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銷售人員培訓(xùn)教材10-如何制訂公司營(yíng)銷戰(zhàn)略及執(zhí)行營(yíng)銷計(jì)劃-資料下載頁

2025-07-13 18:23本頁面

【導(dǎo)讀】如果你都不知道去那里,那么你領(lǐng)導(dǎo)什么?沒有戰(zhàn)略的組織就好像沒有舵的船,只會(huì)在原地打轉(zhuǎn)。業(yè)的資源和能量以取得未來成功的手段。戰(zhàn)略是公司前進(jìn)的方向,是公司經(jīng)營(yíng)的藍(lán)圖,公司。依此建立其對(duì)客戶的忠誠(chéng)度,贏得一個(gè)相對(duì)其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。司在市場(chǎng)中的地位,成功地同競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng),滿足客戶的需求,獲得卓越的公司業(yè)績(jī)。所有的營(yíng)銷決策都是戰(zhàn)略性的。目標(biāo)、市場(chǎng)機(jī)會(huì)和可利用資源確定一個(gè)最有意義的營(yíng)銷戰(zhàn)略。營(yíng)銷戰(zhàn)略和營(yíng)銷計(jì)劃是整個(gè)公司總。體戰(zhàn)略制定和規(guī)劃的核心所在。

  

【正文】 戰(zhàn)略的重點(diǎn)。 正如通用電氣公司的戰(zhàn)略 計(jì)劃經(jīng)理所說:“營(yíng)銷經(jīng)理在戰(zhàn)略制定的過程中至關(guān)重要,他在確定企業(yè)的使命中負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任:分析環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)和企業(yè)形勢(shì);制定目標(biāo)、方向和策略;擬定產(chǎn)品、市場(chǎng)、分銷渠道和質(zhì)量計(jì)劃,從而執(zhí)行企業(yè)戰(zhàn)略。他還要進(jìn)一步參與同戰(zhàn)略密切相關(guān)的方案制定和計(jì)劃實(shí)施活動(dòng)?!? 中國(guó)最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 26 頁 共 63 頁 在下面我們所列舉的一些著名公司的目標(biāo)當(dāng)中可因發(fā)現(xiàn)到,許多公司目標(biāo)就是公司的營(yíng)銷目標(biāo)。 任何目標(biāo)的制定必須注意以下四點(diǎn): 首先,目標(biāo)必須按輕重緩急有層次化地安排。例如,一個(gè)關(guān)鍵的目標(biāo)是在這一階段提高投資回報(bào)率,這又衍生出提高利潤(rùn)水平或減少投資額;提高利潤(rùn)又包括增加 收入和減少費(fèi)用;增加收入又轉(zhuǎn)化為提高市場(chǎng)份額或價(jià)格。通過這種方法,可將較抽象的目標(biāo)變?yōu)楣靖鞑块T和個(gè)人能夠執(zhí)行的特定目標(biāo)。 第二,在可能的情況下, 目標(biāo)須量化。例如,“提高投資回報(bào)率”,這個(gè)目標(biāo)就不如“提高投資回報(bào)率 15%”明確。 第三,公司所建立的目標(biāo)水平應(yīng)該切實(shí)可行。這一水平是在分析機(jī)會(huì)和優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上形成,而不是主觀愿望的產(chǎn)物。 最后,公司各項(xiàng)目標(biāo)之間應(yīng)該協(xié)調(diào)一致。例如,銷售最大化和利潤(rùn)最大化要同時(shí)達(dá)到是不可能的。 一些著名企業(yè)的公司目標(biāo): 美國(guó)第一銀行 在所有我們服務(wù)的主要市場(chǎng)上,在市場(chǎng)占有率方面,成 為最優(yōu)秀的三家之一。 通用電氣公司 在公司進(jìn)入的每一項(xiàng)業(yè)務(wù)上,占有第一或第二的市場(chǎng)份額,成為全球最具競(jìng)爭(zhēng)力的公司。在1998年之前,達(dá)到存貨周轉(zhuǎn)率 10倍,營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率 16%的目標(biāo)。 