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2025-03-10 09:59
【總結(jié)】集團(tuán)有限公司人力資源管理提升咨詢項(xiàng)目2023年12月管理咨詢有限公司2023年12月保密文件、版權(quán)所有第2頁XXX集團(tuán)有限公司人力資源管理提升咨詢培訓(xùn)培訓(xùn)的主要內(nèi)容1.為什么要做工作分析2.什么是工作分析3.工作分析的過程和方法4.《職位說明書》的撰寫(示例)
2025-02-22 11:49
【總結(jié)】北京國安XXXX有限公司人力資源管理咨詢項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)中國北京2023年10月24日機(jī)密第1頁保密文件、版權(quán)所有國安XXXX人力資源管理項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)2023年10月24日主持人:國安XXXX人力資源總監(jiān)徐檳先生一、項(xiàng)目動(dòng)員國安XXXX人力資源總監(jiān)徐檳
2025-03-10 09:54
【總結(jié)】中國航空油料集團(tuán)航運(yùn)公司發(fā)展戰(zhàn)略及組建方案咨詢項(xiàng)目建議書目錄一、項(xiàng)目背景和目標(biāo)二、項(xiàng)目思路和方法三、項(xiàng)目工作步驟和成果四、項(xiàng)目計(jì)劃安排和運(yùn)作方式五、新華信相關(guān)咨詢案例舉例六、新華信管理咨詢簡介中航油集團(tuán)公司作為中國最大的航空運(yùn)輸服務(wù)保障企業(yè),已在全國94個(gè)機(jī)場建設(shè)油庫155座,擁有獨(dú)立、完整、覆蓋
2025-01-03 20:52
【總結(jié)】湖南家輝基因技術(shù)有限公司人力資源管理制度新華信管理咨詢I/65目錄第一章總則................................................................................................................1第二章招聘.........................
2025-04-15 22:18
【總結(jié)】新世界項(xiàng)目管理中心管理提升與人力資源咨詢項(xiàng)目建議書一.項(xiàng)目目標(biāo)二.項(xiàng)目范圍三.項(xiàng)目工作步驟與時(shí)間安排四.項(xiàng)目的運(yùn)作方式與工作成果五.x相關(guān)咨詢案例舉例目錄新世界y項(xiàng)目管理中心作為y的房地產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),下屬4家房地產(chǎn)開發(fā)公司、2家物業(yè)公司、2家餐飲公司崇文區(qū)政府所屬企業(yè)香港新世界原
2025-05-24 13:14
【總結(jié)】北京李寧2023年11月20日北京李寧體育用品有限公司人力資源管理咨詢項(xiàng)目綜合匯報(bào)01-11-2012023LINING(BEIJING)-PREZFINAL?行政總監(jiān)孫明致開幕辭并主持會(huì)議?新華信董事長趙民講話?新華信項(xiàng)目組匯報(bào)?李寧項(xiàng)目組匯報(bào)?張志勇總經(jīng)理總結(jié)發(fā)言
2025-03-10 09:56
【總結(jié)】上海申華控股股份有限公司管理體系提升咨詢項(xiàng)目建議書2023年5月21日保密和版權(quán)聲明1.本項(xiàng)目建議書為新華信與上海申華控股股份有限公司(以下簡稱“申華控股”)的機(jī)密文件,未經(jīng)對(duì)方書面同意,任何一方不得向第三方透露雙方洽談的情況以及簽署的任何文件,包括合同、協(xié)議、備忘錄、訂單、項(xiàng)目建議書等所包含的一切信息;2.新華信擁有該項(xiàng)目建議書的全部版權(quán)和
2025-01-03 20:51
【總結(jié)】人力資源項(xiàng)目系列培訓(xùn)-績效管理-北京李寧體育用品有限公司2023年9月11日01-9-111人力資源咨詢項(xiàng)目培訓(xùn)交流之一北京李寧體育用品有限公司目錄?績效管理概述?績效評(píng)估概述?績效評(píng)估的內(nèi)容?績效評(píng)估的步驟和責(zé)任?案例練習(xí)01-9-112人力資源咨詢項(xiàng)目培訓(xùn)交流之一
2025-01-08 02:39
【總結(jié)】北京國安XXXX有限公司人力資源管理咨詢總結(jié)匯報(bào)中國北京2023年12月10日機(jī)密第1頁保密文件、版權(quán)所有國安XXXX人力資源咨詢項(xiàng)目終期匯報(bào)2023年12月10日今日議程?項(xiàng)目綜述?第一階段工作回顧?績效管理?薪酬福利?職業(yè)發(fā)展與員工培訓(xùn)?項(xiàng)
【總結(jié)】人力資源項(xiàng)目系列培訓(xùn)-績效管理-北京李寧體育用品有限公司2023年9月11日01-9-111目錄?績效管理概述?績效評(píng)估概述?績效評(píng)估的內(nèi)容?績效評(píng)估的步驟和責(zé)任?案例練習(xí)01-9-112小結(jié)?績效管理是公司戰(zhàn)略實(shí)施的重要保證?績效評(píng)估是績效管理的核心
【總結(jié)】北京李寧總部2023年10月26日北京李寧體育用品有限公司人力資源管理咨詢項(xiàng)目第三階段匯報(bào)01-10-2602023LINING(BEIJING)-PREZ03人力資源咨詢項(xiàng)目第三階段匯報(bào)北京李寧體育用品有限公司?第三階段工作簡述林海峰?李寧公司薪酬體系現(xiàn)狀林海峰
2025-01-08 02:16
【總結(jié)】集團(tuán)有限公司人力資源管理提升咨詢項(xiàng)目2023年12月管理咨詢有限公司培訓(xùn)的主要內(nèi)容1.為什么要做工作分析2.什么是工作分析3.工作分析的過程和方法4.《職位說明書》的撰寫(示例)1.為什么要做工作分析培訓(xùn)的主要內(nèi)容為什么有人工作量很大,做也做不完?為什么有人沒活干,整天喝茶看報(bào)
2025-02-18 06:27
【總結(jié)】1管理診斷報(bào)告(咨詢成果文件編號(hào):002)企業(yè)管理與人力資源管理咨詢項(xiàng)目絕密文件嚴(yán)禁外傳2重要說明本報(bào)告是新華信項(xiàng)目組在兩周調(diào)研的基礎(chǔ)上,通過對(duì)電廣傳媒股份有限公司(以下簡稱電廣傳媒)的內(nèi)部訪談、問卷調(diào)查和現(xiàn)有內(nèi)部資料的審閱,而提出的新華信對(duì)電廣傳媒企業(yè)管理和人力資源管理方面問題的初步分析。1、是兩周訪談
2025-01-05 16:46
【總結(jié)】新世界北京項(xiàng)目管理中心管理提升與人力資源咨詢項(xiàng)目建議書20xx年3月第1頁20xx年03月保密文件、版權(quán)所有管理提升與人力資源咨詢項(xiàng)目建議書新世界北京項(xiàng)目管理中心1、本項(xiàng)目建議書為新華信與項(xiàng)目管理中心的機(jī)密文件,未經(jīng)對(duì)方書面同意,任何一方不得向第三方透露雙方洽談的情況以及簽署的任何文件,包括合同、協(xié)議、備忘錄、訂單、項(xiàng)目建議書
2025-05-24 19:38