【總結(jié)】第九章領導制作者:繆亞軍楊建趙振恒史燕偉關峰陳培黃超梅視頻二)領導不做下屬能做的事??討論領導leadership一)領導不是“做事者”,而是“成事者”??目錄第一節(jié)領導概述第二節(jié)領導素質(zhì)與培養(yǎng)第三節(jié)領導理論第一節(jié)領導概述?Te
2024-12-08 01:39
【總結(jié)】第一章管理心理學緒論本章在整個教材體系中處于次要地位。從題型來講包括單項選擇題、多項選擇題、簡答題為主。 第一節(jié)管理與心理 一、管理的概述 1、管理的概念 管理與人類勞動、群體活動、社會活動同步,是人類協(xié)作勞動的產(chǎn)物,是人類社會有目的、有計劃、有組織、有領導的活動方式。管理是組織與團體活動不可缺少的組成部分。了解各類管理的概念。 2、管理對象 主要指
2025-07-18 13:22
【總結(jié)】名詞解釋:1.負強化:就是取消那些令人厭惡的刺激,從而增強該行為今后發(fā)生的頻率。2.員工成熟度:下屬成熟度包括兩個可以沿著一條連續(xù)線表示的主要部分:工作成熟度和心理成熟度:工作成熟度是表現(xiàn)出來的與任務有關的能力、技巧和知識。心理成熟度與信心,自愿和動力方面的感覺有關。3.表同:把別人具有的、使自己感到羨慕的品質(zhì)加到自己身上。這往往表現(xiàn)為模仿別人的舉止言行。4.挫折:是指
2025-07-18 13:32
【總結(jié)】題型:名詞解釋單選多選簡答論述案例分析復習范圍第一章1.心理學概念:心理學(psychology)是一門研究人的心理現(xiàn)象及其規(guī)律的科學。2.心理學的研究對象心理過程和個性心理包括內(nèi)容3.對非社會性信息所形成的知覺,稱為物知覺和一般知覺而對社會性信息所形成的知覺,稱為人知覺和社會知覺
2025-03-26 03:13
【總結(jié)】第二章管理心理學的產(chǎn)生與發(fā)展第一節(jié)管理心理學的產(chǎn)生?一、管理心理學的產(chǎn)生歷史背景管理心理學的產(chǎn)生和發(fā)展是與現(xiàn)代化大生產(chǎn)密切相聯(lián)系的。1、社會歷史條件?資本主義發(fā)展社會矛盾激化工人罷工要求政治經(jīng)濟待遇?二次世界大戰(zhàn)對管理心理學的發(fā)展起了促進作用2、管理心理學是生產(chǎn)專業(yè)化發(fā)展提
2025-01-14 09:33
【總結(jié)】 第一章管理心理學概述 第一節(jié)管理心理學的研究對象與內(nèi)容 一、管理心理學研究對象:人的心理現(xiàn)象及期規(guī)律。 二、管理心理學的研究內(nèi)容: 1、個體心理:處在組織管理過程中的個人的心理活動?! ?、群體心理:是群體成員之間相互作用相互影響下形成的心理活動?! ?、組織心理:組織整體動態(tài)變化過程中所表現(xiàn)出來的心理現(xiàn)象?! ∪?、管理心理學與相關學科的關系?! ?、管
2025-07-18 13:31
【總結(jié)】《管理心理學》第一章管理心理學概述?第一節(jié)管理心理學的概念、研究內(nèi)容與研究方法3一、一、什么是管理心理學什么是管理心理學管理心理學是研究在組織系統(tǒng)內(nèi),個體、群體及結(jié)構(gòu)
2025-08-15 20:35
【總結(jié)】濱江學院心理學論文題 目?同性戀心理成因分析院 系 ×××專 業(yè) 人力資源管理(公共)學生姓名 ×××學 號 20108332001指導教師 ×××
2025-06-24 17:00
【總結(jié)】第一章管理心理學的研究概述第一節(jié)管理心理學的誕一、管理概念1、組織管理的對象主要是組織的生產(chǎn)活動與經(jīng)營活動;2、組織管理的職能有計劃、組織、指揮、控制、協(xié)調(diào)等諸方面;3、組織管理的目的是充分利用組織的一切資源完成組織的各項目標與任務,取得最好的經(jīng)濟效益(包括社會效益)思考:為什么會產(chǎn)生管理活動?為什么會產(chǎn)生管理學與管理心理學?二、管理心理學的誕生
2025-04-28 05:00
【總結(jié)】
2025-04-30 08:53
【總結(jié)】1.第1題青春期要解決的核心問題是()。?答案:C2.“先入為主”說的是對人知覺的()。???答案:B、心臟病是壓力的()。??答案:A4.第2題ERG理論是誰提出來的?()????答案:B5.第3題高昂的士氣是群體長期保持高工作效率的()。??
2025-08-05 05:40
【總結(jié)】學校管理心理學第一章學校管理心理學概論一、管理學與心理學基礎知識(一)管理基礎知識1、管理概念圍繞目標組織協(xié)調(diào)他人的勞動比個體勞動更大的效率例如劉邦他說:“運籌帷幄之中,決勝千里之外,吾不如子房;填國家,撫百姓,給餉饋,不絕糧道,吾不如蕭何;連百萬之眾,戰(zhàn)必勝,攻必
2025-01-22 00:40
【總結(jié)】組織中的管理心理學問題王壘北京大學心理學系北京100871電話/傳真:10-627575511游戲1:我手里拿的是什么?請你所能,描述你所看到的……2我們對人的看法,往往既不客觀,也不精確3什么是溝通的基本前提??人們的行為總是基于某些假定?
2025-01-15 00:21
【總結(jié)】第8章團隊與溝通1團隊的定義?團隊是這樣一種群體,它通過其成員的共同努力能夠產(chǎn)生積極的協(xié)同作用,結(jié)果使整體的績效水平遠大于個體成員的績效水平。2群體與團隊的對比信息共享中性(有時消極)個體化隨機的或不同的集體績效積極個體的或共同的相互補充的目標協(xié)同配合責任技能工作群體工作團隊3工
2025-02-15 14:50
【總結(jié)】第一篇緒論第一章管理心理學的研究對象、任務和方法1一、管理心理學的研究對象與內(nèi)容(一)管理心理學的研究對象管理心理學是研究組織中人的心理活動及其規(guī)律,以充分調(diào)動人的積極性、最大限度提高工作效率為目的應用科學。管理心理學是心理科學的一個重要分支,也是現(xiàn)代管理理論的一個重要組成部分。管理心理學是將心理學以及管理學、
2025-03-05 17:31