訓師咨詢顧問“客串”心理咨詢師琢磨新話題：80

2025-07-26 18:48

企業(yè)文化與培訓體系的建立培訓課件-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)文化與培訓體系的建立?打破成功企業(yè)的企業(yè)文化的12個神話?從組織的發(fā)展看企業(yè)文化的由來和作用?企業(yè)文化的重要性?企業(yè)文化的組成部分?成功公司的做法?企業(yè)領導人在企業(yè)文化建設中的作用?優(yōu)秀企業(yè)文化舉例神話1：創(chuàng)立宏大的公

2025-02-28 16:30

培訓體系建立與管理培訓教材-資料下載頁

【總結(jié)】培訓體系建立與管理主講人鄭璇員工滿意文化，價值事業(yè)發(fā)展機會工作環(huán)境薪酬福利

2025-01-05 13:21

員工培訓公司培訓體系的建立和構(gòu)建(設計思路_工作表格)(文件)

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