3M公司 每股收益平均年增長(zhǎng)率 10%或以上。股東權(quán)益回報(bào)率 20% ~ 25%,營(yíng)運(yùn)資金回報(bào)率 27%或以上,至少有 30%的銷售額來自于最近四年推出的新產(chǎn)品。 公司所有目標(biāo)都應(yīng)包含長(zhǎng)期目標(biāo)和短期目標(biāo)。長(zhǎng)期目標(biāo)的目的是使公司在相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間內(nèi)保持良好的經(jīng)營(yíng)狀態(tài);而短期目標(biāo)主要是集中精力提高公司的短期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和經(jīng)營(yíng)結(jié)果。一旦長(zhǎng)期目標(biāo)確 定下來,下一步就是把它轉(zhuǎn)換成短期目標(biāo),落實(shí)到具體的負(fù)責(zé)人,嚴(yán)格界定相應(yīng)的責(zé) 中國(guó)最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 27 頁 共 63 頁 權(quán)范圍和完成期限(表 110)。 表 110 公司長(zhǎng)期和短期目標(biāo) 長(zhǎng)期目標(biāo): 負(fù)責(zé)人: 期 限: 短期目標(biāo): 長(zhǎng)期目標(biāo): 負(fù)責(zé)人: 期 限: 短期目標(biāo): 長(zhǎng)期目標(biāo): 負(fù)責(zé)人: 期 限: 短期目標(biāo): 長(zhǎng)期目標(biāo): 負(fù)責(zé)人: 期 限: 短期目標(biāo): 長(zhǎng)期目標(biāo): 負(fù)責(zé)人: 期 限: 短期目標(biāo): 公司戰(zhàn)略和營(yíng)銷戰(zhàn)略制定 公司長(zhǎng)期和短期的目標(biāo)是制定公司總體戰(zhàn)略和營(yíng)銷戰(zhàn)略的基礎(chǔ)。戰(zhàn)略制定就是要解決如下幾個(gè)問題 —— 如何完成 公司的業(yè)績(jī)目標(biāo),如何打敗競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,如何獲得持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),如何加強(qiáng)公司長(zhǎng)期業(yè)務(wù)地位,如何使公司的財(cái)務(wù)目標(biāo)和戰(zhàn)略目標(biāo)成為現(xiàn)實(shí)。整個(gè)公司需要一個(gè)總體戰(zhàn)略,各職能領(lǐng)域 —— 研究與開發(fā)、采購(gòu)、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)、客戶服務(wù)和信息系統(tǒng)都需要一個(gè)戰(zhàn)略。 五種最常見的公司戰(zhàn)略是: 1. 低成本領(lǐng)先戰(zhàn)略 公司致力于達(dá)到生產(chǎn)成本和銷售成本最低化,這樣就能以低于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的價(jià)格,從而贏得較大的市場(chǎng)份額。采取這一戰(zhàn)略的公司必須善于工程管理、采購(gòu)、制造和實(shí)體分配。 2. 差別化戰(zhàn)略 公司通過對(duì)整個(gè)市場(chǎng)的評(píng)估找出某些重要 的客戶利益區(qū)域,集中精力在這些區(qū)域完善經(jīng)營(yíng)。公司可在質(zhì)量、性能、服務(wù)、款式、領(lǐng)先技術(shù)和超支服務(wù)方面建立差別化優(yōu)勢(shì)。 中國(guó)最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 28 頁 共 63 頁 3. 最優(yōu)成本戰(zhàn)略 公司通過綜合低成本和差別化為客戶所支付的價(jià)格提供更多的價(jià)值,其目的在于使產(chǎn)品相對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品擁有優(yōu)勢(shì)(最低)的成本和價(jià)格。 4. 