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2025-03-08 16:15本頁面
【正文】 定功能 的 有機整體 。 2． 系統(tǒng)的特征 ： 集合性 、 層次性 、 相關性 3． 系統(tǒng)原理的要點： 整體性原理 、 動態(tài)性原理 、 開放性原理 、 環(huán)境適應性原理 、 綜合性原理 一、系統(tǒng)原理： 二、人本原理 尊重人：職工是企業(yè)的主體 依靠人：有效管理的關鍵是職工參與 發(fā)展人：現(xiàn)代管理的核心是使人性得到最完美的發(fā)展 為了人：管理是為人服務的 三、 責任原理 明確每個人的職責 獎懲要分明 、 公正而及時 職位設計和權限委授要合理： 權利 、 職責 、 利益和能力的關系 職責 能力 權限 利益 四、 效益原理 1． 效益： 有效產(chǎn)出與其投入之間的一種比例關系 。 2． 對效益的評價 3． 如何追求效益 結論： 管理的實質(zhì)就是在系統(tǒng)內(nèi)部 ， 以人為本 ， 通過確定責任 ， 以達到一定的效益 。 管理的法律方法 管理的行政方法 管理的經(jīng)濟方法 管理的教育方法 第四章 管理的基本方法 演講完畢，謝謝觀看！
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