淺談心理學測評在招聘管理當中應用-資料下載頁
2025-03-10 09:42本頁面
【正文】 ?決定錄用，決定提升 31 全然 ,用心為企業(yè)服務 面試時需要重點觀察的核心指標 ?人際交往能力 32 全然 ,用心為企業(yè)服務 面試時需要重點觀察的核心指標 ?個人性格： 33 全然 ,用心為企業(yè)服務 面試時需要重點觀察的核心指標 ?需要層次： 34 全然 ,用心為企業(yè)服務 在招聘中常見的“雇人”錯誤 ? 在招聘問題上，你犯過最大的錯誤是什么？ ? —— 國際職場暢銷書《贏》作者 35 全然 ,用心為企業(yè)服務 在招聘中常見的“雇人”錯誤 ?案例分析：看上去完美的應聘者： ? ? 名牌大學畢業(yè)、碩士畢業(yè)、擔任過多家大公司的技術經(jīng)理、具備所有的任職技能。談吐合宜、對崗位充滿熱情，不透露推薦人資料。 36 全然 ,用心為企業(yè)服務 在招聘中常見的“雇人”錯誤 ?案例分析：看上去完美的應聘者 ?—— 對空缺堪稱完美搭配 ?—— 看上去好得缺乏真實感 ?—— 隱藏不為所知的地方 37 全然 ,用心為企業(yè)服務 在招聘中常見的“雇人”錯誤 ?因沖動而發(fā)生招聘錯誤 ?招聘和自己經(jīng)歷相識的人 ?招聘經(jīng)歷過于豐富的人 ?招聘精明能干但情商太低的人 ?廟小，勿請大佛 38 全然 ,用心為企業(yè)服務 該主題的閱讀書目推薦 ? 《人格心理學》，作者：（美） M ，出版社：中國輕工業(yè)出版社 ? 《人才心理測評》，作者：（美）霍夫曼，出版社：中國財政經(jīng)濟出版社 ? 《組織行為學》，作者：（美）弗雷德 ?盧森斯，出版社：人民郵電出版社 ? 《心理學與工作》，作者：（美）安德魯 ?杜布林，出版社：中國人民大學出版社 ? 《心理學與你的生活》，作者：牧之 張震，出版社：新世界出版社 ? 《樹木 — 人格投射測試》，作者：（日）吉沅洪，出版社：重慶出版社 BPM國際商業(yè)心理管理導師應用工具“職業(yè)性格試紙” 獲取方式： ? 請將你的名片交給現(xiàn)場的助教工作人員。 ? 向現(xiàn)場助教工作人員索取空白名片填寫索取聯(lián)系方式。 ? 活動后 2周內(nèi)將“職業(yè)性格試紙”工具提供給有需求的客戶。
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