基于低成本的集中化戰(zhàn)略 公司將其力量集中在幾個(gè)細(xì)分市場(chǎng)上,通過為這些小市場(chǎng)上的購(gòu)買者提供比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手成本更低的產(chǎn)品或服務(wù)來戰(zhàn)勝競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。 5. 基于差別化的集中化戰(zhàn)略 公司將其力量聚焦在有限的購(gòu)買群體或細(xì)分市場(chǎng)上,而不是追求全部市場(chǎng)。公司從了解這些細(xì)分市 場(chǎng)的需求入手,提供比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更能滿足購(gòu)買者的定制產(chǎn)品或服務(wù)戰(zhàn)勝競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。 這五種基本公司競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的每一種都能夠獲得一個(gè)與其它戰(zhàn)略不同的市場(chǎng)地位。 作為職能領(lǐng)域的營(yíng)銷戰(zhàn)略主要指如何配合操作營(yíng)銷組合中的 4P—— 產(chǎn)品、價(jià)格、渠道、促銷,以達(dá)到營(yíng)銷目標(biāo)。 營(yíng)銷戰(zhàn)略的制定需要進(jìn)一步考慮下列因素:①細(xì)分市場(chǎng) ②目標(biāo)市場(chǎng) ③定位 ④差異化(產(chǎn)品、服務(wù)、人員、渠道、形象)⑤新產(chǎn)品開發(fā) ⑥產(chǎn)品生命周期 ⑦市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)地位 ⑧產(chǎn)品線、價(jià)格、分銷、廣告和促銷等。 除此之外,還包括市場(chǎng)份額、增長(zhǎng)率、成本特征、銷售利潤(rùn)目標(biāo)、生產(chǎn)與分配以 及后勤保障。表 110 給出了一些可供選擇的戰(zhàn)略范例。 表 110 戰(zhàn)略范例 序號(hào) 戰(zhàn) 略 可能的后果 風(fēng) 險(xiǎn) 營(yíng)銷戰(zhàn)略范例 1 分配合理化: 削減到最經(jīng)濟(jì)有效的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò) 觀察需求總量、地理位置類型 增加利潤(rùn)盈余,減少庫(kù)存,某些成本下降,可能需要新投資。 有限的風(fēng)險(xiǎn) 2 開發(fā)市場(chǎng): 為一種品牌的新產(chǎn)品創(chuàng)造需求 很高的營(yíng)銷成本,可能增加可回收的賬單,影響盈虧報(bào)告,妨礙現(xiàn)金流動(dòng),高出預(yù)算。 高風(fēng)險(xiǎn),但如果成功,又高回報(bào)。 3 滲入市場(chǎng),增加市場(chǎng)份額: 降價(jià)拓寬產(chǎn)品組合,增加服務(wù)和銷售人 員,增加廣告。 增加營(yíng)銷和銷售成本,如果能力增長(zhǎng)需要流動(dòng)資金和資本投資,減少短期賺錢。 高風(fēng)險(xiǎn) 4 對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)促銷新產(chǎn)品: 開發(fā)、拓寬或替換產(chǎn)品結(jié)構(gòu)中的某些產(chǎn)品,賣給現(xiàn)有市場(chǎng)。 降低單位成本,加大庫(kù)存、銷售、利潤(rùn)和現(xiàn)金流動(dòng),因增加開發(fā)設(shè)計(jì)和制造成本,需要些資金投中高風(fēng)險(xiǎn) 中國(guó)最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 29 頁 共 63 頁 入。 5 尋求同一產(chǎn)品的新市場(chǎng): 按地理的廣度或類型為現(xiàn)行產(chǎn)品擴(kuò)大現(xiàn)有市場(chǎng) 由于單位成本的下降和新市場(chǎng)的增長(zhǎng)而增加銷售量和利潤(rùn)盈余,較高的短期銷售成本,適度的資本投入已增加流動(dòng)資金。 