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2025-03-01 20:29
【總結】從理論到實踐MBA管理學原理教學教程管理張合功第一講總論:;。第二講管理概述三種方法:教書法+專著法+經驗材料法、理論、原則和方法的學科
2025-03-08 21:50
【總結】1管理學根據:人大MBA講座及工商管理經典譯叢《管理學》整理2培訓內容?第一部分:管理案例研討?第二部分:管理學:歷史理論與方法-在職人員如何學習管理學?第三部分:如何運用管理學增強競爭力3管理學一門融合科學與藝術的學科大綱4第一部分:管理案例研討
2025-03-08 21:48
【總結】管理學原理教育的目的是為了達到不教育-葉圣陶迷則為凡,悟則為圣!第一章管理概論?第一節(jié)管理的一般原理?管理的概念?管理是在某一特定的組織中進行的.?組織是指完成特定使命的人們,為
2025-03-05 15:32
【總結】第二章供應鏈管理的基本問題第二節(jié)供應鏈的類型分析一、供應鏈的特征?復雜性?節(jié)點企業(yè)多?類型不一?多國企業(yè)?跨度問題?動態(tài)性?節(jié)點企業(yè)變動?企業(yè)戰(zhàn)略?市場需求?面向用戶需求?用戶拉動?交叉性?眾多供應鏈交叉結構第一節(jié)
2025-01-19 03:45
【總結】2022/2/51管理學概論翟光紅2022/2/52成為一名優(yōu)秀管理者的基礎管理學能帶給我們什么?當好一名被管理者的需要管理基本知識與理論2022/2/53第一章管理與管理學概述?第一節(jié)管理的含義?第二節(jié)管理者?第三節(jié)管理職能
2025-01-09 06:32
【總結】管理資源吧()提供海量管理資料免費下載!芮明杰版權所有1《管理學—現代的觀點》第三講組織管理的基本問題復旦大學管理學院芮明杰教授管理資源吧()提供海量管理資料免費下載!芮明杰版權所有2目錄一、組織設計的任務二、組織設計的基本原則三、組織管理的基本問題管理資源吧()提供海
2025-01-10 07:43
【總結】7/7第2章管理的基本問題2.1資源與資源配置2.1.1資源的有限性每個組織所擁有的資源盡管在數量、質量、種類上都不盡相同,但一定是有限的。組織資源的有限性表現在:l人類社會賴以生存發(fā)展的自然資源是有限的,其中許多還是不可再生的,用一點就會少一點;l組織賴以生存的人文社會資源也是有限的,如人類的知識文化積累是有限的,信息雖然有的人說大爆炸了,
2025-03-26 03:58
【總結】物流戰(zhàn)略管理基本問題2023/2/261BVMANAGEMENTCONSULTING(SZ)INC.推薦參考書企業(yè)政策—戰(zhàn)略過程管理(第8版)BOWER,,,東北財大出版社公司戰(zhàn)略教程,華夏出版社物流戰(zhàn)略管理中國財政經濟出版社,
2025-02-08 10:36
【總結】9/9薪酬管理一、薪酬管理的基本問題:薪酬是指員工從事企業(yè)所需要的勞動,而得到的以貨幣形式和非貨幣形式所表現的補償,是企業(yè)支付給員工的勞動報酬。薪酬管理是企業(yè)人力資源管理的核心內容,薪酬管理成功于否直接關系到一個企業(yè)人力資源管理活動成敗。我們薪酬管理的基本問題包括以下幾個方面:(一)從薪酬的價值或意義來看,包括兩個方面:首先,從員工的角度而言,薪酬
2025-03-25 07:37
2025-02-08 10:52
【總結】《管理學》第六講組織管理的基本問題復旦大學管理學院芮明杰教授1芮明杰版權所有目錄一、組織設計的任務二、組織設計的基本原則三、組織管理的基本問題2芮明杰版權所有一、組織設計的任務組織設計:對企業(yè)(或其他組織)開展工作、實現目標所必須的各種資源進行安排,以便在適當的時間、適當的地點把工作
2025-01-14 03:23
【總結】第四篇領導每個士兵都有權抗拒命令?!炖~斯.愷撒主要內容?領導概論?激勵?溝通第十一章領導概論?領導的內涵?領導者的類型?領導方式及其理論一、領導的內涵?領導與管理–領導與管理的區(qū)別
2025-03-08 21:54
2025-03-01 20:28
【總結】企業(yè)管理學主編王德清重慶大學出版社目錄?第1????第2章企業(yè)戰(zhàn)略管理????第3????第4????第5???
2025-01-15 09:56