【總結】2022/2/51管理學概論翟光紅2022/2/52成為一名優(yōu)秀管理者的基礎管理學能帶給我們什么?當好一名被管理者的需要管理基本知識與理論2022/2/53第一章管理與管理學概述?第一節(jié)管理的含義?第二節(jié)管理者?第三節(jié)管理職能
2025-01-09 06:32
【總結】物流戰(zhàn)略管理基本問題2023/2/261BVMANAGEMENTCONSULTING(SZ)INC.推薦參考書企業(yè)政策—戰(zhàn)略過程管理(第8版)BOWER,,,東北財大出版社公司戰(zhàn)略教程,華夏出版社物流戰(zhàn)略管理中國財政經濟出版社,
2025-02-08 10:36
【總結】7/7第2章管理的基本問題2.1資源與資源配置2.1.1資源的有限性每個組織所擁有的資源盡管在數量、質量、種類上都不盡相同,但一定是有限的。組織資源的有限性表現在:l人類社會賴以生存發(fā)展的自然資源是有限的,其中許多還是不可再生的,用一點就會少一點;l組織賴以生存的人文社會資源也是有限的,如人類的知識文化積累是有限的,信息雖然有的人說大爆炸了,
2025-03-26 03:58
【總結】第三節(jié)組織結構的基本類型一、集權型組織結構p173-175:特點:優(yōu)點:快速、靈活、維持成本低、責任明確缺點:對成長后的組織不適用,且過于依賴個人是有風險的。?簡單式組織結構:186-187優(yōu)點:專門化帶來成本節(jié)約的好處(如規(guī)模經濟、減少人員和資源的重復配臵);缺點:追求職
2025-01-25 20:33
2025-02-08 10:52
【總結】9/9薪酬管理一、薪酬管理的基本問題:薪酬是指員工從事企業(yè)所需要的勞動,而得到的以貨幣形式和非貨幣形式所表現的補償,是企業(yè)支付給員工的勞動報酬。薪酬管理是企業(yè)人力資源管理的核心內容,薪酬管理成功于否直接關系到一個企業(yè)人力資源管理活動成敗。我們薪酬管理的基本問題包括以下幾個方面:(一)從薪酬的價值或意義來看,包括兩個方面:首先,從員工的角度而言,薪酬
2025-03-25 07:37
【總結】陳春花華南理工大學--中國管理10個基本問題的思考...fdcew./.....討論要點123如何看待今天的中國管理?中國管理需要關注的是
2025-03-10 09:19
【總結】第六章組織市場和購買行為分析韶關學院英東農業(yè)科學與工程學院Ch06組織市場和購買行為分析2第六章組織市場和購買行為分析?第一節(jié)組織市場的類型和特點?第二節(jié)生產者市場和購買行為分析?第三節(jié)中間商市場和購買行為分析?第四節(jié)
2025-02-18 01:33
【總結】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632一、薪酬應包括哪些內容?1、工資。工資又分計時工資、計件工資。工資制度分職務工資制、職能工資制、結構工資。2、津貼。津貼分地域性津貼、生活性津貼、勞動性津貼。3、獎金。獎金分考勤獎金、效益獎金、項目獎金、紅包等4、福利。福利分社會保險福利、用人單
2025-01-10 07:15
【總結】管理學6、組織職能大連理工大學管理學院黃學文創(chuàng)新園161613504113928提綱?組織概述?組織設計?組織結構?人力資源?企業(yè)文化?組織變革與創(chuàng)新組織概述?組織的含義?作為一個名詞,組織是指為了達到自身的目標而結合在一起的具有正式
2025-01-14 22:58
【總結】第四章企業(yè)組織結構主要內容n企業(yè)組織結構的基本形式n組織結構設計中的基本問題n組織結構設計的權變思想n組織結構的發(fā)展§4-1企業(yè)組織結構的基本形式n組織結構(Organizationstructure)是描述組織的框架體系。企業(yè)管理者設立和變革組織結構的行為稱為組織設計。n企業(yè)的組織結構也經歷了一個發(fā)展和不
2025-01-25 21:10
【總結】團隊建設主要內容:團隊的基本問題1團隊的構建2團隊構建和管理的重點3一、一、團隊的基本問題團隊的基本問題(一)團隊的概念團隊,是指一個組織在特定的可操作范圍內,為實現特定目標而建立的相互合作,一致努力的由若干成員組成的共同體。必須把握兩點:1、團隊通過其成員的共同努
2025-01-15 21:37
【總結】物流戰(zhàn)略管理基本問題2023/1/251BVMANAGEMENTCONSULTING(SZ)INC.推薦參考書企業(yè)政策—戰(zhàn)略過程管理(第8版)BOWER,,,東北財大出版社公司戰(zhàn)略教程,華夏出版社物流戰(zhàn)略管理中國財政經濟出版社,
2025-01-07 22:36
【總結】第二章供應鏈管理的基本問題二、供應鏈的類型?根據供應鏈存在的穩(wěn)定性劃分?穩(wěn)定的供應鏈和動態(tài)的供應鏈?根據供應鏈容量與用戶需求的關系劃分?平衡的供應鏈和傾斜的供應鏈?根據供應鏈的功能模式(物理功能和市場中介功能)劃分?有效性供應鏈和反應性供應鏈市場反應性供應鏈與物理有效性供應鏈的比較市場反應性供應鏈物理有效性供
2025-01-15 14:16
【總結】工商管理物流方向課供應鏈管理天津師范大學津沽學院2023年第二章供應鏈管理的基本問題?第一節(jié)供應鏈的類型分析?第二節(jié)供應鏈成長理論與供應鏈管理的運行機制?第四節(jié)集成化的供應鏈管理?第六節(jié)供應鏈管理的戰(zhàn)略性問題2?掌握供應鏈的類型以及各自特點
2025-01-15 13:56