高風(fēng)險(xiǎn) 6 為新市場(chǎng)開發(fā)新產(chǎn)品: 為新市場(chǎng)開發(fā)、制 造、營(yíng)銷、投資與現(xiàn)有產(chǎn)品結(jié)構(gòu)無關(guān)的新產(chǎn)品。 將增加銷售量、成本和利潤(rùn)(如果成功的話),如果新產(chǎn)品與現(xiàn)有產(chǎn)品結(jié)構(gòu)無關(guān)將會(huì)有如一個(gè)新企業(yè)一樣的問題。這需要更多的流動(dòng)資金,可能需要新的資本投入,增加銷售和營(yíng)銷成本。 高風(fēng)險(xiǎn) 7 市場(chǎng)合理化: 修改到最獲利細(xì)分市場(chǎng),較高銷量的細(xì)分市場(chǎng),集中營(yíng)銷關(guān)注的重點(diǎn)。 減少銷量增加利潤(rùn)盈余,降低流動(dòng)資金需求,增加現(xiàn)金流量占銷售額的比例,減少可收回賬款,愿意接受降低總銷售額。 中等風(fēng)險(xiǎn) 8 保持產(chǎn)品和市場(chǎng)份額: 經(jīng)營(yíng)像往常一樣繼續(xù)下去,同樣產(chǎn)品,同樣市場(chǎng)。 穩(wěn)定地按行業(yè)增長(zhǎng)率 增加,短期利潤(rùn)盈余,減少流動(dòng)資金并增加過時(shí)現(xiàn)金投放,可能降低單位成本,為了保住市場(chǎng)地位要戰(zhàn)略投資。 低風(fēng)險(xiǎn) 9 削減成本: 通過管理公告一致地減少成本 增加利潤(rùn)盈余,實(shí)現(xiàn)全部有效戰(zhàn)略的最低可能回報(bào)。 由于削減的專斷性帶來適度風(fēng)險(xiǎn),可能招人怨恨的后果。 10 放棄一部分: 出售或取消不適于公司的部分。 財(cái)產(chǎn)出售改善現(xiàn)金流,在組織的其它部分引起可能的士氣問題。 低風(fēng)險(xiǎn) 11 中止行動(dòng): 放慢或暫緩一年新投資保持正常經(jīng)營(yíng)。 對(duì)短期銷售額無影響,可能干擾增長(zhǎng)計(jì)劃,長(zhǎng)遠(yuǎn)下去削弱企業(yè),如果中止時(shí)間太長(zhǎng)會(huì)減少銷售額 和盈利。 低風(fēng)險(xiǎn) 財(cái)務(wù)戰(zhàn)略 中國(guó)最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 30 頁 共 63 頁 1 合理化產(chǎn)品結(jié)構(gòu): 縮小利潤(rùn)的組合直到最獲利的事項(xiàng)上。 減少銷售量,改善流動(dòng)資金;短期內(nèi)可能導(dǎo)致資產(chǎn)的不充分利用,很難放棄老產(chǎn)品。 中低風(fēng)險(xiǎn) 2 僅僅維持下去: 通過淘汰或裁減企業(yè)的某些方面而取保守態(tài)勢(shì)以適應(yīng)最不利的條件。 減少銷售量,適當(dāng)減低成本,改善短期投資回報(bào)率,暫時(shí)改善現(xiàn)金流量。 由于可能丟掉市場(chǎng)份額有適度風(fēng)險(xiǎn)。 產(chǎn)品戰(zhàn)略 1 改進(jìn)技術(shù): 通過對(duì)工廠、設(shè)備或生產(chǎn)過程的技術(shù)改進(jìn)來改善運(yùn)行效率。 減少可變成本,增加固定成本,總體上減少成本;可顯著提高利潤(rùn),輕微影響 銷售量;資本投入有高有低。 根據(jù)特定的技術(shù)試驗(yàn)范圍有低到中度風(fēng)險(xiǎn)。 操作運(yùn)行戰(zhàn)略 1 改善方法和功能: 通過利用新作業(yè)方法和新技術(shù),例如新型工作流程、 CAD/CAM、生產(chǎn)計(jì)劃、庫(kù)存控制,以改善效能和效率。 改善操作方法,改善功能,需要?jiǎng)?chuàng)造性思維。 低中風(fēng)險(xiǎn) 無論公司采取何種戰(zhàn)略或戰(zhàn)略組合,必須做到: 1. 戰(zhàn)略要具有很好的協(xié)調(diào)性,互相有矛盾或沖突的戰(zhàn)略是無法執(zhí)行的。 2. 戰(zhàn)略要有可行性,超出公司資源和能力范圍的戰(zhàn)略都是行不通的。 3. 戰(zhàn)略必須是為公司全體人員所接受的,如果不能獲得全公司的支持,再好的戰(zhàn)略也會(huì)失敗。 制定協(xié)調(diào)一致、彼此支持、相互加強(qiáng)、可行而又可接受的戰(zhàn)略對(duì)實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)具有非常重要的意義。在公司內(nèi)部,戰(zhàn)略主要是采取恰當(dāng)?shù)男袆?dòng)開發(fā)和建立獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的各種能力和資源優(yōu)勢(shì)。成功的戰(zhàn)略通常把核心放在那些對(duì)戰(zhàn)略成功起著關(guān)鍵作用的各種活動(dòng),建立強(qiáng)大的公司競(jìng)爭(zhēng)能力,再以這些強(qiáng)大的能力為基礎(chǔ),贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 中國(guó)最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 31 頁 共 63 頁 閱讀材料 制定成功戰(zhàn)略的十三條戒律 1. 對(duì)于那些能夠提供公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)競(jìng)爭(zhēng)地位的戰(zhàn)略行動(dòng)要最優(yōu)先予以制定和執(zhí)行。不斷加強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)地位每一年都可以為公司帶來回報(bào),能夠滿足季度和年度的業(yè)績(jī)目標(biāo)所擁有的輝煌會(huì)很快消 失。如果公司的管理者讓短期的財(cái)務(wù)目標(biāo)將那些能夠加強(qiáng)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)競(jìng)爭(zhēng)地位的行動(dòng)排斥在外,那么這種管理者不大可能很好地服務(wù)公司。保護(hù)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)盈利能力的最好辦法就是加強(qiáng)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)競(jìng)爭(zhēng)力。 2. 要知道如果能夠很好地制定和實(shí)施清晰一致的戰(zhàn)略,就可以為公司建立良好的聲譽(yù)和被認(rèn)可的行業(yè)地位。那種為了抓住暫時(shí)的機(jī)會(huì)而經(jīng)常被變動(dòng)的戰(zhàn)略所帶來的利益是曇花一現(xiàn)的。從長(zhǎng)遠(yuǎn)看,如果公司的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略是經(jīng)過精心策劃的一致戰(zhàn)略,那么他的目標(biāo)將是不斷加強(qiáng)公司的競(jìng)爭(zhēng)地位。對(duì)于一個(gè)正在發(fā)展的公司來說,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)這場(chǎng)游戲應(yīng)該抱著長(zhǎng)遠(yuǎn)的心態(tài)來玩。 3. 避免“中庸之 道”式的戰(zhàn)略,在低成本和高差別化之間尋找折衷,在廣泛市場(chǎng)定位和集中市場(chǎng)定位之間尋找折衷。中庸之道的戰(zhàn)略幾乎不會(huì)產(chǎn)生持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和建立穩(wěn)固的市場(chǎng)地位,其結(jié)果往往是成本一般,特色一般,質(zhì)量一般,吸引力一般,形象和聲譽(yù)一般,很難進(jìn)入行業(yè)的前列。 4. 投資建立持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。要想獲得平均水平之上的盈利,這是最可靠的因素。 5. 積極地進(jìn)攻以建立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),積極地防御以保護(hù)所建立起來的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 6. 避免那種只能在樂觀環(huán)境下取勝的戰(zhàn)略。要有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手會(huì)采
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